▼概要
「周りが動き始めている気がして、なんとなく焦る...」
「就活っていつ、何から始めればいいの？」
本イベントは、早期化が進む就活に対して不安を抱える【29卒向け】におくる、セミナー形式のイベントです。
本セミナーでは、
①就活の全体像：年間スケジュールと各種選考の仕組みを網羅的にインプット
②「本質的な就活」とは：納得のいくキャリアを選ぶための考え方を伝授
③内定者座談会：早期から就活を始め、難関企業を突破した27卒内定者へのQ&A（リアルな就活体験談をNGなしでお答え）
を行います！
就活の全体像の本質を掴み、不安をゼロにして、余裕を持った最高のスタートダッシュを切りましょう！
▼本イベント3つのポイント
①就活の全体像をクリアに｜年間スケジュールと選考の仕組みを網羅
「いつ何をすればいいのか分からない…」という漠然とした不安をクリアに。インターンから最終選考までの全体スケジュールと選考のリアルな仕組みを網羅的に捉え、今選ぶべき確かな一歩を明確にします。
②「本質的な就活」の極意｜モチベーションの視点から紐解く、後悔しないキャリア選択
「就活のためのガクチカ作り」は本末転倒。組織と個人のモチベーションを専門とするリンクアンドモチベーションだからこそ語れる、「やりがいを持って働き続けるための企業選び」と、今目の前の活動に熱量を注ぐことの本当の価値を伝授します。
③難関企業突破の内定者に直撃｜NGなしで就活のリアルを聞ける座談会
早期から動き出し、難関企業の選考を突破した27卒内定者たちが登壇。就活体験談や選考対策方法などを聞き、疑問をその場で解消できるざっくばらんな質問会です。
【新卒入社者の主な内定先】
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン コンサルティング グループ / ゴールドマン・サックス / デロイト トーマツ グループ / PwC Japanグループ / EY Japan / アクセンチュア / ベイカレント / アビームコンサルティング / 博報堂 / 三井不動産 / 住友不動産 / 三菱商事 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / 野村証券 / リクルート / リクルートマネジメントソリューションズ / レバレジーズ / サイバーエージェント / Speee 等
▼ 対象者の目安
・周りの動きに焦りを感じつつも、最初の一歩が踏み出せていない方
・いつ何をすべきか、就活の年間スケジュールを網羅的に把握したい方
・自分のやりがいや強みに基づく「本質的な就活」を始めたい方
・難関企業の選考を突破した内定者のリアルな体験談を知りたい方
【定員40名・完全先着順】
※枠に限りがございます。
満席になり次第締め切りますので、お早めにエントリーしてください。
▼タイムテーブル（予定）
①オープニング（10分）
②解説1：就活の全体像（15分）
③解説2：本質的な就活とは（25分）
④会社説明（10分）
⑤内定者座談会（25分）
⑥クロージング（5分）
▼開催概要
・対象：2029年卒業予定の学生（志望度不問/コンサル業界に興味のある方）
・定員：40名（先着順）
※定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。
・形式：オンライン（Zoom）
・服装：スーツ禁止／私服参加
※普段の慣れた服装で肩の力を抜いて、カジュアルにお話しいただきたいと考えているため、私服で参加していただけますと幸いです。
会社概要
日本発、そしてアジアへ。「モチベーション×コンサルティング」のパイオニア
「モチベーション」という言葉がまだ日本に広く知られていなかった時代から、私たちは“モチベーション × コンサルティング”という新しい切り口で市場を切り拓いてきました。
すべてのビジネスの原点である「人」と「組織」。私たちはその可能性を探求し続けるパイオニアとして、年間約900社 、延べ13,460社という支援実績と約600万人という国内最大級のエンゲージメントデータベースを武器に、産業界・官公庁・教育機関など幅広い領域の変革を支援しています。日本の時価総額ランキング上位100社のうち、65%の企業の支援実績があります。
また、コンサルティングノウハウをテクノロジーに落とし込んだ組織改善クラウドサービスは10年連続で市場シェアNo.1を獲得しています。
2025年からはアジア拠点の展開を本格化させ 、日本発のグローバルファームとして新たなステージへと舵を切っています。
▼沿革
—会社概要—
社名 ｜株式会社リンクアンドモチベーション
本社所在地｜〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15階
創業 ｜2000年4月7日
従業員数 ｜550名（2025年7月）※グループ全体では1600名ほど
資本金 ｜13億8061万円
Philosophy（理念）
私たちは
モチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し
意味のあふれる社会を実現する
Profession（事業内容）
・組織人事コンサルティング
・SaaSクラウド事業
・インキュベーション投資事業
People（人・組織）
平均年齢 ｜32.5歳
男女比 ｜男性60%、女性40%
・新卒入社者の主な出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、大阪大学、神戸大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、立教大学、上智大学、青山学院大学、明治大学
・新卒入社者の主な内定先
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン コンサルティング グループ / ゴールドマン・サックス / デロイト トーマツ グループ / PwC Japanグループ / EY Japan / アクセンチュア / ベイカレント / アビームコンサルティング / 博報堂 / 三井不動産 / 住友不動産 / 三菱商事 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / 野村証券 / リクルート / リクルートマネジメントソリューションズ / レバレジーズ / サイバーエージェント / Speee など
Privilege（待遇）
給与 ｜院卒37.5万円（理論年収600万）、学卒34.5万円（理論年収552万）
賞与 ｜年4回
勤務時間 ｜フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
勤務地 ｜東京本社（銀座）、関西支社（大阪/梅田）、東海支社（名古屋/栄）
休日 ｜年間休日123日
独自制度 ｜
・ピットイン休暇（3か月ごとに3連休）
・オーバーホール休暇（勤続3年ごとに【最大16日の連続休暇】と【リファイン報酬】を付与
・オーナーシップ手当
従業員持株会
・各種ライフサポート制度
各種慶弔金、入学祝い金
出産祝い金：1人目50万円支給（2人目以降、100万、150万と支給額50万円ずつUP）
・奨学金肩代わり制度：社員の経済的不安を取り除きます
（※詳細はお問い合わせください）
