20代で事業責任者に抜擢された「chocoZAPの立役者」が登壇！”本当の成長環境”を考え直すキャリアセミナー
就活も終盤に差し掛かり、内定を得てひと息ついている方も多いかもしれません。
でも実は、「新卒で入社した3人に1人が、3年以内に会社を辞めている」のが現実です。
一度は「ここだ」と決めたはずの内定先に、入社後ギャップを感じ、改めてキャリアを見直す人が少なくありません。
せっかく努力してつかんだ内定。
だからこそ、一度立ち止まって考えてみませんか？
このイベントでは、「chocoZAPを1年で国内No.1事業へと成長させた責任者」など、RIZAPグループで顕著な成果を出してきた社員が登壇。
「後悔しない会社の選び方」「本当に成長できる環境とは何か」を、リアルな経験から語ります。
「とりあえず成長できそうな会社を選ぶ」ではなく、「自分が本当に成長できる環境」を見極めるためのヒントを持ち帰ってください。
"本当の成長環境"を捉えた上で、「RIZAPグループの環境」についてお伝えします
✅ chocoZAP仕掛け人が語る「圧倒的に成長する環境」のリアル
新卒入社から約10年で執行役員に就任、ゼロから立ち上げたchocoZAPをわずか1年で業界No.1に成長させた事業責任者が登壇。「成長できる環境とは何か」を、机上の理論ではなく、自身のリアルな経験を通じて語ってくれます。
✅ 「自分はこの内定先でいいのか？」に対する判断軸が手に入る
多くの学生が内定を得た後、「なんとなく成長できそう」で決めてしまい、入社後にギャップを感じることが少なくありません。今回の講演を通じて、「どんな環境なら自分は本当に伸びるのか」自分なりの答えを出すヒントが得られます。
✅ “若手が挑戦・成長する会社＝RIZAPグループ” の裏側を知る
chocoZAPが急成長できた背景には、「若手にテーマを与え、任せる」文化や、挑戦を歓迎する組織の構造があります。
一見派手に見える成功の裏に、どんなマインドセットや組織環境があるのかを深く知ることで、自分の価値観との一致・不一致を明確にできます。
✅ 「就活をやり切った」と胸を張って終えるヒントになる
今の選択に不安があるのは、「判断材料」が足りていないから。
このセミナーでは、成長の本質と環境の見極め方を学び、内定先を「なんとなく」ではなく、「納得して」選ぶための軸を得ることができます。
胸を張って社会に出るための、最後の問い直しの機会にしてみませんか？
こんな方におすすめ
・できるだけ早く、「市場価値の高いスキル」を身につけたい
・受け身ではなく、「自ら挑戦できる環境」で働きたい
・「なんとなく成長できそう」ではなく、「自分に合った成長環境」を選びたい
・やり切って就活を終えるための視点がほしい
日本有数のメガベンチャーの経営陣・幹部から「成長環境選びの軸」を聞ける！
【登壇予定者】
▼RIZAP株式会社執行役員 chocoZAP事業責任者 村橋和樹
大学卒業後、新卒で健康コーポレーション（現RIZAPグループ）に入社。関西エリア13店舗のスーパーバイザーを経て、新規事業「EXPA」の責任者に就任し、全国15店舗を展開。その後、執行役員・経営企画部門責任者として、コロナ禍での新戦略として2021年に24時間ジム「FIT PARK24」（現chocoZAP）を立ち上げ、1年のテストを経て2022年7月に正式リリース。2023年8月には日本一の会員数を誇るジムに成長。同年7月、RIZAP株式会社執行役員に就任。
RIZAPグループの「成長環境」についてもご紹介！
◼︎早期からの裁量権
・ 新卒でも"タスク"ではなく、"テーマ"を任される
・ 意思決定や企画推進を担う若手社員が多数活躍中
◼︎多様な事業領域
・ フィットネス／EC／ヘルスケア／アパレル／DXなど、約60社に及ぶ事業群
・ 一つの会社にいながら、複数領域を横断できるキャリアパスを描ける
◼︎急成長事業への参画機会
・chocoZAPのような事業立ち上げ・拡大フェーズに、若手がフロントで関与
・ 「ゼロイチ」や「1→10」の経験が、20代で手に入る
RIZAPグループでの「キャリア事例」について、当日お話します
RIZAPビジネスイノベーション㈱経営企画部 兼 RIZAPテクノロジーズ㈱ コーポレート統括部
吉田笙吾 さん（19卒/6年目）
“就活では「若いうちから成長できる環境」と「社会に新しい価値を生み出す仕事」の2軸で企業を探していました。
多くのベンチャー企業を見ましたが、斬新さはあっても社会へのインパクトが見えづらく、なかなか納得のいく会社に出会えなかったんです。
そんな中でRIZAPと出会い、「たとえ入社後に辛いことがあっても、ここなら後悔しない」と直感的に思えました。理念の実現に向けて挑戦し続ける姿勢が、他社との大きな違いでした。
入社後は、3年目で女性専用フィットネス事業「EXPA」の責任者に抜擢され、苦境にあった事業の立て直しを任されました。全社員の前で戦略とビジョンを語り、事業の空気を変える経験を通して、リーダーとしての覚悟と成長を実感できました。就活において最も大事なのは、「自分がやり切ったと思えるかどうか」。RIZAPは、そんな納得感をもって選べた会社です。”
「RIZAPグループ株式会社」とは？自己投資産業のグローバルNo.1を目指す 圧倒的成長環境
・「習慣を変える」を軸に、創業以来多角的に事業創造を推進するメガベンチャー
・自己成長を加速させる環境を追求し続ける、“挑戦者の集団”
・【新卒6年目】で【グループ会社役員】に抜擢された社員も在籍する”抜擢文化”
・グループ全体で60社超。事業成長のスピードが速く、業界・職種を越えたキャリア形成が可能
