会食・面談 2028年卒

【28卒/1on1】夏インターン前に強みを言語化!1,000名を見てきた採用担当との自己分析ができる!

概要

就活を始めたばかりのこの時期、

「営業に興味はあるけど、自分に向いているのか分からない」

「自己分析って何からやればいいの?」

そんな状態のまま動いていませんか?


この面談では、これまで1,000名以上の学生を見てきた採用担当が、

あなたの経験をもとに営業職との相性を整理します。

「向いている・向いていない」を一方的に決めるのではなく、

・どんなタイプが営業で成果を出しやすいのか

・あなたの経験のどこが活かせそうか

という観点からフィードバックを行います。


その上で、

「営業に進むべきか」「他の選択肢も見るべきか」を

自分で判断できる状態をつくることを目的としています。

面談の特徴

①営業職のリアルな働き方と、活躍する人の特徴が分かる

表面的な仕事内容だけでなく、実際に成果を出している人の共通点や考え方までお伝えします。

「なんとなく営業」ではなく、自分が目指すイメージを具体化できます。


②自分の経験をもとにした“営業に活かせる強み”が言語化できる

部活やアルバイトなどの経験を深掘りし、営業でどう活かせるのかを整理します。

そのまま面接でも使えるレベルまで言語化するため、自信を持って話せるようになります。


➂夏インターンに向けた具体的な動き方が整理できる

「何から始めるべきか」「どの企業を見るべきか」など、次に取るべき行動を明確にします。

面談後すぐに動き出せる状態をつくります。


④営業に進むかどうかの判断軸が持てる

向いている・向いていないを決めつけるのではなく、自分で納得して選択できる状態をつくります。

後悔しないキャリア選択のための“基準”が手に入ります。

1つでも当てはまる方はご予約ください!

・営業に興味はあるが、自分に向いているか分からない
・自己分析を始めたが、一人では深掘りできず「壁打ち」相手が欲しい
・部活やバイトの経験はあるが、「ガクチカ」としてどうアピールすべきか迷っている
・早めに動いて、周りと差をつけたい

当日について

面談時間:30分前後

面談場所:オンライン

     →ご予約後、ZoomURLを共有させていただきます。

服装  :自由

面談実施までの流れ

【面談までの流れ】

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アステックペイントとは

挑戦する人を全力で応援する会社

私たちは、「人こそ全て 人が企業」という理念を大切にしている会社です。
会社を成長させるのは制度でも商品でもない。
人の成長こそが会社の未来をつくる。
だからこそアステックペイントでは 若いうちから挑戦できる環境を整えています。

実際に、
・入社3年目で売上5億円規模のヒット製品を開発
・入社4年目で副所長に昇進
など、若手社員が大きな仕事を任され活躍しています。

当社は『人の成長』を何よりも大切にし、社員同士の1on1(業務対話)を文化としています。

その『人の強みを引き出すノウハウ』を、就活を頑張る皆さんにも還元したいと思い、この面談を企画しました。


【塗料メーカーの枠を超える挑戦】
私たちは塗料メーカーですが、 ただ塗料を作って売る会社ではありません。
販売店を通さない直販ビジネスモデルにより、 現場の声を直接聞き、商品やサービスを進化させています。
さらに現在は
・塗料
・営業支援サービス
・IT
・工事ネットワーク
を組み合わせ、 外装の総合ソリューション企業へ進化しています。
そして将来は 売上1000億円企業への挑戦が始まっています。

【人が成長する仕組み】
アステックペイントには 挑戦を支える制度があります。
・自分で目標を決める「チャレンジシート」
・日々の成長を可視化する「ランクアップノート」
・週2回以上の1on1「業務対話」
自分の意志で挑戦し、成長できる環境があります。

アステックペイント本社

当社の社風

行動理念は「楽しくなければ仕事じゃない」

〈人から言われてやらされるよりも自分の意志でやった方が楽しい!〉

勉強や部活動の練習でも「やりなさい」と言われたものってあまり楽しくないですよね。

仕事もただ「やりなさい」と言われ渡されるものだけでは楽しくありません。

なので当社では「人は本人の意志のみで動く」が大前提。

自ら「成長したい!」「新たなステージに挑戦したい」を最大限尊重します。

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