▼概要
サマーインターン選考が迫る中、GDの実践経験は足りていますか？
確実に選考を突破するためには、選考が本格化する前の「今」、”どれだけ実践経験を積めるか”が勝負の分かれ目です！
「GD選考どう対策していいかわからない！」
「GD選考が調子によって変わる」
「もっとGDうまくなりたい！！」
そんな皆様の声にお応えして、≪選考要素なし≫の「＜内定者主催＞超実践GD対策会」を開催します！
この1時間で、
①去年難関インターンを多数突破した27卒内定者による『GDレクチャー』
②選考官の目線も踏まえた濃い 『個人FB』
③内定者による『選考・就活相談』（任意参加。1時間の実践会後に座談会を設けています。）
を行います！！
この機会にGDのスキルを向上させ、早期・夏インターン突破にむけた準備をしていきましょう！
▼本イベントの4つのポイント
超少人数制！あなただけの「特別な個別フィードバック」
学生4-5名につき内定者が1名つき、徹底的に個別フィードバックを行います 。あなたの強みと課題を明確にし、確かな自信へと繋げます ！リアルな気付きが得られる「ライブ感あふれる解説」
実際の皆さんのワークを踏まえた、ライブ感のある解説を実施します 。直近の選考を突破した「内定者ならではの実践的な視点」をお伝えするため、高い納得感が得られます！NGなし！「本音で話せる座談会（質問タイム）」
プログラム終了後は、形式張らないざっくばらんな質問タイムをご用意。GDに関することはもちろんのこと、就活の悩みからリンクアンドモチベーションのリアルな社風まで、なんでも気軽に聞いてください！【参加者限定特典】サマーインターン「一次選考免除」パスを付与！
本イベントにご参加いただいた皆さまには、特別ルートとしてサマーインターンシップの一次選考免除特典をご用意しています。（説明選考会への参加は必須ですが、合格確約で二次選考にご案内いたします。）
GDの不安を解消しながら、夏の選考に向けた最高のスタートダッシュを切れる大チャンスです！
▼こんな方におすすめ！
・GDに苦手意識があり、進め方の「正解」がわからない方
・早期・サマーインターンに向けて、今のうちから対策したい方
・自分の強みや課題を知るために、客観的なフィードバックが欲しい方
（※「とりあえず練習してみたい」という初心者〜「練習回数を重ねたい」という中級者の方まで大歓迎！ ）
▼タイムテーブル（予定）
① オープニング・GDレクチャー（10分）
・登壇者自己紹介
・GDの進め方レクチャー
② GD実践ワーク（20分）
・お題発表
・チームで議論
③ 解説・個別フィードバック（17分）
・内定者視点での全体解説（5分）
・少人数ルームでの個人FB（12分）
④ 振り返り・次回案内（9分）
・本日のまとめ ／アンケート記入
⑤ 個別の質問・座談会（20分・任意参加）
・就活（GD以外でも可）や社風についての質疑応答
▼開催概要
・対象：2028年卒業予定の学生（GD初心者〜中級者大歓迎！）
・定員：45名（先着順）
※定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。
・形式：オンライン（Zoom）
・服装：スーツ禁止／私服参加
※普段の慣れた服装で肩の力を抜いて、カジュアルにお話しいただきたいと考えているため、私服で参加していただけますと幸いです。
▼参加特典
本イベントに参加してくださった皆さんには「サマーインターンシップ一次選考免除」の特典をご用意しております。
就活初期ならではのお悩みを解消できる機会かつ、サマーインターンシップ選考のスタートダッシュを切る良い機会ですので、たくさんご参加ください！
会社概要
日本発、そしてアジアへ。「モチベーション×コンサルティング」のパイオニア
「モチベーション」という言葉がまだ日本に広く知られていなかった時代から、私たちは“モチベーション × コンサルティング”という新しい切り口で市場を切り拓いてきました。
すべてのビジネスの原点である「人」と「組織」。私たちはその可能性を探求し続けるパイオニアとして、年間約900社 、延べ13,460社という支援実績と約600万人という国内最大級のエンゲージメントデータベースを武器に、産業界・官公庁・教育機関など幅広い領域の変革を支援しています。日本の時価総額ランキング上位100社のうち、65%の企業の支援実績があります。
また、コンサルティングノウハウをテクノロジーに落とし込んだ組織改善クラウドサービスは9年連続で市場シェアNo.1を獲得しています。
2025年からはアジア拠点の展開を本格化させ 、日本発のグローバルファームとして新たなステージへと舵を切っています。
▼沿革
—会社概要—
社名 ｜株式会社リンクアンドモチベーション
本社所在地｜〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15階
創業 ｜2000年4月7日
従業員数 ｜550名（2025年7月）※グループ全体では1600名ほど
資本金 ｜13億8061万円
Philosophy（理念）
私たちは
モチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し
意味のあふれる社会を実現する
Profession（事業内容）
・組織人事コンサルティング
・SaaSクラウド事業
・インキュベーション投資事業
People（人・組織）
平均年齢 ｜32.4歳
男女比 ｜男性60%、女性40%
・新卒入社者の主な出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、大阪大学、神戸大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、立教大学、上智大学、青山学院大学、明治大学
・新卒入社者の主な内定先
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン コンサルティング グループ / ゴールドマン・サックス / デロイト トーマツ グループ / PwC Japanグループ / EY Japan / アクセンチュア / ベイカレント / アビームコンサルティング / 博報堂 / 三井不動産 / 住友不動産 / 三菱商事 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / 野村証券 / リクルート / リクルートマネジメントソリューションズ / レバレジーズ / サイバーエージェント / Speee など
Privilege（待遇）
給与 ｜院卒36.5万円（理論年収560万）、学卒33.5万円（理論年収512万）
賞与 ｜年4回
勤務時間 ｜フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
勤務地 ｜東京本社（銀座）、関西支社（大阪/梅田）、東海支社（名古屋/栄）
休日 ｜年間休日123日
独自制度 ｜
・ピットイン休暇（3か月ごとに3連休）
・オーバーホール休暇（勤続3年ごとに【最大16日の連続休暇】と【リファイン報酬】を付与
・オーナーシップ手当
従業員持株会
・各種ライフサポート制度
各種慶弔金、入学祝い金
出産祝い金：1人目50万円支給（2人目以降、100万、150万と支給額50万円ずつUP）
・奨学金肩代わり制度：社員の経済的不安を取り除きます
（※詳細はお問い合わせください）
