人事がこっそり教える「面接必勝法」＆面談確約特典付き説明会
人事直伝！面接ではここをみます。
就職活動も本格化し、面接で何を伝えればいいのか…と悩まれている方必見！
「企業は、面接で学生をどのような視点で見ているのか？」を人事採用担当がこっそり教えちゃいます。
・そもそもなぜ面接をするのか？
多くの企業が面接を選考フローに組み込んでいる理由はなぜでしょうか？
志望動機や学生時代の生活・学習への取り組み方のみを知りたければ、ESや履歴書で情報は足りるはずです。
特にドットライングループは、「2031年までに1000億企業を目指す」という事業戦略があり、
100人の10億円規模の経営・マネジメントができる社員（ヒーロー）の育成をすることを、人材育成戦略として立てております。
新卒採用においても、入社3年程で事業責任者を目指すコースが存在し、非常に力をいれております！
私たちは、書類だけでは伝わらない皆さんの「志」や想いを大切にしています。
面接は、皆さんのキャリアビジョンとドットラインの未来を結びつける場と捉え、
お互いの想いを共有しながら、新たな可能性を一緒に見つけていきたいと考えています。
・面接対策
「面接の場でどうしても緊張してしまう…」
「何をアピールしたらいいかわからない」
そんな悩みに対して、直接アドバイスいたします！
・なんとなくで決めない！後悔しない会社選び
内定はゴールではなく、これからのキャリアのスタートラインです。
「内定は複数もらったけど、どうやって決めたらいいんだろう…」
「この選択で本当に後悔しないかな…」
後悔しない選択のために、あなたの「譲れない条件」を一緒に言語化していきます。
本イベントの概要
■当日の流れ
会社概要・事業説明
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質疑応答
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面接対策セミナー
■開催形式
オンライン（Zoomを使用）
■所要時間
1時間
■日程
開催日程タブからご予約ください
■服装
規定なし
課題先進国であることは、日本の強みであり、 チャンス。
日本は世界でも類を見ないスピードで少子高齢化が進んでいる国です。
国民の約3人に1人が65歳以上。高齢者は増え、支える人は減る——
残念ながら、少子高齢化は止まることはなく社会課題が尽きることはありません。
ただ、この現象を悲観的にとらえる必要はありません。
少子高齢化社会は、日本にとって単なる課題ではなく、大きなチャンスでもあります。
事業や政策で課題を克服できれば、他国が直面する高齢化問題の参考モデルになることができる。
課題解決のための事業が、他国に日本の産業として輸出することができる。
そう考えると、ワクワクしてきませんか？
この社会構造の変化は、企業や社会全体の働き方、そしてあなたのキャリアの価値と成長の機会にも大きく影響します。
社会に必要とされる分野で経験を積み、スキルと人間力を磨くことが、将来の安定と成長につながります。
株式会社ドットラインは、「地域の困ったをありがとうに変える」をスローガンに、
福祉、保育、教育イノベーションといった多角的な事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
売上高・拠点数・従業員数は年々増え続け、平均成長率は176.5%
今、社会から必要とされている事業展開を行っているドットラインだからこそ
多くの方が、キャリアの挑戦の場として選んでいます。
国内60兆円規模の市場で挑戦。新卒入社3年目で複数事業責任者を目指せるってホント？！
ドットラインでは成長を『どんな世の中になっても生き抜く力をつける』と定義しています。
長い人生の中で、例えば別の道を選んだとしても活躍できる人材を育成する方針を固めていますし、
社会的ニーズがあり、成長を続ける会社で経験を積むことで、ビジネスマンとしての社会的価値を高めていくことができます。
では、ドットラインではどんな成長戦略を立てているのかー
ドットラインでは「永久成長構想」として7つの成長戦略を立てています。
◇7つの成長戦略
https://www.dotline-jp.com/about_7strategies/
もう少し具体的にお話しすると、
「従業員数を10,000人規模にし、その中から10億円規模の経営マネジメントができる人材を100人創出すること」も成長戦略として立てています。
新卒採用においても、そちらの観点から下記のコースをご用意。圧倒的に成長できる環境での教育体制を整えております。
【総合職】事業経営コース
入社1年程で事業所責任者、3年程で複数事業所責任者を目指すコース
入社半年で事業所責任者に昇格した先輩社員も在籍中！
実際にこちらのコースで入社し、早期キャリアアップを遂げている先輩社員のインタビュー記事をぜひご覧ください。
◇入社3年目で複数事業所責任者へ昇格！ https://www.dotline-jp.com/story/archives/1855
◇事業所責任者を経験後、本社へキャリアチェンジ https://www.dotline-jp.com/story/archives/1987
セミナーでは、こちらのコースで採用したい！と思える学生像についてもお話ししたいと思います。
こんな方におすすめ！
・やりたいこと、向いている仕事がわからない
・自己分析のやり方に不安がある方
・幅広い業界から、自分にマッチする企業を見つけたい
・若いうちからいろんな経験を積んで成長したい
・裁量の大きさやスピード感を求めている
・社会をもっとよくしたい
参加者限定特別特典！
本セミナーにご参加いただいた方には、
書類選考免除＆リクルーター面談確約の参加特典をつけさせていただきます。
説明会でのあなたの個性と。意欲を重視します。
通常、多くの学生が時間を費やす書類作成の負担を軽減。
あなたの熱意と人柄を直接評価します
