会食・面談 2028年卒

経営幹部採用・外資企業・コンサル志望学生必見!1次面接対策のための1on1面談

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早期選考本番想定1on1 ― 難関企業の選考基準で個別フィードバック ― 

早期選考が本格化するこの時期。

戦略コンサル・外資系企業・成長ベンチャーの幹部候補など、難関企業の選考を見据える中で、

「一定の選考対策はしているが、難関企業で評価される水準が分からない」
「自分の経験や考えが、採用担当からどう評価されるのか知りたい」

そう感じている方も多いのではないでしょうか。


難関企業の選考を突破するために重要なのは、単に「面接に慣れること」ではありません。

自分の経験や考えを、”評価される水準まで深く整理”して伝えられることが重要です。


本イベントでは、内定率1%企業にて採用担当を務める人事との1on1を通じて、

「企業はどこを見て評価しているのか」
「通過する学生と、そうでない学生は何が違うのか」
「自分は現時点でどの水準にいるのか」

を採用側の視点からお伝えします。


一方的な選考対策ではなく、現在の就活状況や志望企業を踏まえながら、あなた自身の経験・強み・課題を個別にフィードバック。

これから本格化する早期選考に向けて、難関企業の選考を突破するために何を伸ばすべきかを明確にする60分です。


【実施概要】

形式:オンライン(所要時間:60分)

① 現在の就活状況のヒアリング
・志望業界/志望企業
・現在の選考状況
・面接における悩みや課題

② 難関企業の選考における評価ポイント解説
・企業は学生の何を見ているのか
・通過する学生に共通する考え方
・評価されるアウトプットと、評価されないアウトプットの違い

③ 個別フィードバック・相談
・自身の経験や強みが、採用側からどう見えるか
・面接における改善ポイント
・選考突破に向けて、今後伸ばすべきポイント

過去参加者の内定先

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キャプション

過去イベント参加者の声

自分では答えられているつもりでしたが、深掘りされると考えが浅い部分があることに気づきました。難関企業の面接で求められる水準と、自分に足りない部分が明確になりました。

大阪大学

戦略コンサルや外資系企業など難関企業も見ている中で、自分がどの程度の水準にいるのか分からず不安でした。実際の採用目線で現在地を教えてもらえたことで、早期選考に向けてやるべきことが整理できました。

京都大学

自分の経験をどう話すかだけでなく、そもそも自分の強みが企業からどう見えるのかを率直にフィードバックしてもらえました。今後の面接でどこを改善すべきかが具体的になりました。

名古屋大学

【本イベントで得られること】

イベントで得られること

ポイント①:難関企業が見ている「評価ポイント」がわかる

ES、GD、面接において、企業は学生の何を見て、どこで評価を分けているのか。
戦略コンサル・外資系企業などの選考も見据え、

評価される学生に共通する特徴や考え方を採用担当の視点からお伝えします。

「なぜ評価されるのか」まで理解することで、今後の選考に活かせる採用側の視点を身につけます。


ポイント②:評価される「思考プロセス」と「伝え方」がわかる

難関企業の選考では、経験や実績だけでなく、どのように考え、整理し、伝えるかも評価されています。

GDでの課題の捉え方や議論の構造化、面接での経験の深掘りや回答の組み立て方など、

難関企業の選考でも応用できる考え方をお伝えします。


ポイント③:難関企業を目指す上での「自分の現在地」がわかる

一人ひとりの志望企業や選考状況を踏まえ、採用担当の視点から個別にフィードバックします。

自分の経験や強みがどう評価されるのか、現時点で何が足りないのかを整理し、早期選考に向けて伸ばすべきポイントを明確にします。

【こんな方におすすめ】

・戦略コンサル・外資系企業など、難関企業の早期選考を目指している方
・ES、GD、面接の評価基準を採用担当の視点から知りたい方
・GDで発言はできるが、より評価につながる議論の進め方を知りたい方
・面接で自分の経験や考えを、より論理的に伝えたい方
・自己分析を、難関企業の選考でも通用するレベルまで深めたい方
・難関企業を目指す上で、自分の現在地や通過する学生との差を知りたい方

【面談担当者 紹介】

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参加までの流れ

1. エントリー

本ページの応募フォームよりエントリーしてください。


2. 日程調整

お申し込み完了後に表示されるURLよりご希望の日時をご予約ください。


3. 面談担当者との1on1面談(オンライン)に参加

面接対策や就活の軸を深掘りするフィードバックを実施します。

あなたのキャリアについて本音で語り合いましょう。

弊社社員の入社の決め手

・今後、「伸びる理由」を論理的に説明できる事業だったこと

・業界課題・市場規模・競争優位性が一貫したストーリーでつながっており、中長期的な成長を確信できたこと

・市場シェアの拡大が、継続的な事業成長につながる構造だったこと

・AI・データ活用によって、今後さらに事業が進化する余地が高いこと

クイック・ネットワーク株式会社について

業界の「当たり前」を、構造から変えるプラットフォーム企業です。


【ポイント①】成長フェーズ真っ只中の事業会社

昨対比売り上げ157%成長、年間GMV(流通取扱高)200億円という確かな実績を積み上げながら、業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。

事業・組織ともに拡大の真ん中にある今だからこそ、

若手であっても意思決定に関わり、大きな裁量を持って挑戦できる環境があります。


【ポイント②】1次選考免除・特別選考ルートへのご案内

本面談で高評価の学生様へ、早期選考または厳選5daysインターンシップへ特別選考ルートへご案内が可能です。

年齢や年次に関係なく、成果次第で責任者やCxOを目指せる環境への一歩となる可能性があります。