▼ 優秀学生特別ご招待！ブランド認知率94.9％を誇る業界最大手企業の本選考説明選考会
ベストモチベーションカンパニーアワード2025受賞の【働きやすい職場環境】×【東証プライム上場企業】で社会人をスタートさせませんか？
優秀学生を優先に特別選考ルートで本選考説明選考会にご招待します！
「若いうちから活躍したい」
「成長できる環境に身を置きたい」
「大きな裁量権をもって仕事がしたい」
少しでも当てはまる方はまず弊社説明選考会にご参加ください！
参加者特典として「SPI受検の確約」及び受検結果もその場でお渡しいたします。
また、本選考会に参加後、合格者にはリクルーターが専任でつくため、就活相談なども実施させていただきます。
お会いできることを楽しみにしております。
IDOM（イドム)のご紹介
安定した基盤の中で「20代マネージャー・店長／評価抜擢制度」が頻出しており、若手の裁量・自己成長にはピッタリな環境です。
株式会社IDOM（イドム）は、Gulliverブランド認知率94.9%を誇る業界最大手であり中古車流通として広く知られています。
全国に多数の店舗を展開し、ITを活用した車両管理や査定・オンライン販売など、業界内でも先進的なIT導入を推進中であり、「地域マーケティング × 店舗マネジメント」「データ×戦略」を扱うことで、全国約460店舗を展開するハイパーグロースカンパニーとして自動車業界の革新を目指す成長企業です。
IDOMでは1店舗が独立した経営単位として運営され、若手店長やエリアマネージャーにも裁量と責任が付与される文化です。
安定した基盤の中で「20代マネージャー・店長／評価抜擢制度」が頻出しており、若手の裁量・自己成長にはピッタリな環境です。
▼IDOMで目指せる圧倒的早期キャリアップ
全国で約460店舗を展開するGulliver（ガリバー）を運営するIDOMでは入社後の"早期キャリアアップ"＋"多彩なキャリア転換"が可能な環境が充実しています！
１，高額商材の取扱
┗新卒社員の初年度年間平均売上高は約1.3億（23新卒実績）＝高度なコミュニケーションスキル向上
２，顧客との接点を持つ機会が多い
┗平均商談数は約250件ということから1年目から様々な実戦経験を積むことが可能
３，成長環境が用意されてる
┗「全員商談」と呼ばれる1つの商談をスタッフ全員でサポートする体制が整えられてる
４，チャレンジ申請制度
┗年に一度、あなたのチャレンジしたい店舗・エリア・部署へ申請ができる「社員が挑むため」の制度
以上のポイントから"早期キャリアアップ"＋"多彩なキャリア転換"が可能となります。
▼社員制度の充実ぶりは、業界でもトップクラス。
どんなにやりがいがある仕事でも、評価が伴わなければ長く続けることはできません。
その点、年次や年齢ではなく“挑戦意欲”で評価されるIDOMの風土です。
明確な評価制度を確立している当社であれば、自分の力量次第でキャリアや収入を上げていくことが可能！
＊インセンティブ充実
＊賞与は平均3ヶ月分を支給
ほかにも頑張りが報酬へ直結する制度が満載！
＊IDOM CUP / AWARDといった表彰制度
＊20代でマネージャーに昇格した先輩も多数
何より失敗を恐れず挑戦できる「心理的安全性の高い」チーム環境も弊社の特徴の1つです
▼当日の詳細
【開催予定日】ページ上部に記載
※11月以降の日程は順次追加します
【応募期間・締切】
各日程前日の23:59 まで
【参加方法】オンライン開催
(step1)
本ページから日程選択をしてエントリーをお願いします。
⇩
(step2)
予約完了メールに届くURLから当日ご参加ください。
※エントリーいただいた方には、弊社からWeb説明会用のツール(Zoom)の案内をお送りします。
【当日の流れ】
STEP1｜会社説明会 75分
STEP2｜ アンケート回答 5~10分
STEP3｜SPI受験（1次選考）40分 ※終了次第順次解散
※SPI受験は希望者のみ
※後日受験可
STEP4｜後日合格通知
※その後の選考フローは合格者から先着順にご案内致します。
知識ゼロOK
専門知識や営業経験は一切不要。事前学習不要で参加できます！
オンライン開催（ZOOM)・全国から参加OK
カメラOFFでの視聴も可能。質問はチャットでもOKなのでご安心を！
※スーツでご参加下さい。
今後の選考フロー
①｜本選考説明選考会（1次選考であるSPI受験込み） ※当日
②｜グループワーク（2次選考）
③｜人事面接（3次選考）
④｜最終選考 ※次世代マネジメントコースのみ
