株式会社北の達人コーポレーション

北の達人コーポレーションについて

MISSION：びっくりするほど良い商品で世界のQOLを１％上げる

「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーの下、“お客様の快適”に徹底的に向き合った化粧品などの【商品開発力】と、広告代理店に依存せず、自社内で制作した広告・LPを、厳しい上限CPOの管理のもと自社運用する、緻密な【WEBマーケティング力】が強みの当社。今まで数々のヒット商品を世に生み出し、中には売上シェア世界No.1*ブランドとしてギネス認定された商品もあります。商品企画～開発、販売、お客様のアフターフォローまで全て自社で一貫しているD2Cメーカーとして業界を牽引し続けています。

2014年にわずか70名で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行。今では280名の組織へと成長しました。また2024年度2月期の決算では売上前年度1.4倍増の146億円となり、絶賛拡大中の上場ベンチャー企業です。

現在「日本を代表するグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ本気でグローバルメーカーを自分たちの力で創るべく日々全社員一丸となって邁進しています。社長や役員との距離が近く、社歴・年齢関係なく実力で評価される環境だからこそ課題に対し最適解を検討し、自分が先頭に立って成果を出したい方にとっては、非常に面白くやりがいのある環境です。「できあがった会社に入るのではなく、自分が会社の成長を牽引する当事者になり、グローバルメーカーを創る」そんな志向の方を社員一同お待ちしています。

*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド／2019年3月～2023年2月

商品一覧

超少数精鋭で東証一部上場企業を果たしたベンチャー企業

日本の東証一部上場企業の平均従業員数は8,200人。東証一部上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約400万社のうち、なんとわずか0.05%しかその厳しい審査をクリアしていません。普通なら大手企業でなければクリアすることができないといわれる上場基準を、私たちはたった2014年当時70人でクリアしました。

会社の特徴

■成果主義で若手が活躍できる環境

社員数280名ですが、総合職はなんと90名で構成されている少数精鋭の組織です。(その他は一般事務、アルバイトやパートの方々) 社員の平均年齢は31.8歳と若手が活躍しています。その中でもマネージャーやチームリーダーとして会社を牽引しているのは25,26歳の新卒メンバーです。

■新卒で入社した先輩の活躍例

①Tさん（関西学院大学　理工学部） WEBマーケティング部の広告運用担当として配属され、運用チームの責任者に抜擢された後、新卒4年目にして現在では木下社長の右腕としてWEBマーケティング部の統括リーダーとして活躍中。

②Oさん（立命館大学　経営学部）入社時の配属はWEBマーケティング部でマーケティング業務を行っていたが、M＆Aした「SALON MOON」という美容家電の事業担当者に抜擢され、現在は美容家電事業のブランド責任者として活躍中。

③Fさん（北海道大学　経済学部）新卒2年目からマーケティング部の新入社員教育責任者に抜擢。木下社長と共に、現在のマーケティング部のメンバー教育の全般を担当。

④Kさん（神戸大学　経営学部）入社2年でWEBマーケティング部の広告運用チームの全体管理者に抜擢。その後、広告作成チームも兼任し、現在は複数商品のブランド責任者を担当。

⑤Aさん（慶應義塾大学　商学部）入社時の配属はWEBマーケティング部で広告作成業務などを担当。その後、内製化しているコールセンターの管理者に抜擢され活躍中。

企業理念

MISSION：びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる
VISION：日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
VALUE：「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

アジアの優良企業ベスト200に選ばれています

米国の経済誌フォーブスアジア版において、アジア太平洋地域で売上高10億ドル以下の企業を対象とした優良企業200社に選ばれました。（Asia's 200 Best Under A Billion賞）。Asia's 200 Best Under A Billion賞は、500万ドルから10億ドルの売上を計上しているアジア太平洋地域の上場企業のうち一次審査で17000社、二次審査でおおよそ885社が選ばれ、その後、過去３年間にわたり堅実な収益性、成長性に加え適度の負債を維持した200社が最終的に選ばれます。日本企業では当社含め15社が選出されました。