◇◆満足度92.8％！GDも就活も成長できます！
2027年卒の学生が選ぶ人気インターンシップ
■ プログラムが面白いインターン＜第2位＞
■ 成長できるインターン＜第1位＞ を獲得した大人気プログラムの限定開催が決定！
業務の一部を体験するものや、机上でビジネス風のものを描くだけのインターンシップとは全く違います。
当イベントは「本番さながらの実践グループディスカッション」と、「採用のプロ・現場のプロからの直接フィードバック」を通して、皆さんの就活戦闘力を底上げする特別プログラムです。
年間2万人以上の学生が応募し、全国数百社以上の多種多様な企業に対して「人と組織の可能性を最大化」してきた”CONSCIENCEだからこそ”お届けできる成長体験を掴み取ってください！
◇下記に当てはまる方は是非ご参加ください！
・若いうちから裁量権をもって働きたい
・20代で組織のTOP層として仕事をしたい
・自分自身のキャリアを本気で考えたい
・多くの業界について理解したい
・まだやりたいことがないからこそ、まずは成長したい
・コンサルティングに興味がある
・社会に対して新たな価値を生み出したい
・事業創造のプロフェッショナルになりたい
・営業のプロフェッショナルになりたい
・圧倒的な営業力・コンサルティング力がある環境の中で働きたい
◆本プログラムに参加する3つの圧倒的メリット
① 20分間の「超実践型ワーク」で自分の現在地を知れる
実際の選考やビジネス現場と同じ「20分」という制限時間の中でコンサルティング提案等のGDを行っていただきます。優秀な仲間が集まる環境で、今の自分の実力や課題が明確になります。
② 「人事部長」や「現場エース」からの忖度なしの直接FB
ワーク終了後、採用の最終決裁権を持つ【人事部長・人事リーダー】や、第一線で活躍する【現場エース社員】が直接フィードバックを行います！
「人事はどこを評価しているか」「現場で通用するロジックか」など、2つのプロ視点から本音のFBがもらえます。
③ 「就活攻略のノウハウ」と「リアルな本音」が手に入る
就活を成功させるための考え方やGDの苦手意識を克服するコツに加え、コンサルタントや人事の「リアルな本音」を余すことなくお伝えします。
◇タイムスケジュール
▼ Introduction（10分）
▼ 就活攻略セミナー（30分）
就活を成功させるための考え方、GD選考を突破するコツを伝授！
▼ 実践！グループディスカッション（20分）
〇人1組でお題に対するコンサルティング提案・議論を実施。
▼ 各チーム発表＆本気の直接フィードバック（40分）
人事部長・人事リーダー・現場エースから、プロの厳しい目線で本気のFB！
▼ 会社説明／今後の特別フロー案内（5分）
※内容は変更の可能性がございます。
◆昨年の参加者の声
自分ひとりでは業界・職種研究などもどうやって行えば良いか分からなかったので、今回仕事体験に参加して自分のやるべきことが明確になりました！！
周りもレベルが高い人が多く、GDが他社よりも実になりました！またかなり本質的なことを教えていただけてこれからの就活に活かせる内容でした。
就活に必要な心がけや仕事とは何か、大切なことは何かなどを知ることができました。
しっかりとフィードバックをしてもらって、学ぶだけでなく実践的だったので、自分の足らない部分も明確になりました。有意義な体験でした！
これまで就活をしていてどこでも教えてもらえなかったことを知れて「ハッ」としました。ありがとうございます。
ここのインターンシップに参加しなければ知らなかった就活論や仕事論などを聞けたため。また実践形式で本選考にも活きる内容を教えていただけた。
◇開催詳細
【日程】 6月～随時日程更新致します。
※開催頻度、時期は変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
【会場】 ・対面／オンライン(Zoom)にて開催予定となります。
※ご希望の日時/会場を選択ください。
【持ち物】 ・筆記用具
※ZOOMでは資料を使用する為、PCでの参加を推奨します。
【服装】 ・自由
※私服参加OKです。リラックスできる服装でご参加ください。
【対象者】 大学生及び大学院生（2028年度卒業見込み）
◆CONSCIENCEとはこんな会社です
「人で日本一のベンチャーへ」を掲げ、人を重要視しながら企業や人の可能性を最大化する。そして社員の成長を後押しする事で日本、世界を変革することを目的に事業を行っています。
わずか8年で従業員成長率200倍と日本No1の成長で連続増益を続けてきたCONSCIENCE。
皆さんにお任せしたいのは20代で組織トップ10％の仕事で、組織や社会を変えていくというミッションです。
#従業員数の成長率は「日本一」！あのサイバーエージェントさんよりも高い成長率
#成長性が認められベストベンチャー100に6年連続選出
#創業以来無借金経営で安定基盤も安心
#新卒5年目で社長に？抜擢と挑戦を大切にする企業
#「最高の企業」は入るよりも創るほうがオモシロイ
#真の安定を得られるのは大企業ではなく「CONSCIENCE」
＞＞BLOGやInstagramで会社、事業、人の事を積極的に発信しております。
ご参加の前に1度ご拝読いただけますと幸いです。
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【CONSCIENCEの事業】“実践的併走“するコンサルティングベンチャー
■社員インタビュー記事
「可能性を諦めない」創業からCONSCIENCEを創った専務取締役の想い
【豪華客船のフロント事業創りへ】新卒4年目マネージャーが描く未来と決意とは。
【モルガンではなくCONSCIENCEへ】履歴書に落書きされたあの日から“夢”を追うマネージャーの想いとは。
「ステータスを求めるのは自分に中身がないから」“自分という看板”を得た新卒4年目マネージャーの話。
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◇エントリー後の流れ
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