【28卒｜Web】採用担当者に自分を覚えてもらうためのオンライン就活 基本戦略
■基本的な考え方
就職活動序盤戦に最も意識すべきことは、自分を覚えてもらうこと
就職活動の企業接点で「参加すればそれなりに平等に評価はされる」と思っていませんか？
ビジネスの世界では、相手の記憶に残るために社会人は全身全霊をかけています。
見たい動画が再生される前の広告、広告は平等に再生されますが、記憶に残る広告は一握り。
就活も同じです。参加しているだけでは、記憶に残りません。いかに相手の記憶に残るかというチャレンジが就活序盤の本質のひとつです。
ただ、押しの強い人になる必要はありません。リアルの接点で強い印象を残せる人材というのはごく一握りなのですが、オンラインの就活ではほとんどコストもかけずに少しの工夫で印象を残せるからです。人を押しのけて前に出る必要は全くありません。
■このセミナーで得られるもの
・「参加している」と「記憶に残る」の差をつくるものが何かわかる
・次のオンライン説明会から即実践できる具体的なアクションを持ち帰れる
・オンライン面接までに準備しておくべきアイテム
・オンライン面接の画面を「自分を魅力付けする場」として設計する考え方がわかる
■こんな方に向いています
・就活をはじめたばかりで、何から手をつければいいかわからない
・オンライン説明会に出てはいるが、正直「ただ聞いているだけ」になっている
・選考で何を見られているのか、採用する側の視点を知りたい
開催日程
・5月19日(火) 18:00-18:30 ＜短縮版＞
【開催日程】
・4月28日(火) 17:00-18:00
・5月11日(月) 12:00-12:30
・5月19日(火) 18:00-18:30
■デジタルハリウッド株式会社について
Web/CG/映像/プログラミングなどデジタルコミュニケーション分野を軸に教育事業を展開する会社です。文科省認可の大学と大学院は、株式会社であるからこそ可能な意思決定の速さと市場への適応力が武器です。社会人向けスクールの運営や、学校・地域・組織のDX推進事業も拡大しています。
現場の社員は、エンドユーザーの人生に深く踏み込む対人支援のプロであると同時に、常にマーケットを意識した事業の推進者でもあります。現場で得た気づきをすぐに施策へ反映できるスピード感と裁量の高さが、当社で働く魅力でありやりがいです。
■参加までの流れ
本ページからお申込みください。視聴用URLをご案内いたしますので当日時間になりましたらアクセスしてください。
補足：5月7日にイベントタイトル等を修正しましたが、内容に変更はありません
