選考直結！会社説明会&若手パネルディスカッション
バイトルやはたらこねっと、スポットバイトルなどを自社開発、運営しているディップ株式会社の会社説明会です！
ディップでは、ユーザーがアルバイトを始めるところから、職場環境が改善されて企業が成長し続けるところまで、様々なサービスを通じて一貫した「はたらく課題」の解決をしています。
今回はパネルディスカッション形式で実際にエンジニアとして働く若手社員のリアルを深掘ります。
当日のプログラム
HPやナビだけでは分からない情報を、分かりやすくお伝えします！
01 会社・事業の理解（dipの基本プロフィールを紹介）
02 社会課題への挑戦（dipが向き合う課題と独自の取り組み）
03 仕事の特徴（営業体制・サービス概要・得られるスキル）
04 働く環境（カルチャー・キャリアステップ・制度紹介）
05 若手エンジニアパネルディスカッション
若手社員に入社理由や魅力を深掘ります！
06 選考フローのご案内
※ここまでで60分を予定しております。
瀬戸 裕介(24年新卒 フロントエンドエンジニア)
https://dippeople.dip-net.jp/19208/
＜POINT＞
・ディップの独自性や今後の展望、仕事の特徴を分かりやすく解説
・価値観マッチングを重視しており、経営理念・行動規範も詳しくご紹介
・選考で重要なポイントもご案内するため、選考対策に役立ちます
選考フロー
1.シナリオ体験受験
ディップでの仕事を体験できるテストです。
2.一次選考
3.二次選考
4.面談
5.最終面接
※説明会参加から最短1.5ヶ月で内定が可能です
参加形式
オンライン
事業内容
少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における課題は多岐に渡ります。
そんな課題を解決すべく、「日本最大級の求人情報サービス」「看護師人材紹介サービス」「営業活動と業務効率化を支援するDXサービス」などを展開しています。
福利厚生
社会保険完備、出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度（株式付与制度）、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、フレックスタイム制、テレワークなど。
ディップ株式会社とは
バイトルを運営するメガベンチャー企業。
夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。
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▽大谷翔平選手 出演！dip CM「Let’s get started！」
▽霜降り明星・DAIGO・乃木坂46出演！バイトルCM「時給上げてよかった！焼肉店」
▽Snow Manの深澤辰哉・佐久間大介・向井康二出演！スポットバイトルCM「Good Job ボーナス説明」
