【面接対策・志望動機に差がつく】有価証券報告書から読み解く、企業のリアルと経営戦略
就活を進める中で、「どの企業も同じように見えて志望動機が書けない」「面接で深い話ができない」と悩んでいませんか？
その原因は、採用ホームページやナビサイトの「表向きの情報」だけを見ているからかもしれません。
本イベントでは、企業の財務や本音が詰まった「有価証券報告書（有報）」のプロの読み解き方をレクチャーします。
企業の本当の強みや課題、成長戦略を短時間で見抜くスキルを身につけ、他の就活生に圧倒的な差をつける「最強の志望動機」と「面接対策」を手に入れましょう。
東証プライム上場企業でありながら、さらなる変革を遂げる「第三創業期」の鎌倉新書をケーススタディに、数字とロジックで企業の本質を暴き、WILL（自分がなりたい姿）を考える90分です。
当日のプログラム
💡有報の読み解き方レクチャー（面接・志望動機への活かし方）
100ページ以上ある有報の中で、どこを見れば効率よく企業の本音や課題を抽出できるかを最短ルートで解説します。
💡実践ワーク：企業の課題と「WILL」の掛け合わせ
有報から見えた企業の課題に対し、自分はどう貢献したいかという「WILL（自分がなりたい姿）」を言語化します。その場で面接の核となるエッセンスを作り上げます。
💡ケーススタディ：鎌倉新書の経営戦略を徹底解剖
なぜ今、鎌倉新書は再成長を遂げているのか。実際の有報を使いながら、現在進行形の「第三創業期」における戦略と、私たちが今向き合っているリアルな課題を公開します。
💡夏の特別プログラム・優先案内
このセッションで手に入れたWILL（自分がなりたい姿）の言語化を踏まえ、さらに高難度な夏限定プログラムの詳細を最速で解禁します。
💬 昨年の参加者の声
🗣️「これまでは就職偏差値やランキングばかり気にして、結局面接で何を話せばいいか分からなくなっていました。このイベントで有報の読み方を知り、"世間の評判"ではなく"企業のリアルな課題"ベースで志望動機を作れるようになったことで、選考での手応えがガラリと変わりました。」
🗣️「100ページ以上ある書類のどこに"企業の本音"が隠されているのか、採用視点で解説してもらえたのが非常に有益でした。ワークで企業の課題と自分のやりたいこと（WILL）を紐付ける作業を行ったおかげで、面接の逆質問でも自信を持って深い質問ができるようになりました。」
鎌倉新書とは？
終活のインフラ（国民の生活を支える社会基盤）を創る
私たち株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、超高齢社会が進展し続けるなかで、高齢者とそのご家族の終活における夢や希望の実現、問題や課題の解決を支える「終活インフラ」を構築することを目指しています。
日本において終活が当たり前になり、その時だれもが鎌倉新書をイメージ（想起）する。そんな終活のインフラ（国民の生活を支える社会基盤）をつくり上げることが私たちのビジョンです。
葬儀・相続・介護・お墓・保険 ——終活にまつわる課題は複雑に連鎖しています。
日本人全員が直面するこの課題に、ワンストップで向き合っています。
月間約250万人が訪れるWEBサービス、全国500以上の自治体との協働、AI・データサイエンスを活用した複数サービス横断の顧客接点設計など、オンライン・オフライン両方から、日本に必要な終活インフラをつくるための新たな事業を展開しています。
鎌倉新書で働く3つの魅力
1. 超高齢社会の日本に必要な終活インフラを自分たちが創れる
現在、日本では年間約160万人が亡くなり、今後もその数は増え続けます。超高齢社会の日本では、終活にまつわる課題の需要は拡大し続けます。
その市場において、鎌倉新書は現在の売上83億円に対し、2028年1月期に127億円、2035年に500億円を目指しています。
2. 優秀で多様な人材が集まる環境
楽天・リクルート・サイバーエージェント・コンサルファーム——異なるバックグラウンドを持つ人材が集まっています。1年目からそういった人たちと同じ目線で仕事ができる、それだけ密度の高い環境です。
3. 人生の大切な瞬間に向き合う仕事
私たちのミッションは、「明るく前向きな社会を実現するため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをすること」です。終活にまつわる課題は、人生で一度あるかないかの大事なライフイベントです。仕事を通じて、誰もが直面する課題の解決に関われます。
先輩社員の声
「決め手は仕組みや事業そのものを自分が当事者として創れる環境」 東京大学卒 入社1年目 Sさん（エンジニア）
在学中にAIスタートアップを創業し、大手企業からも内定をもらっていましたが、鎌倉新書を選びました。
エンジニアとして作って終わりではなく、自社サービスを運営しているからこそ当事者として深く関われます。改善提案から承認・実装まで一気通貫で担えるので、自分の判断が直接サービスに反映されます。上司に振られた仕事ではなく、自分が課題だと思ったことを自分で動かせる。それが鎌倉新書を選んだ理由です。
最後のメッセージ
少しでも鎌倉新書に興味を持った方、終活のイメージが変わった方。 まずは、私たちと一緒に働く社員に直接会って、話を聞いてみませんか？
イベントでは、会社や事業内容だけでなく、働く社員の想いや会社の雰囲気も感じていただけます。 皆さんのご参加を心よりお待ちしております。
