【最短2週間で内定も】早期本選考ルート公開中
エイトビットは人材×ITで世の中を変革する急成長中のベンチャー企業です。
この度、エイトビットは、早期本選考ルートを公開いたしました。
説明選考会参加後、最短2週間で内定も可能なスピード選考になっています。
人材業界に興味のある方や成長環境に興味のある方など、様々な方からのご応募をお待ちしております。
エイトビットとは
【3年目で新規事業責任者も】実績ある経営陣が新卒を会社の中核へと育てる
エイトビットは『売上一兆円』という大きな目標を本気で目指し、様々な事業を創造し、社会に革命を起こす急成長ベンチャーです。
創業期の成長ペースとしては、有名メガベンチャーを超える勢い。
メガベンチャー、そして一兆円企業へ向けて、会社が大きくなっていく中で、エイトビットは
「会社の中核は新卒学生に担ってもらう」
という方針をとっています。
だからこそ新卒社員に大きな打席を与え、徹底的に育てます。
実際にこれまでも「新卒2年目で採用責任者」「新卒3年目で新規事業責任者」などと、とても大きな打席が与えられています。
その上で、
「失敗した人を見捨てる/放置する」
のではなく、
「失敗を歓迎する」「各社員に徹底的に寄り添い、一緒にキャリア実現の仕方を考える」
これがエイトビットの一番大きな特徴です。
人材業界で圧倒的な実績を持つ起業家が、世界で勝てるグローバルスタートアップを目指し、2022年に創業
【会社の特徴】
・過去に起業して売上高8,000億超、業界No.1の地位を確立した起業家が創業
・新卒から事業を0→1（立ち上げ）、1→10（成長）、10→100（拡大）する経験を積むことが可能
・3年以内には売上100億円以上を見込み、15年後には売上1兆円を目指す
・会社が急拡大中のため、役員クラスなど多くのポジションに空きがある
ビジネスの世界で成功する近道は、すでに成功した”本物”の経営者から直接学ぶこと。そして経営者との”距離”にあります。まだまだ、創業期の会社だからこそ、経験豊かな経営陣から”直近で”あらゆる経営ノウハウを学ぶことができます。
人材×教育で「人」のポテンシャルを開花させる
経営陣の豊富な知見を基盤に、人材事業/教育事業を通して、様々な人のポテンシャルを開花させ、社会に新たな価値を創造しています。
3社の代表が集結し、実力のある経営陣がいるからこそ、今後もITの領域に限らず様々な領域で新規事業を作り出していくことが可能です。
過去に当社の選考を受けた学生さんの声（一部抜粋）
・説明会で聞いた、「本気の成長環境」に魅力を感じています。社会人になった時のスタートダッシュが肝心だと思うので、挑戦が歓迎される環境にとても魅力を感じました。（立命館大学・女性）
・若手に裁量権を与えているだけでなく、なぜ若手を大事にするのかや、どう若手を育てていくのかについてしっかり考えられており、整った成長環境を魅力的に感じた。（群馬県立大学・女性）
・若手のうちから重要なポジションにつけることや失敗を歓迎する環境、周りのメンバーも成長に真っ直ぐな環境を魅力的に感じました。社員の方がらの熱意も感じられ、有意義な時間でした。（同志社大学・男性）
・質問に対してざっくばらんに答えてくれたので、実際の社員の雰囲気が伝わってきた。（日本大学・男性）
・事業内容の紹介にとどまらず、「なぜその事業を行うのか」を理念から一貫して説明していたので解像度が高まりました。ミッションを実現するために必要な中間ゴールの理由まで伺えたため、会社が目指す方向を納得感をもって理解できました。（福島大学・男性）
説明選考会概要
▼当日コンテンツ
会社説明＋適性検査受験＋アンケート回答
▼所要時間
約1時間
▼参加方法
まずは「イベント申し込み」ボタンよりエントリーをお願いします。
▼開催場所
オンライン開催（当日参加リンクは、申込完了メール および 開催前日に届くリマインドメールからご確認いただけます。）
▼問い合わせ先
エイトビット株式会社 新卒採用担当
こんな方におすすめ
■20代で圧倒的な経験を積み、市場価値を高めたい方
■志望する業種や領域が定まっていない方
■型にハマることなく、前例をも覆しながら挑戦を続けたい方
選考フロー
本ページよりエントリー（日程選択）
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説明選考会（オンライン開催）
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面接2回（必要に応じてカジュアル面談も実施）
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内定
【注意事項】
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