ニューノーマル（NN）採用について
研究・部活動・留学・起業など、これまで力を注いできたことや、一人ひとりの事情によって、キャリアへの一歩を踏み出す時期は異なります。KEARNEYでは、通常の選考時期に応募が難しかった方に向けて、ニューノーマル（NN）採用を実施しています。エントリーシートでは、これまでの取り組みと、この時期の応募に至った背景をお聞かせください。
今回は、従来のKEARNEYの戦略コンサルタント職に加え、調達・サプライチェーン特化型のコンサルティングチーム であるProkuraのコンサルタント職についても募集を行います。
応募窓口および選考プロセスは共通です。応募時点で応募先を決めていただく必要はなく、選考途中（ES提出時&最終面接前）にご希望を確認いたします。KEARNEYとProkuraの両方に興味がある方、どちらか一方を希望される方いずれもご応募いただけます。
Prokuraの詳細はこちら：https://www.jp.prokura.com/careers-japan
募集対象
国内外の大学・大学院（修士・博士課程）に在籍し、2026年12月～2028年9月までに卒業予定の方
勤務地
東京
入社時期
2027年4月 または 2027年10月
2028年4月 または 2028年10月
選考スケジュール
ES受付 11月2日（月）9:00 ～ 12月3日（木）17:00
筆記試験（オンライン）12月11日（金）～12月13日（日）23:59
課題ES受付 12月18日（金）9:00 ～ 12月20日（日）23:59
1次面接（オンライン） 1月9日（土）
最終面接（オンライン/対面希望制） 1月12日（火）
※最終面接はオンライン、対面お選びいただけます
※選考日程および選考内容は変更となる可能性があります
エントリー手順
「次にやること」または申し込み完了メール記載のリンクより、KEARNEY My Pageにログインし、エントリーシート（ES）をご提出ください。
