イベント概要
選考が本格化し、面接の機会が増えてくるこの時期。
「面接で自分をうまく表現できない」「自分が面接官からどう見られているのか分からない」と感じていませんか？
本イベントでは、スタートアップの元CxO、リクルートでの新卒採用担当を経て、人事歴10年を持つHERPの人事と1対1で面接を行います。
多彩な経験を持つ人事だからこそ、「最終面接を想定してほしい」「論理性を中心に見てほしい」など、面接前にあなたの希望を伝えていただくことで、それに合わせた面接とFBを提供できます。
面接の後には、フィードバックと就活相談の時間もご用意しています。
さらに、面接で高い評価となった方には、HERPが実施する【1day・報酬1万円】新規事業立案インターンへの特別パスをご案内します。
こんな方におすすめ
・最終面接を想定した模擬練習をしてみたい方
・面接で自分を表現するのが苦手で、改善したい方
・自分が面接でどう評価されているのか知りたい方
・HERPの1dayインターンに参加したい方
・スタートアップや新規事業に興味がある方
現時点でHERPへの志望度が高くなくても問題ありません。
このイベントの3つの特徴
① 元CxO・人事歴10年の人事と1対1で面接
スタートアップの経営層と、リクルートでの新卒採用担当の両方を経験した人事が面接官を務めます。「経営に近い視点」と「数多くの学生を見てきた視点」の両方から評価を受けられます。
② 事前のすり合わせで、あなた専用の面接に
面接前に「どんな場面を想定してほしいか」「どの観点でフィードバックがほしいか」を伺い、その内容に合わせて面接を行います。汎用的なアドバイスではなく、あなたが本当に知りたいフィードバックを持ち帰れます。
③ 高評価の方には、報酬1万円の1dayインターンへ特別パス
面接で高い評価となった方には、HERPの新規事業立案インターン（1day・報酬1万円）への特別パスをご案内します。
当日のプログラム（合計30分）
① 事前すり合わせ
面接を始める前に、あなたの希望を伺います。
「最終面接を想定してほしい」「話の分かりやすさについてアドバイスがほしい」など、想定してほしいシチュエーションや、フィードバックがほしい観点があれば遠慮なくお伝えください。
特に希望がない場合は、通常の面接形式で進めます。
② 面接（約15分）
すり合わせた内容をもとに、本番さながらの面接を行います。
③ フィードバック・就活相談
面接を終えたら、評価やアドバイスをお伝えします。事前に伺った観点を中心にフィードバックするので、あなたが知りたかったポイントを持ち帰れます。
残りの時間は、就活の進め方やスタートアップでのキャリアなど、気になることを自由にご相談ください。
応募フロー
1. en-courageから応募
2. 簡単なES（エントリーシート）を提出
3. 合格の方に日程調整リンクをお送りします。ご都合の良い日時をお選びください
4. 面接当日（オンライン・30分）
5. 面接で高評価となった方には、1dayインターンへの特別パスをご案内
開催概要
対象：28卒（他年度もOK）
開催形式：オンライン（Google Meet）
持ち物・服装：服装自由（カメラONでご参加ください）
※応募状況等により、開催の中止・延期、またはプログラム内容を一部変更する場合がございます。
【1day報酬1万円】企画して終わらない、ユーザー検証まで体験する新規事業立案1dayインターン
高評価の方には、HERPの新規事業立案1dayインターンの特別パスをご案内します。
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに、
採用管理SaaS「HERP Hire」やAIリクルーター「HERP AI Recruiter」を展開する、
サービス導入社数3,000社超のスタートアップです。
今回のお題は、HERPが持つスタートアップ求人データを活用した「新しい新卒向け求人体験」。
チームで、実際のユーザー（学生・人事）に向き合いながら、
以下の流れで新規事業を形にしていきます。
1. 設計：実プロダクトを題材に、新機能を企画する
2. プロトタイプ：アイデアを簡易的な形にする
3. ユーザーインタビュー：実際の学生・人事に当てて、本当に需要があるか確かめる
4. 改善：反応をもとにブラッシュアップする
アイデアを出して、形にして、ユーザーに当てて、直す。
事業開発に欠かせない"仮説検証のサイクル"を高速で回しながら、
実際の事業づくりがどんなものかを1日でつかめます。
ご興味のある方は以下からご応募ください。
