28卒｜対面【最大50万円／初任給700万】AI時代の「問題解決能力」を証明し、20Daysへの切符を掴む特別選考会（適性検査付き）

AIが瞬時に「正解」を出す時代。

ただ問いに答えるだけのスキルは、もう武器になりません。

これからのビジネスで圧倒的な差をつけるのは、未知の課題に立ち向かう「問題解決能力」です。

本イベントは、あなたのそのポテンシャルを測る特別な選考会。

自分の実力を証明し、最大50万円＆入社パスが待つ「20Days」への切符を勝ち取ろう！

今回のイベントを突破した先にある20Daysには、破格の環境を用意しています。

◆特権1：最大50万円の圧倒的報酬

参加報酬として日当1万円（全日参加で合計20万円）を支給。

さらに、成績優秀者には報奨金30万円を追加支給いたします。（日当含め最大50万円）

学生という枠を外し、ビジネスの最前線で対価を得るプレッシャーと達成感を味わってください。

◆特権2：特別「入社パス」の付与

20日間の実務を通じて極めて高いパフォーマンスを発揮した優秀者には、早期に内定（特別入社パス）を確約いたします。

◆特権3：初任給「最大700万円」の特別オファー

20日間のインターンは、入社後の配置や待遇を決める重要な判断材料となります。

期間中の「成果」「役割期待」「入社後の活躍水準」を総合的に評価し、トップ層には【初任給：最大700万円】の特別オファーをご用意しています。

今回のイベントでは、日本を代表する起業家であり「人材輩出企業」の創り手でもある、株式会社パトスロゴス 代表取締役CEO 牧野 正幸氏が登壇します。

かつて株式会社ワークスアプリケーションズを創業し、国内ERP市場で海外勢を抑えシェアNo.1を獲得。数千人規模の組織へと成長させる中で、同社から多数の起業家やCXOを輩出してきた実績を持ちます。

見どころは「数万人のキャリアの成功と失敗」を見てきた牧野氏だからこそ語れる、20代のキャリア論です。

最速で成長し市場価値を爆発させる人材と、優秀でありながら数年で「代わりのきく存在」になってしまう人材。その分かれ目は決して能力ではなく、「20代でどの環境に身を置き、どんな意思決定をしたか」にあると牧野氏は語ります。

これからのキャリア選択において、後悔しないための「基準」をアップデートできる極めて価値の高い時間です。

ぜひこの機会にご参加ください。

＜経歴＞

建設会社、IT企業を経て、1996年に株式会社ワークスアプリケーションズを創業。

日本企業向けのERP（基幹業務システム）パッケージで、SAPなど海外勢を抑えて国内シェアNo.1を獲得。

「クリティカル・ワーカー（問題解決能力の高い人材）の創出」を掲げ、同社を数千人規模の組織へと成長させるとともに、卒業生たちが起業家やCXOとして多方面で活躍する「人材輩出企業」へと育て上げた。

2020年、複雑化した日本企業の人事領域をDXで解体・再構築すべく、パトスロゴスを設立。

・AI時代に必要とされる「本質的な問題解決能力」を証明したい、磨きたい方

・実力主義の環境で、自分の限界に挑戦したい方

・最大50万円の報酬や、初任給最大700万円など、成果に見合った正当な評価を得たい方

・稀代の起業家・牧野正幸の視座に触れ、自分の思考をアップデートしたい

1. なぜキャリア選択で失敗するのか

・「良い会社」の定義が人によって異なる理由 ・判断軸が曖昧なまま意思決定してしまう構造

2. キャリアの前提：何によって差がつくのか

・企業選び＝キャリア、という認識の誤り ・差を生むのは「どのような課題に向き合い、何の意思決定に関与するか」

3. 成長の本質：どのような経験が差を生むのか

・成長とは、知識量ではなく「意思決定経験の蓄積」 ・最も重要な「予測不可能なトラブルに向き合う経験」とは何か

4. 環境の違いとAI時代のキャリアサバイバル

・大手企業、起業、ベンチャー。それぞれの環境構造の違い ・AIに代替される業務と、今後より価値が高まる「想定外への対応・問題解決力」

【本イベントの注意事項とお願い】

本イベントは、採用プロセス全体の入口に位置づけています。

セミナーの最後に、私たちのキャリア観の考え方に心から納得し、共感していただいた方にのみ、次の選考（GMAP適性検査）のご案内を行います。

※全員の理解や共感を目的としておりませんので、お話を聞いて合わないと感じた場合は、選考に進む必要は全くございません。

［ 1 ］トップセミナー（特別選考会） 📍今ココ！

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［ 2 ］面接・GD等の選考 　　

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［ 3 ］20日間インターンシップ（最大50万円報酬） 　　

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［ 4 ］特別内定（初任給最大700万円オファー）

日程：2026年5月29日（金） 16:00〜19:15

会場：ベルサール御成門タワー（東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー）

形式：対面開催

対象：2028年卒業予定の大学生・大学院生

株式会社パトスロゴスは、企業内に分断された人事データ（勤怠・給与・評価など）を統合し、人事を「経営の意思決定を支える戦略機能」へと進化させるHRテック企業です。

当社の人事DXプラットフォームを通じて企業の人材戦略を支援し、人的資本経営が求められる時代において、日本企業の人事のあり方そのものの変革を目指しています。

企業の「人事のリアル」に向き合い、データから本質的な組織課題を紐解いている私たちだからこそ、皆さんには「表面的な情報」に惑わされず、企業の実態を見抜いてほしいと考えています。

人事領域の最前線に立つパトスロゴスが、後悔しないキャリア選択のための「思考の型」を直接お渡しします。

サマーインターン前に、本質的な就活へのスタートダッシュを切りたい方のご参加をお待ちしています！