デザインの力で「はたらく」を変え、社会を変えていく。
※選んでいただく開催日程はエントリーシートの提出期日となります。選んだ期日までにエントリーシートをご提出ください。
パーソルキャリアの未来を担う事業に対して、デザイン領域のリサーチ・企画・制作を担う職種です。個人が求める「はたらく」の在り方は、変化のスピードが速い社会の中で変化・多様化しています。そのような複雑なニーズから、理想的な顧客体験を紐解き、提供していく、影響力の大きな仕事です。
仕事内容
新規事業/既存事業において、企画の上流におけるUXデザインから、デザインの下流までUIデザインを行います。
この組織では“デザインスプリント”という手法をパーソルキャリア独自に転用し、企画から、プロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ、開発の意思決定を行います。
デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことが可能です。入社後は、メンターとなるリードデザイナーと一緒に、サービス開発に携わって頂きます。
魅力と身につくスキル
＜魅力＞
既存および新規事業まで、幅広いフェーズのデザイン業務を経験することができるため、１つの事業への参画だけでは体験できないUI/UXデザイン経験を積めることが、この仕事の魅力です。また、パーソルキャリアのミッション推進を目指しながら、ビジネスとして成立させていく。まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、デザイン（顧客体験価値の向上）×ビジネス（事業の成長戦略）の視点を同時に培うことができます。
＜身につくスキル＞
■UXデザインスキル
当社では企画からプロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ開発における意思決定を行っています。
デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことができるため、UXデザインの基礎はもちろん、課題解決のための本質的なデザイン戦略、情報設計から、定性調査、ライティングスキルなどさまざまな能力が身につきます。[由光1]
■グラフィックスキル
既存および新規事業、個人向けから企業向け、社内向けプロダクトなど、幅広いサービス・プロダクトのデザイン業務を経験することができるため、
１つの事業への参画だけでは体験できないデザイン経験を積むことができます。
具体的には、ビジュアルデザイン、UIデザイン、フロントエンドのエンジニアリング、マイクロインタラクション、デザインシステムの構築・運用などさまざまなデザインスキルを身に着けることができます。
■コンセプチュアルスキル
多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することが多く、社内ではサービスデザイナーやリサーチャー、エンジニアはもちろん、事業側や経営層とも連携をとることもあり、社外でも制作会社やシステム会社との調整、進捗確認なども行いますので、プロジェクトディレクションスキルを身に着けることも可能です。
また、プロダクトの制作以外にもデザインワークショップなどの企画設計～運営など、デザイナーとして幅広い経験を積む機会がございます。
キャリアパス
デザイナーとして役割を広げることはもちろん、マネジメントや、ほかの専門性の高い職種にもキャリアチェンジが可能です。
求める人物像
・表層デザインだけにとどまらず、デザイン領域から事業を大きくしたい志を持つ方
・自分の作ったアウトプットにデザイナーとして自身の思想を持ち、周囲に思想を伝えきれる方
・ポートフォリオ出展やビジネスコンテストなどに参加し、自分のデザインへ積極的に学びを取り入れてきた方
・FigmaやSketchなどのプロトタイピングツールや、XD、Photoshop、illustratorなどのAdobe系ツールの基本操作が可能な方
選考参加方法
エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。
当社がご希望いただいた本イベントの予約を行い、「予約完了メール」をお送りいたします。 そちらに記載のID・パスワードを使用しマイページにログインし、内容をご確認ください。
※予約いただくのはエントリーシートの提出期日となります。ご応募いただいた期日までに1次エントリーシートをご提出ください。
応募資格
・募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みで、募集中の卒業年度4月もしくは10月に入社可能な方
・募集中の卒業年度以前に既卒・就業経験をお持ちであっても、入社時30歳以下の方
募集要項
配属部署：
配属部署は、入社までに決定します。
内定者のみなさまのキャリアイメージをお伺いし、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。
※入社後の職種変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務地：
東京
※入社後の就業場所変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
入社月：
4月/10月（他の月になる場合は要相談）
勤務時間：
標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）1ヵ月単位のフレックスタイム制を適応
※休憩時間は原則として12:00～13:00の1時間
休日・休暇：
年間休日124日 ※2025年度
完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇 等
『パーソルキャリア』とは？
ー はたらくを変える、人を活かす。ー
パーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能性を広げることを目指す人材業界のリーディングカンパニーです。
・業界トップクラスの転職支援サービス「doda」で企業と転職希望者 をつなぐ
・キャリアに寄り添うプロのコンサルタントが多く在籍
・AI・データ活用による最先端のマッチングを実現させるテクノロジードリブン
・人の可能性を信じ、社会全体の「はたらき方」をより良くするために、「はたらく」に本気で向き合う企業風土
超大手から有名ベンチャーまであらゆる企業との取引実績
アクセンチュア・ニトリ・日本マイクロソフト株式会社・日産自動車
関西電力・エイベックス・NEC・東京海上日動・ブリヂストン など
新規サービスの立ち上げ・拡大から業界No1 サービスまで、キャリアの選択肢を広げられる
キャリアの可能性を狭めない、という選択肢
人材業界のリーディングカンパニーとして、多くのサービスを抱えており、そのフェーズもさまざま。そしてそのサービスにどの職種として関わりキャリアを積んでいくか。幅広いキャリアを選択肢として持つことができるのがパーソルキャリアの魅力の１つです。
大手企業×ベンチャースピリットならでは。「若手から裁量を持って働く」を後押しする環境
予約後の流れ
パーソルキャリアから4営業日後までに、ご希望の日程をご予約いたします。
※参加定員に達し次第募集を締め切ります
予約完了のお知らせ、という件名でメールが届きますので、必ずご確認くださいませ。
