本選考 2028年卒

【早期内定ルート】人事の直接FB×2回で劇的成長。その場で合否がわかる『大和ハウスグループ』の説明選考会

「GDで落ちる理由がわからない…」「もうGD対策は十分かな?」を1時間半で解決! 1日で2回実践&即日合否が出る【タイパ最強選考】

💡 こんな「就活の悩み」を抱えていませんか?

「GD対策は一通りやったし、もう実践練習しなくていいかな…」

「直近でGD選考の予定はないし、今はやらなくてもいいかも」

「練習はしたいけど、客観的なフィードバックをもらえる機会がない」

「選考結果を何日も待つのがストレス…。もっとタイパ良く就活を進めたい」

「安定した大手企業を見たいけど、業界が絞れず企業研究が進んでいない」


——本当に今のGDスキルのままで、志望企業の本番を突破できますか?


GDは「知識として知っていること」と「初対面の中で実力を発揮できること」に大きな壁があります。

また、GD選考は本選考でも4,5割の企業が取り入れている選考で【早期内定】【本選考優遇】に直結します。


そんな就活生の悩みを「たった1時間半」で一気に解決できる特別イベントを開催します!

本イベントは、大和ハウスグループの中核企業である『株式会社GOOD PLACE』の特別選考会。

事前の企業知識は一切不要です!



✨ 本イベントに参加する3つのメリット

① 1日に2回のGD&プロの人事からの直接FBで「苦手」を克服!

「自分のどこが悪かったのかわからないまま落とされる…」というGDのペインを解消します。

本イベントではあえてGDを2回(各25分)実施。

1回目の人事フィードバックを、すぐに2回目のGDで実践できるため、その日のうちに自分の成長を実感できます。


② 結果待ちのモヤモヤなし!「その場で合否発表」のタイパ最強選考

選考結果はイベントの最後にその場で発表します!

通過者には、いきなり「人事面接」や「社員面談」へ進める特別ルートをご案内。無駄な待ち時間なく、最短距離で選考を進められます。


③ 企業研究ゼロでOK!30分で「大手グループの安定感」がわかる

「GOOD PLACE」は東証プライム上場・大和ハウスグループの安定基盤を持ちながら、挑戦を続ける企業です。

最初の30分で、大手のダイナミックな事業展開や働きやすさをわかりやすく解説するので、現時点で業界知識がなくても全く問題ありません。

GOOD PLACE様(本文).jpg

📅 当日のタイムスケジュール(90分)

長時間の拘束はなし!1時間半にギュッと中身を凝縮しています。


1. 会社説明(30分)

就活の視野が広がる!大和ハウスグループとGOOD PLACEの魅力・事業内容をサクッと解説。


2. グループディスカッション 1回目(25分)

【GD(20分)+ 人事からの直接フィードバック(5分)】


3. グループディスカッション 2回目(25分)

【1回目の学びを活かしてリトライ!GD(20分)+ 人事からのフィードバック(5分)】


4. 合否発表・次回選考のご案内(10分)

その場で合否を発表✨

通過者にはその場で次回選考のステップをご案内します。



🚀 本イベント通過後の「特別選考フロー」

イベント通過後は、あなたに合わせた柔軟な特別ルートをご用意しています!


✔️人事面接

面接でも個人への手厚いフィードバックを実施!


✔️社員面談

希望に合わせてオンラインも可能。あなたの志向性にマッチする現場社員をアサインします

⬇︎


✔️2次選考(人事部長 面接)へ直結! ✨

※通常の選考ステップをショートカットし、圧倒的スピードで内定を目指せます。



GOOD PLACEとは?

当社は、業界トップクラスの規模を誇る大和ハウスグループの中核企業として、オフィスや商業施設などの「空間づくり」を通じて企業の組織課題を解決する空間プロデュースカンパニーです。

大手の強固なアセットと最先端の空間デザインを掛け合わせ、多様な企業の「働く環境・集う場」のアップデートを牽引しています。


① 大和ハウスグループの「圧倒的な安定基盤」×「大胆な挑戦環境」

強固な経営基盤とグループの強力なネットワークを持ちながらも、社内には新しい価値を創り出すベンチャーのような挑戦風土が根付いています。

日本を代表するナショナルクライアントの大規模プロジェクトに携わるスケール感と、若手のうちから裁量を持ってアイデアを形にできるスピード感を両立。

大手の「安心感」という土台があるからこそ、失敗を恐れず思い切りチャレンジできるのが当社最大の魅力です。


② 「見栄え」ではなく「本質的な課題解決」に挑む成長フィールド

私たちが提供するのは、単にかっこいいだけの内装デザインではありません。

クライアントの「コミュニケーション不足」や「イノベーション創出」といった経営課題を、空間のチカラで根本から解決します。

ユーザーの細かな行動まで想像する「シーンデザイン」を通じて、AI時代にも代替されない高度なコンサルティング力と課題解決スキルを若手のうちから身につけることが可能です。


③ 志向性に合わせた幅広いキャリアと「自分らしい働き方」の実現

空間プロデュースという事業特性上、コンサルティング営業から企画、プロジェクトマネジメントまで多岐にわたる専門領域が存在します。

自身が描く『理想のキャリア』に合わせて、一つの強みを極めることも、領域を横断して全体を統括するプロデューサーを目指すことも可能です。

社員自身の「GOOD PLACE」も大切にしており、自分らしく長く、そして大きく成長できるフィールドが広がっています。



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