本選考 2027年卒

※大阪限定※【社長選考】2社の上場経験と数々の事業創出を重ねてきた経営者が語る|内定直結イベント

【大阪限定】社長で始まり社長で終わる”最短ルート特別選考会”

東京本社の上場ベンチャーが、この日だけ“関西に上陸”。


元サイバーエージェント社員番号1番であり、現サイバー・バズ代表取締役である髙村。
まだ世の中にインターネットが浸透する前の時代から、サイバーエージェントの上場と取締役を経験。

そんな髙村が再びゼロから会社をつくり上げ、2019年には上場を実現——。

それが、サイバー・バズである。


稀有な経歴を持つ代表の髙村が、大阪限定で内定直結型の特別セミナー&選考会を開催。

変化の激しい時代において、組織に依存せず自分の力で生き抜くための視点を、豊富な経験とリアルなストーリーで語ります。


例年、6回もの選考を経て内定となるところ

今回はなんと、社長から始まる選考ということもあり、選考回数を大幅カット!

最短ルートで選考へご案内


就活において「どこで誰と会うか」が、将来を大きく左右します。
本イベントが、あなたのキャリアに“圧倒的な加速”を与えるきっかけになるかもしれません。

登壇者

髙村彰典

株式会社サイバー・バズ

元サイバーエージェント社員番号1番。広告事業を牽引し取締役を歴任後、サイバー・バズ代表取締役に就任。9年で上場を実現し、現在も経営を牽引。

選考会概要

▼開催場所
リファレンス 大阪駅前第4ビル貸会議室
※会議室番号は7日前、3日前、1日前のリマインドメール内でお送りします

▼所要時間
120分

▼スケジュール
【第一部:説明会(60分)】

・代表髙村によるセミナー

・会社説明会


【第二部:選考会(60分)】

・代表髙村とのグループ面接
・人事との座談会

・アンケート回答


※通過者は後日【役員面接】へご案内

 通常は【GD→人事面接→現場面接複数回→役員面接→社長面接】と進むフローを大幅に短縮!

選考フロー

STEP0:本ページより選考会に応募

↓  

STEP1: 【本イベント】特別選考会へ参加 ※内定まで最短ルートでご案内

↓   

STEP2:役員面接

STEP3:最終面接


こんな方におすすめ

✅若いうちから裁量権をもって働きたいと考えている方
✅多くの挑戦機会を経て圧倒的速度で成長したい方
✅自分が仕事をしているイメージが湧かない方
✅キャリアプランについて迷っている方
✅本気で仕事に取り組みたい方

サイバー・バズってどんな会社?

2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年に上場


サイバー・バズは「変化が当たり前の時代」であることを前提に生き抜く必要がある中、常に「新たな発見」を創り続け、SNSマーケティングのリーディングカンパニーとしての地位を確立しているベンチャー企業です。

上場企業でありながら、いまだ"挑戦者"であり続ける。

「変化が当たり前の時代」の中、社会の変化を敏感に捉え、これまで毎年1~2つの新規プロダクトを創出してきました。


事業が多角化してきている中でも、私たちがこだわっていることは、「何をするか」よりも「誰とやるか」ということ。
人として信頼できる人、そしてこの会社・組織が好きで、一緒に会社を創りたいと思ってくれる人を何よりも大切にしています。


サイバー・バズの文化は「出る杭を伸ばす、応援する」

新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒数年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。


スピードと成果、どちらも妥協せずに追い求める現場では、最初から上手くいくことなんてありません。

何度も失敗し、自分の無力さを突きつけられ、それでも「やる」と決めて向き合えるかどうか。 その連続が、本当の意味での成長を引き寄せます。


広告業界に"華やかさ"のイメージを持つ方も多いかもしれませんが、 実際は、地味で泥臭く、時に心が折れそうになるような瞬間の連続です。

しかし私たちは、その瞬間にこそ「夢中力」が問われると信じています。

誰よりも考え抜き、誰よりも動き、誰よりも失敗する。 それでも仕事が「面白い」と言える人だけが、圧倒的な成長を遂げていく。 だからこそ効率重視で手短に結果を出したい人には、正直、向いていません。


しかし、「この場所で本気で何かを掴みたい」、「会社の名前を背負って、この業界を引っ張る存在になる」 そんな覚悟を持った人に、私たちは本気で応えます。

第一部では、キレイなことだけではなく、仕事のリアルも全てお話しします。 その上で「ここで夢中になれる」と思った人だけ、第二部の選考へお進みください。


みなさんとの出会いを、心から楽しみにしています。

ご支援実績

ナショナルクライアントを中心に、コスメや日用品に加え、食品・飲料・金融・教育など幅広い業種のクライアントのご支援をしております。今後も既存カテゴリーの強化と新業種への展開を進めます。


オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など

(※五十音順・敬称略)

社長からのメッセージ

社会に出て30年。

さまざまな事業を立ち上げ、いくつもの壁にぶつかり、数えきれないほどの挑戦と失敗を繰り返してきました。

そんな僕がこの30年で確信していることがあります。


それは、夢中になれるかどうかが、すべてを分けるということです。


もちろん、センスやスキル、経験があるに越したことはありません。

でも、それ以上に「とことんやりきる力」「苦しい時こそ顔を上げて進める力」、

つまり“夢中力”のある人が、最後には必ず突き抜けていく

それがこの激動の時代における、ビジネスのリアルだと思っています。


かつて、24歳でベンチャーの世界に飛び込んだ僕も、何も持っていませんでした。

ただ、「ネットの力で世の中を変えたい」と本気で信じて、夢中で走り続けてきました。

重要なのは、誰かに言われたからではなく、自分の意志で選び、動けるかどうかだと実感しています


サイバー・バズは、第二創業期に突入しています。

大きな裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境はあります。

けれど、その分甘くはありません。

正解のない中で、もがきながら、自分の意思で未来をつくっていく必要があります。


だからこそ、僕たちは、夢中になれる人に出会いたい。

結果が出なくても挑戦を止めない人。

失敗を恐れず、やり抜くことに価値を見出せる人。

自分を突き詰めて、成長と真っ向から向き合える人。


そんな“夢中力”を持った仲間たちが集まったとき、

この会社は、もっともっと面白くなる。


ソーシャルNo.1というビジョンに向かって、誰よりも熱く、強く、遠くへ進んでいくために、

本気で夢中になれる覚悟を持った人をお待ちしています。

募集要項

【募集職種】

プランナー、ディレクター、事業開発、スタッフ他

総合職として入社後に、適性に応じて各ポジションに配属


【給与】

・初任給:30万円(みなし45時間込み)

・昇給:年2回

・各種インセンティブ制度あり(月間/半期)


【就業時間】

10:00~19:00

※内、休憩1時間。職種によっては裁量労働制適用


【休日/休暇】

・完全週休二日制(土日)、祝日

・夏季休暇、年末年始休暇

・休んで5:勤続丸2年を経過した社員向けに、毎年5日の特別休暇を付与

・入社時特別休暇:入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇

・各種特別休暇(F休、結婚休暇、妻出産時特別休暇)

など


【勤務地】

〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町12番10号住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F

イベント概要

服装
私服
持ち物
ノート・筆記用具
参加費用
無料
お問い合わせ

採用チーム宛:080-4806-2447 (平日10~19時) メールアドレス:recruit@cyberbuzz.co.jp

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