本選考 2027年卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒 2031年卒

【選考直結/年内内定】戦略から実現まで。20代で経営者に指名される働き方とキャリア戦略セミナー #コンサル #企画 #実行支援

【選考直結型セミナー/年内内定】経営者のパートナーとして20代で戦略から実現までを担う思考法・成長術を大公開

■本セミナーのポイント

# 戦略コンサルの内定を辞退してパラドックスを選んだ社員が登壇
# 400社以上の企業ブランディングで実際に使っている「経営の課題を解くメソッド」を公開
# 提案書を出して終わりではなく、実現と結果まで背負う仕事のリアルが分かる
# 20代で経営者から「次もあなたに」と指名されるまでの成長プロセス公開
# ES不要・本選考直結
# 最速で年内内定
# オンライン開催

■本セミナーの特徴

①【「机の上の空論」の正体を、具体で知る】
戦略を描く仕事の価値は本物です。ただ、それが実行される瞬間に自分がいないとしたら。

パラドックスは、理念の言語化から戦略設計、企画、実現、そして結果まで一社で背負います。コンサルティングやマーケ、企画職と何がどう違うのかを、実際のプロジェクトの流れで具体的にお話しします。

②【「指名される20代」の思考法を盗める】
経営者から次の仕事を直接頼まれる20代は、何をどう考えているのか。顧客の課題をどう引き出し、どこまで踏み込み、どう信頼を積んでいるのか。年次ではなく実力で仕事を取りにいく思考のプロセス、そして爆速で成長する秘訣をお伝えします。

③【大手コンサルを選ばなかった理由とは】
登壇するのは、戦略コンサルの内定を持ちながらこの道を選んだ社員です。なぜそう決めたのか。入社して想像と違ったことは何か。良い話だけでなく、きつかった話も含めて、はたらくリアルをお伝えします。

④【自分のキャリアデザインの仮説を持ち帰れる】

「20代で仕事を『作る側』になるには」というキャリア戦略の講義です。パラドックスに来るかどうかに関わらず、自分が次の5年で何を選ぶべきかを考える軸をお持ち帰りいただけます。

◆こんな方におすすめ

○ 戦略を、机の上で終わらせたくない方
・提案して終わりではなく、実行と結果まで自分で背負いたい
・クライアントの事業が実際に変わる瞬間に立ち会いたい


○ 経営の上流に、20代から触れたい方
・大企業の分業の一部ではなく、経営者と直接向き合う仕事がしたい
・年次ではなく、実力と信頼で指名される働き方をしたい


○ 賢さの使い道を、選びたい方
・地頭には自信がある。だからこそ、その使い道を「分析」だけにしたくない
・アイデアや戦略、センスで勝負し、色々な会社・業界と関わりたい


○ 利他は、最強の利己だと知っている方
・人や企業の志の実現を面白がれる。それが自分の成長になると知っている
・人と同じ就活で、人と同じキャリアに乗ることに違和感がある

◆イベント概要

20代で経営者から「次もあなたに頼みたい」と指名され、経営パートナーとして活躍する社員が登壇。


戦略コンサルの内定を辞退し、パラドックスへ。

なぜ大手コンサルではなく、この道を選んだのか。
入社して、想像と違ったことは何か。
「戦略を描く力」と「実現を支援する力」の両方は、どのようにすれば手に入るのか。
経営者指名される「経営パートナー」になるための最短での成長プロセスとは。


■日程
2026年11月5日(木)18:00-19:00 @オンライン


■当日の内容(60分+希望者は選考へご案内)

1.講義:20代で、『経営者から指名される実力』を身につけるには?キャリア戦略の考え方

2.対談:3年目・働き方のリアル(人事×登壇社員)

3.パラドックスという選択肢──企画×経営×実装を、1年目からやる働き方

4.質疑応答


服装:自由(リラックスしてご参加ください)

開催:オンライン
日程が合わない場合:本LPの最下部に他日程ご案内あり

◆選考フロー(本セミナーは選考直結です)

<選考フロー>
① 会社説明会(本セミナー)
 # 希望者は、セミナー当日にそのまま1次面接をご予約いただけます
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② 1次面接(面接までに、適性検査を受験)
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③ 2次面接(面接までにESの記入)
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④ 企画プレゼンテーション(チーム形式+個人形式)
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⑤ 内定(最速年内)

※内定承諾までに、社員面談・座談会など、業界や企業理解の機会を複数ご用意します。

◆パラドックスについて

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パラドックスは、2001年の創業以来「志あふれる日本をつくる」という理念を掲げ、400社を超える企業のミッション・ビジョンの開発から、その実現までを伴走してきた企業ブランディングの専門家集団です。

私たちが向き合うのは、志ある経営者。

その会社が本当に届けたい価値を言葉にし、戦略を設計し、企画し、実装まで伴走します。
つくるのはブランドや広告だけではありません。事業と組織の未来です。


■社員の志から、事業が生まれる会社です

パラドックスのもうひとつの特徴は、社員一人ひとりの志を起点に新規事業が生まれ、事業同士が有機的につながっていること。

社員全員が自分の志を言葉にして公開し合う文化。
役職や年次に関係なく、物怖じせずに発想をぶつけ合える「ハイフラット」。
そして、新規事業立案の制度。
この3つから、たとえば、こんな事業が生まれています。


・Visions:企業と次世代を担う若者の志をマッチングし、キャリア支援を行う事業
・Visions Palette:自分らしさを表現するアート教室
・Paradox創研:志ある企業を研究し、新規サービスを開発する機関


パラドックス自体が、互いの志を援け合う、志実現のプラットフォームでもあるのです。


■だから、キャリアが早い

1年目から企画の当事者になり、20代で事業責任者への道があります。

正直にお伝えすると、考え続ける仕事です。
それでも、「どんな社会をつくりたいか」から仕事を選びたいあなたには、ここより面白い場所はないと思っています。



【たとえば、こんなお仕事をしています!】


〈川崎重工業様〉日本の技術力とソリューションを、世界へ。

川崎重工業のブランディングプロジェクト。

https://prdx.co.jp/branding/kawasaki/


〈Plan・Do・See様〉企業の成長を加速させる「経営理念」。

今を切り取り、未来へつなげる「ブランドブック」。
https://prdx.co.jp/branding/plandoseebranding/


〈名古屋市様〉1万5911人の想いを乗せて、街の新しいブランドをつくる。

https://prdx.co.jp/branding/nagoyacity/


〈湘南ベルマーレ様〉理念づくりから事業戦略、周年事業まで。

10年に及ぶブランディングの伴走。

https://prdx.co.jp/branding/bellmare/


〈土屋鞄製作所様〉世界に誇れる日本ブランドへ。

「らしさ」や「あり方」を

みんなで再定義するプロジェクト。
https://prdx.co.jp/branding/tsuchiyakaban/


〈ねぎしフードサービス様〉
「牛たん・とろろ・麦めし ねぎし」

ブランドイメージを確立する、スローガン、ビジュアル、空間づくり。
https://prdx.co.jp/branding/negishi_branding/


〈沖縄県酒造組合様〉600年続く文化を未来に。

全46酒造所が一致団結し取り組んだ、泡盛の変革。

https://prdx.co.jp/branding/okinawa_awamori/


〈白川村役場様/渡辺酒造店様〉世界遺産の村に、新たな酒蔵をつくる

白川村に希望を醸す、官民連携プロジェクト
https://prdx.co.jp/branding/shirakawamuranokura/


〈東京都 御蔵島村役場様〉離島で生きる。

その意味を問い直し、離島のブランディングをリードする。

https://prdx.co.jp/branding/mikurajima-br/



※他事例
https://prdx.co.jp/branding/


【社内事業】

より良い未来をつくろうとアクションを起こす人と

組織がお互いのビジョンや価値観でつながるプラットフォーム

https://www.vision-community.jp/


うまさより、じぶんらしさを伸ばすアトリエ「Visions Palette」

https://www.visions-palette.com/


【私たちの想い】

https://prdx.co.jp/philosophy/

◆取引先企業様(一部抜粋/敬称略/五十音順)

(株)アイスタイル、AFURI(株)、石坂産業(株)、伊藤忠商事(株) 、大阪音楽大学、(株)大戸屋 、(株)河合楽器製作所、川崎重工業(株)、(株)グロービス 、(株)神戸製鋼所、国連UNHCR協会、清水建設(株) 、全日本空輸(株)、タイガー魔法瓶(株)、(株)土屋鞄製造所、名古屋市、(株)日本経済新聞社、日本ラグビーフットボール協会、野村證券(株) 、(株)日立ハイテク、パーソルホールディングス(株) 、(株)Plan・Do・See、三井不動産(株) 、三菱地所(株) 、楽天(株) 、(株)リクルートホールディングス

◆他イベントのご案内

他、以下イベント開催を予定しております。


【社員登壇型セミナー】

■日程:10/27(火) 18:30〜20:00

1年目から企画の当事者へ。3年目で事業責任者になった先輩が語る、最短距離で『社会をつくる側』に立つキャリア


▼詳細・お申し込みはこちら

https://app.en-courage.com/events/01M38BY8R79A3XY3B8C2EEGKW8


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【ブランディングメソッド講義】

■日程:11/28(土) 10:00〜20:30

【オンライン1day】経営者に伴走してきたブランディング会社役員が、"志を実現させる企業変革"の実務メソッドを1日で全公開する集中講座「REALIZE」

▼詳細・お申し込みはこちら

https://app.en-courage.com/events/01M43AA9JDP628FZKYNQZQAF6A


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【企業説明会】

いずれもご参加が難しい場合は、他説明会の日程もご確認ください。


■日程:10/8(木)、10/14(水)、10/20(火)、11/12(木) 18:30〜20:00

▼詳細・お申し込みはこちら

https://app.en-courage.com/events/01M3NNB5SYRAVH7B868J7V0J39

イベント概要

お問い合わせ

内容に関するご質問などございましたら、こちらのフォームよりご連絡ください。 https://hrmos.co/pages/paradox/jobs/ask-paradox/apply