イベント概要
選考が本格化し、面接の機会が増えてくるこの時期。
「面接で自分をうまく表現できない」「自分が面接官からどう見られているのか分からない」と感じていませんか？
本イベントでは、スタートアップの元CxO、リクルートでの新卒採用担当を経て、人事歴10年を持つHERPの人事と1対1で面接を行います。
多彩な経験を持つ人事だからこそ、「最終面接を想定してほしい」「論理性を中心に見てほしい」など、面接前にあなたの希望を伝えていただくことで、それに合わせた面接とFBを提供できます。
面接の後には、フィードバックと就活相談の時間もご用意しています。
さらに、面接で高い評価となった方には、本選考の最終選考への特別パスをご案内いたします。
こんな方におすすめ
・最終面接を想定した模擬練習をしてみたい方
・面接で自分を表現するのが苦手で、改善したい方
・自分が面接でどう評価されているのか知りたい方
・HERPの本選考に進みたい方
・スタートアップや新規事業に興味がある方
現時点でHERPへの志望度が高くなくても問題ありません。
このイベントの3つの特徴
① 元CxO・人事歴10年の人事と1対1で面接
スタートアップの経営層と、リクルートでの新卒採用担当の両方を経験した人事が面接官を務めます。「経営に近い視点」と「数多くの学生を見てきた視点」の両方から評価を受けられます。
② 事前のすり合わせで、あなた専用の面接に
面接前に「どんな場面を想定してほしいか」「どの観点でフィードバックがほしいか」を伺い、その内容に合わせて面接を行います。汎用的なアドバイスではなく、あなたが本当に知りたいフィードバックを持ち帰れます。
③ 高評価の方には、本選考への特別パス
面接で高い評価となった方には、HERPの本選考の最終選考への特別パスをご案内します。
当日のプログラム（合計30分）
① 事前すり合わせ
面接を始める前に、あなたの希望を伺います。
「最終面接を想定してほしい」「話の分かりやすさについてアドバイスがほしい」など、想定してほしいシチュエーションや、フィードバックがほしい観点があれば遠慮なくお伝えください。
特に希望がない場合は、通常の面接形式で進めます。
② 面接（約15分）
すり合わせた内容をもとに、本番さながらの面接を行います。
③ フィードバック・就活相談
面接を終えたら、評価やアドバイスをお伝えします。事前に伺った観点を中心にフィードバックするので、あなたが知りたかったポイントを持ち帰れます。
残りの時間は、就活の進め方やスタートアップでのキャリアなど、気になることを自由にご相談ください。
応募フロー
1. en-courageから応募
2. 簡単なES（エントリーシート）を提出
3. 合格の方に日程調整リンクをお送りします。ご都合の良い日時をお選びください
4. 面接当日（オンライン・30分）
5. 面接で高評価となった方には、本選考への特別パスをご案内
開催概要
対象：28卒（他年度もOK）
開催形式：オンライン（Google Meet）
持ち物・服装：服装自由（カメラONでご参加ください）
※応募状況等により、開催の中止・延期、またはプログラム内容を一部変更する場合がございます。
【早期内定獲得可能！】HERPの本選考 1次締め切り：11/30（月）
高評価の方には、HERPの本選考の最終選考の特別パスをご案内します。
HERPは、採用管理SaaS「HERP Hire」やAIリクルーター「HERP AI Recruiter」を展開し、3,000社超に導入されているHRTechスタートアップです。
2026年8月にシリーズCで総額19億円を調達し、AIへの投資と新たなマッチング事業の立ち上げを進めています。
＜こんな仕事に挑戦できます＞
・既存事業のグロース（マーケティング／セールス／カスタマーサクセス）
・新規事業の立ち上げ支援
・コンサルティングサービスでのリサーチ・クライアント折衝
将来的には、新規事業のオーナーや事業責任者を目指すキャリアもあります。
＜待遇・働き方＞
・年収450万円〜（固定残業30時間分含む／超過分は別途支給）
・正社員全員にストックオプション付与
・フルフレックス（コアタイムなし）／在宅勤務可
＜選考フロー＞
ES提出（2問）→ 一次面接 → 二次面接 → 最終選考（ワーク課題）
※最終選考はオンライン／当社オフィスから選べます。
