【28卒～】＜本気の学びを得る就業体験＞ OJT型インターンシップ プレエントリー受付開始！！
【2028年卒～】DAIKIN
今夏にOJT型でインターンシップを開催いたします！
つきましては、本ページよりエントリーいただいた方へマイページをご案内させていただきます。
エントリ―後、マイページ発行のURLがでてきますので、そちらのURLよりマイページを作成いただき、マイページからエントリーシート・適性検査受験をいただいてエントリー完了となります。
（en-courage登録のメールアドレスにもURLが届きます。）
概要
「仕事のやりがいとは？」
就職活動でよく聞く言葉ですが、自らの働く姿を想像して、考えたことはありますか。
モノづくりでは、何度もトライ&エラーを繰り返すことで、
より良いものを作り上げることができます。
そして、「テーマへの試行錯誤」や「答えのない問いに答えを出す達成感」を実感することで、
仕事の醍醐味を知ることができます。
ダイキンのOJT型インターンシップ ”DRIVE”では、
約3週間、実体験にこだわる本気の就業体験をしていただきます。
短期間のケースワークやお膳立てされたプログラムではなく、実際にダイキンが取り組んでいるテーマに挑み、
社員を巻き込み、目標に向かって走りながら考える。
その困難を乗り越えた先にある達成感や成長を、次なる挑戦の原動力としてほしい。
そんな想いが詰まった実践型インターンシップです。
皆さんの挑戦を心よりお待ちしております。
■提供価値
–モノづくり最先端の各拠点で、実際にダイキンが取り組んでいるテーマに挑戦いただきます。
「仕事の醍醐味」を肌に感じ、「成長」に繋げていただけるような就業体験をしていただけます。
–約３週間の期間があるからこそ、テーマの表面を理解するだけに留まらず、トライ＆エラーを複数回繰り返すことが出来ます。
長期間テーマに取り組んでいただくからこそ、挑戦的なテーマを通じた本当の学び・気づきを得ていただけます。
–高い専門性・志を持つインターン生と交流する機会も提供します。
他テーマに取り組むインターン生と情報交換を通して職種の理解・将来のキャリア観などを深めていただけます。
■プログラム
日程：2026年8月18日（火）～9月4日（金）の期間で最大３週間
※一部、2週間のテーマもあります。
※原則全日程参加ですが、学会等の理由により1・2日程度参加が難しい場合は相談可能です。
場所：大阪、滋賀、東京
※実習は、原則全て対面形式にて参加いただきます。
※交通費全額支給、食事補助費2000円／日を支給します。
※遠方の方にはホテル・寮等の宿泊施設を提供します。
■応募条件
大学・大学院に在学中の方（文理不問）
※一部、主な対象学科や必要スキルを設定させていただくテーマがあります。
■応募方法
マイページにてエントリーシートをご提出ください。また、併せて適性検査（Web）も受検ください。
※ES・適性検査の両方を実施いただくことで、応募完了となります。
【応募締切】 エントリーシート： 2026年6月14日（日）
適性検査： 2026年6月15日（月）
【応募資格】大学・大学院に在学中の方
【選考方法】以下の選考フローでプログラム参加者を決定いたします。
・1次選考：エントリーシート・適性検査による書類選考
・2次選考：面談選考会（Onlineにて実施、6月下旬～7月下旬に開催予定。）
エントリーフロー
本ページよりエントリー後、マイページ発行のURLがでてきますので、そちらのURLより登録完了後エントリー完了となります。（en-courage登録のメールアドレスにもURLが届きます。）
※キャンセルについて※
本サイトへログイン後、『申し込みイベント』からキャンセル。
またはイベント申し込み後のリマインドメールからキャンセル処理をお願い致します。
ダイキン工業株式会社について
－「空気」と「環境」の新しい価値で 世界に答えを出していきます―
「空気で答えを出す」とはどういうこと？
それは、ダイキンがつくり出す空気で、 人々の生活をよりよくすること。
人々がくらし、働き、楽しむ、 街のあらゆる空間を 快適な空気で満たしています。
心地よく過ごせるだけでなく、 健やかになったり、勉強や仕事が はかどったり、みんなが笑顔になったり。
空気の可能性を信じ、追い求め、 新しい価値をくわえて これまでになかった空気を、世界へ届けます。
私たちは空気で答えを出す会社、ダイキンです。
1924年に大阪で創業して以来、ダイキンは今、空調事業を中心に、世界170以上の国・地域で事業を展開しています。
社会や地域が抱える課題の解決、そして、事業の成長。この2つの両立で人々の健康と快適を支え、空気と環境の新しい価値を創るグローバル企業として、世界中の期待と信頼に応え続けていきます。
国境はない。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。
ダイキンは、グループ全体の売上げの7割以上を海外で生み出す、真のグローバル企業になった。
空気に国境はない。
世界中がダイキンの仕事場だ。
君たちもすぐに世界に出ていくだろう。
その時覚えておいて欲しいのは、
「世界は均一では無い」ということだ。
環境が変われば、暮らし方が変われば、
ほしい空気も変わってくる。
空調文化そのものが無いところだってある。
これをつくればいい、これを覚えればいい、
などというマニュアルはない。
その地域に生きる人に真摯に向き合い、
自分の頭で考え、自分の足で行動し、
本当に喜ばれる空気をつくり、届けてほしい。
ダイキンは君にそういう仕事をしてほしい。
求む。空気で世界を変える人材。
人の幸せは、いい空気がつくる。
そう信じて、行こう、空調の最前線へ。
