ミッションに「幸せを、後世に。」を掲げ、社会に根付いた事業を創出してきたナイルが、会社説明会・GD選考会を開催します
✔創業から17年連続増収と安定した経営基盤
✔デジタルマーケティングを武器に、DX事業を多数展開
✔おすすめ企業ランキングとしてGoogle、Facebookに続き4位*を獲得
デジタルマーケティングのノウハウを強みに事業創造を行ってきたナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みてサービスを展開してきました。
自動車産業DX事業など新たな事業も生み出しながら、17期連続での売上増加を達成、企業成長を加速させています。
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、社会に根づいた事業を創り、成長させていくことで、時代を超えた人々の幸せを生み出そうとしているナイル。
「BET ON MYSELF」「GO THE EXTRA MILE」「OPEN THE MIND」の3つのVALUEを掲げるナイルは、自分の可能性にかけて、日々挑戦することを推奨しています。
実際に、新卒2年目で新サービスの企画提案に携わったり、26歳のメンバーが生成AIコンサルティング事業の責任者を担ったり、若手が活躍する環境です。
事業の急成長により組織も拡大しており、新たな挑戦機会にあふれています。常に未来を見つめて挑み続けるナイルで、自身もダイナミックに成長していきたい方は、ぜひご参加ください。
GD選考会について
会社説明会・GD選考会へご案内いたします。
GD選考会においては、第一線で活躍している現場社員が細やかにフィードバックしますので、現在の自分の力を把握することができるでしょう。
若手の活躍事例
●新卒2年目で新サービスの企画提案に携わるコンサルタント
●26歳で生成AIコンサルティング事業の責任者に
●新卒4年でセールスマネージャーになり年上も含めたチームマネジメントを実践
●マーケティングの専門書籍を公開し社外にも広くナレッジを公開するマーケティングマネージャー
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。
●新卒からスピード感を持って成長したい方
●Webマーケティングへの理解を深めたい方
●ナイルへの理解を深めたい方
●ベンチャー企業への理解を深めたい方
●現場社員からGDのフィードバックが欲しい方
●座談会で現場社員の雰囲気を知りたい方
詳しくは代表登壇動画もご覧ください
募集職種
入社後はこんなポジションの可能性があります
●各業界のリーディングカンパニーのデジタル課題を解決するセールスポジション
●業界問わずさまざまなクライアントにサービスを認知してもらうサービスマーケティングポジション
●15年で2,000社以上に提供してきたナレッジがある法人向けWebコンサルタントポジション
●マーケティング視点を持ちメディアをグロースさせるプロデュースポジション
選考フロー
・日程をご予約後、エントリーいただけましたら、当日のご案内をいたします。
・選考フローの内容や実施順序は、変更がある場合がございます。
・エンカレッジ掲載の本ページの締切は都度更新いたします。
【1】会社説明会・GD選考会
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【2】適性検査
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【3】面接（複数回）
※原則オンライン、最終面接は弊社にて実施（オフライン）
※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定
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【4】内定
GD選考会当日のプログラム
※オンライン・1時間を予定しています
【1】会社説明会
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【2】グループディスカッション選考
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【3】座談会（現場社員登壇）
＜開催方法＞
Zoomにて実施
視聴用URLおよびパスワードは、別途ご案内いたします。
＜準備する物・服装＞
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由
福利厚生
■給与
・月給33万円～
※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。
※試用期間中も待遇に変更はありません。
※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり
■勤務体系
・所定労働時間：8時間／1日
・休憩時間：1時間
・時間外労働：有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
■年間休日
年間休日125日程度（変動の可能性あり）
※完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇
■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
■その他制度
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など
◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
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