「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現するために

『as a Service』モデルを軸に、「テクノロジー」の力で持続可能な社会を実現するというミッションを掲げている当社。
少子高齢化という社会問題から、働き手が今後減少していくことを見据え、人事労務業務の効率化を支援する「ジンジャーシリーズ」を通して顧客の発展、社会課題解決に貢献していきたいと考えています。
設立以来、有名企業を含め多くのクライアントから選ばれ続けており、今後も私たちは進化し続けます。

jinjer株式会社とは

jinjerは、2021年10月創業後半年で資金調達51億円、2年間で従業員300名弱⇒500名へ拡大。
業務効率化のみならず、ペーパーレス化や多様な働き方への対応、無駄なコストの削減なども実現に向けたサービスを18,000社にご提供させていただいております。
「世界で最もお客様を大切にする」というPhilosophyを掲げ、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。
2021年設立のスタートアップ企業でありながら、職種の幅が広く、中長期的に働きやすい制度設計・環境整備をしており、若いうちから裁量をもって働けるオープンな社風が特徴です。

事業内容

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営
人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

受賞歴

・BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022
・BOXIL SaaS AWARD 2022
・BOXIL SaaS AWARD 2021
・ITトレンド認定 Good Product
・第6回 HRテクノロジー大賞
等多数受賞。