【選考直結！20代で年収1000万目指せる】 ブティックス株式会社 会社説明会
オンライン・1時間完結のM&A業界研究セミナー付き特別説明会を開催いたします！
・M&Aってそもそもなに？
・「営業の最高峰」「ビジネスの総合格闘技」と呼ばれる理由は？
・新卒でM&Aに挑戦する意味って？
などM&A業界自体の解説パートと、
・ブティックス株式会社の概要
・企業比較表を用いたM&A業界における当社の特徴と強み
・ブティックスにおける働き方
などブティックス株式会社の会社説明パートの二部構成でお送りいたします。
新卒1年目から複数のM&A成約の経験が積め、
早期から確実に成長していくことのできる当社について、ご興味をお持ちいただきましたらぜひご参加ください！
説明会の最後に、早期選考の案内も予定しております。（年内内定を目指していただけるスケジュール感です。）
参加するメリット・ベネフィット
■早期選考ルートにのれる
■M&A業界全体について学べる
■M&Aコンサルタントの仕事について学べる
■20代で年収1000万円を叶えられるワケが知れる
■”20代の裁量権・成長環境”を重視する人がM&Aコンサルタントを選ぶべき理由が分かる
参加者の声
■M&A業界についての分析が深まりました。強みや特徴もわかりやすく説明してくださり、理解しやすかったです。
■M&A仲介に対する理解が深まり、大手との差別化やM&Aにいたる事業の変遷も非常に興味深かったです。
■M&Aの基礎から改めてしっかりと学ぶことで業界についても理解できた。またその中で貴社ならではの強みを説明して頂き、解像度が上がった。
■M&A業界の全体像を理解することができ、すごく内容の濃い1時間でした。
■当初はM&Aに関する理解が浅かったのですが本説明会を通して、業務内容や求められる力について理解を深めることができ、大変学びになりました。
こんな方におすすめ！
■M&A業界に興味がある方
■20代で1000万稼ぎたい方
■金融・コンサル・商社など規模の大きいビジネスに興味がある方
■営業職・コンサル職に興味がある方
■成果主義・実力主義の働き方に興味がある方
■20代の着実な成長環境を求めている方
ブティックス株式会社について
▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、
「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、
ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。
具体的には、現在手掛ける「M&A仲介事業」「展示会事業」「人材採用支援事業」を、
全く新しい独自のビジネスモデルによって成長させてきており、今後日本最大級の事業にし、業界地図を塗り替えていきたいと考えています。
そして、7年後に時価総額を1兆円にする、という目標を掲げています。
▼事業内容
①M&A仲介事業
②展示会事業
③人材採用支援事業
複数の事業間で情報やデータを共有することで、よりスピーディで精度の高いマッチングを実現しております。
ブティックスのM&A仲介事業について
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。
そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。
高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。
高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば
社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、
自社開発システムの活用等のDX化・業務効率化によって手数料を下げ、
中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
その結果、一人当たりの年間成約件数は業界トップクラス。
新卒1年目の社員も初年度からコンサルタントとして一気通貫で案件に携わっていただき、
入社後1年で全員が1件以上成約実績を上げ、中には4件成約したメンバーも。
この実績の背景には、当社が誇る充実した教育・研修プログラムがあります。
入社後9か月間(目安)の研修の中で、座学・ロープレはもちろんのこと、
様々な先輩の案件のアシスタントとして、新規開拓・面談同席・資料作成等の実務をご担当いただきます。
研修はレベル1から7までのカリキュラムを明確な合格基準のもとステップアップしていただき、
研修の後半では上司のサポートを受けながら、自身が主担当となって2件の成約を目指します。
ブティックスは、入社初年度から多くの経験を積み、
早期にM&Aのプロとなれる仕組みづくり、全員が活躍できる教育・環境の整備に力を入れています。
