◆内定はある。でも、この違和感は何だろう。
秋までに、コンサルの内定は取れた。
周りからは「勝ち組」と言われる。
でも、1周まわって考えてしまう。
入社して数年、自分がやるのは資料作成と分析の日々じゃないか。
提案書を出して終わり。
その戦略が実行される瞬間に、自分はいない。
それは、机上の空論なんじゃないか。
どうせなら戦略から実現まで、手触り感のある仕事をしたい。
戦略設計者か、実行者かの二択ではなく。
このセミナーは、「志と戦略を実現まで支援する経営パートナー」という第三のキャリアを、確かめに来る場です。
◆こんな方におすすめ
○ 戦略を、机の上で終わらせたくない方
・提案して終わりではなく、実行と結果まで自分で背負いたい
・クライアントの事業が実際に変わる瞬間に立ち会いたい
○ 経営の上流に、20代から触れたい方
・大企業の分業の一部ではなく、経営者と直接向き合う仕事がしたい
・年次ではなく、実力と信頼で指名される働き方をしたい
○ 賢さの使い道を、選びたい方
・地頭には自信がある。だからこそ、その使い道を「分析」だけにしたくない
・アイデアや戦略、センスで勝負し、色々な会社・業界と関わりたい
○ 利他は、最強の利己だと知っている方
・人や企業の志の実現を面白がれる。それが自分の成長になると知っている
・人と同じ就活で、人と同じキャリアに乗ることに違和感がある
◆イベント概要
戦略コンサルの内定を辞退して、パラドックスを選んだ社員が登壇します。
いま彼は20代で、経営者から「次もあなたに頼みたい」と指名されるパートナーとして働いています。
なぜ大手コンサルではなく、この道を選んだのか。
入社して、想像と違ったことは何か。
「戦略を描く力」と「実現を支援する力」の両方は、どのようにすれば手に入るのか。
経営者指名される「経営パートナー」になるために、何をしてきたのか。
きれいごとではなく、キャリアを選ぶ判断材料になる話をします。
■当日の内容（60分＋希望者は選考へご案内）
1.講義：20代で、『経営者から指名される実力』を身につけるには？キャリア戦略の考え方
2.対談：3年目・働き方のリアル（人事×登壇社員）
3.パラドックスという選択肢──企画×経営×実装を、1年目からやる働き方
4.質疑応答
服装：自由（リラックスしてご参加ください）
開催：オンライン
日時：10月第1週より毎週開催（日程は申込画面から選択）
お問い合わせ：（採用担当メールアドレス）
◆選考フロー（本セミナーは選考直結です）
＜選考フロー＞
① 会社説明会（本セミナー）
# 希望者は、セミナー当日にそのまま1次面接をご予約いただけます
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② 1次面接（面接までに、適性検査を受験）
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③ 2次面接（面接までにESの記入）
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④ 企画プレゼンテーション（チーム形式+個人形式）
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⑤ 内定（最速年内）
※内定承諾までに、社員面談・座談会など、業界や企業理解の機会を複数ご用意します。
◆株式会社パラドックスについて
パラドックスは、2001年の創業以来「志あふれる日本をつくる」という理念を掲げ、400社を超える企業のミッション・ビジョンの開発から、その実現までを伴走してきた企業ブランディングの専門家集団です。
私たちが向き合うのは、志ある経営者。
その会社が本当に届けたい価値を言葉にし、戦略を設計し、企画し、実装まで伴走します。
つくるのはブランドや広告だけではありません。事業と組織の未来です。
■社員の志から、事業が生まれる会社です
パラドックスのもうひとつの特徴は、社員一人ひとりの志を起点に新規事業が生まれ、事業同士が有機的につながっていること。
社員全員が自分の志を言葉にして公開し合う文化。
役職や年次に関係なく、物怖じせずに発想をぶつけ合える「ハイフラット」。
そして、新規事業立案の制度。
この3つから、たとえば、こんな事業が生まれています。
・Visions：企業と次世代を担う若者の志をマッチングし、キャリア支援を行う事業
・Visions Palette：自分らしさを表現するアート教室
・Paradox創研：志ある企業を研究し、新規サービスを開発する機関
パラドックス自体が、互いの志を援け合う、志実現のプラットフォームでもあるのです。
■だから、キャリアが早い
1年目から企画の当事者になり、20代で事業責任者への道があります。
正直にお伝えすると、考え続ける仕事です。
それでも、「どんな社会をつくりたいか」から仕事を選びたいあなたには、ここより面白い場所はないと思っています。
【たとえば、こんなお仕事をしています！】
〈川崎重工業様〉日本の技術力とソリューションを、世界へ。
川崎重工業のブランディングプロジェクト。
https://prdx.co.jp/branding/kawasaki/
〈Plan・Do・See様〉企業の成長を加速させる「経営理念」。
今を切り取り、未来へつなげる「ブランドブック」。
https://prdx.co.jp/branding/plandoseebranding/
〈名古屋市様〉1万5911人の想いを乗せて、街の新しいブランドをつくる。
https://prdx.co.jp/branding/nagoyacity/
〈湘南ベルマーレ様〉理念づくりから事業戦略、周年事業まで。
10年に及ぶブランディングの伴走。
https://prdx.co.jp/branding/bellmare/
〈土屋鞄製作所様〉世界に誇れる日本ブランドへ。
「らしさ」や「あり方」を
みんなで再定義するプロジェクト。
https://prdx.co.jp/branding/tsuchiyakaban/
〈ねぎしフードサービス様〉
「牛たん・とろろ・麦めし ねぎし」
ブランドイメージを確立する、スローガン、ビジュアル、空間づくり。
https://prdx.co.jp/branding/negishi_branding/
〈沖縄県酒造組合様〉600年続く文化を未来に。
全46酒造所が一致団結し取り組んだ、泡盛の変革。
https://prdx.co.jp/branding/okinawa_awamori/
〈白川村役場様/渡辺酒造店様〉世界遺産の村に、新たな酒蔵をつくる
白川村に希望を醸す、官民連携プロジェクト
https://prdx.co.jp/branding/shirakawamuranokura/
〈東京都 御蔵島村役場様〉離島で生きる。
その意味を問い直し、離島のブランディングをリードする。
https://prdx.co.jp/branding/mikurajima-br/
※他事例
https://prdx.co.jp/branding/
【社内事業】
より良い未来をつくろうとアクションを起こす人と
組織がお互いのビジョンや価値観でつながるプラットフォーム
https://www.vision-community.jp/
うまさより、じぶんらしさを伸ばすアトリエ「Visions Palette」
https://www.visions-palette.com/
【私たちの想い】
◆取引先企業様（一部抜粋／敬称略／五十音順）
(株)アイスタイル、AFURI(株)、石坂産業(株)、伊藤忠商事(株) 、大阪音楽大学、(株)大戸屋 、(株)河合楽器製作所、川崎重工業(株)、(株)グロービス 、(株)神戸製鋼所、国連UNHCR協会、清水建設(株) 、全日本空輸(株)、タイガー魔法瓶(株)、(株)土屋鞄製造所、名古屋市、(株)日本経済新聞社、日本ラグビーフットボール協会、野村證券(株) 、(株)日立ハイテク、パーソルホールディングス(株) 、(株)Plan・Do・See、三井不動産(株) 、三菱地所(株) 、楽天(株) 、(株)リクルートホールディングス
◆他日程のご案内
10月にも社員登壇イベントの開催を予定しております。
■日程：11/5(木) 18:30〜20:00
「1年目から企画の当事者へ。3年目で事業責任者になった先輩が語る、最短距離で『社会をつくる側』に立つキャリア」
▼詳細・お申し込みはこちら
https://app.en-courage.com/events/01M38BY8R79A3XY3B8C2EEGKW8
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いずれもご参加が難しい場合は、説明会の日程もご確認ください。
■日程：10/8(木)、10/14(水)、10/21(水)、11/12(木) 18:30〜20:00
▼詳細・お申し込みはこちら
https://app.en-courage.com/events/01M3NNB5SYRAVH7B868J7V0J39
