「安定」と「挑戦」。両方を同時に叶えることは可能なのか！？
「挑戦できる環境がいいけど、大手なら裁量をもらえるまで時間がかかる、ベンチャーなら事業の基盤が不安だ、、、」
「幅広いキャリアを歩みたい。だけど、安定と裁量は両立できないだろうな、、、」
就活を進める中で、そんな疑問や迷いを感じる瞬間はありませんか？
安定も、挑戦も。
その両方を実現できるのが、ネットプロテクションズです。
同社は、20年以上「NP後払い」決済サービスを提供し続け、高い収益性を誇る事業を基盤のうえに、3年連続で新規事業を生み出し続けています。若手社員自らがサービスの立ち上げを主導した事例もあり、決済データから「新たな価値」をつくり出す挑戦は、年次や社歴に関係なく開かれています。
今回の特別イベントでは、まさにその挑戦を現場で体現してきた現役社員が登壇。「なぜ若手から成果を出せるのか」「当社の環境だからこそ描けるキャリアとは何か」といったリアルな知見を、ダイレクトに体感していただけます。ここでしか聞けないリアルな知見が得られる、コンテンツ満載の貴重な機会です。
さらに、社員から手厚いフィードバックが得られる実践的なグループディスカッション（GD）も体験でき、今後の選考で大きなアドバンテージとなる実践スキルを身に付けられます。成果に応じて「ES選考免除」という特別特典が得られる点も大きな魅力です。
このイベントの「ここがすごい」
① 「安定」と「挑戦」、両方を同時に叶える事業構造がわかる
高い収益性を持つ決済事業という強固な土台の上で、なぜ3年連続の新規事業創出が実現できているのか。役職のないフラットな組織構造も含め、"守り"と"攻め"を両立させる当社ならではの仕組みを、具体的な事例とともに解説します。
② 事業のリアルを、現役社員から直接聞ける
企業説明動画に加え、社員パネルトーク・NGなしの質疑応答を実施。「学生時代」「就活時」「社会人」という3つの問いを通じて、社員一人ひとりの人生観にも触れながら、"両立"のリアルを体感できます。
③ GDの実践と社員フィードバックで「選考力」が上がる
プログラム内で行うグループディスカッション（GD）では、事業の現場を知る社員が直接フィードバック。自分の思考の癖や評価されるポイントを客観的に把握でき、今後の就活全体に活きる選考力を身につけられます。
④ 優遇特典あり！一部参加者限定で「ES選考免除」
GD実践でのアウトプットを参考に、一部の参加者限定で「ES選考免除」の特別選考ルートへご案内します。なお、このGD実践によって本選考不合格になることはありませんので、リスクなく自身の力を試せるチャンスです。
こんな学生をお待ちしています
・「大手かベンチャーか」で迷い、どちらもしっくりこなかった方
・安定した基盤の上で、本気の挑戦がしたい方
・年次に関わらず、早いうちから裁量を持って事業に関わりたい方
・納得感のある就活の軸を、自分の言葉で語れるようになりたい方
ネットプロテクションズとは？
1. 20年超の決済データが武器。国内BNPL トップシェア企業
2002年に日本初の信用リスク保証型BNPL決済を開始。
累計取引件数5.8億件超、年間ユニークユーザー1,500万人（国内の7人に1人）、企業間決済「NP掛け払い」の年間利用企業は74万社（5社に1社）。20年超にわたる信用データ・購買データの蓄積が、後発大手にも追随を許さない優位性となっている。
2. 止まらない成長。3年連続で新規事業を立ち上げ
2023年から3年連続で国内外の新規事業を展開。
台湾・ベトナムへの海外展開も進め、中期計画では3年後に取扱高1兆円超（現在の約1.7倍）、中長期で2兆円を目指す。東証プライム上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持ち続けている。
3. マネージャー不在。若手が事業を動かすフラット組織
社員の半数以上が20代で、新卒入社メンバーが会社の中核を担う。
マネージャーを置かず権限を全員で共有する独自の組織体制により、年次に関係なく誰もが事業にオーナーシップを持てる環境を実現している。
