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【企画×経営×社会変革】1年目から企画の当事者へ。3年目で事業責任者になった先輩が語る、最短距離で「社会をつくる側」に立つキャリア|会社説明会

◆「社会を動かす企画がやりたい」と言うと、遠回りを求められる。

広告会社、マーケの大手。

色々調べたけれど、
自分の名で企画できるようになるのは、何年も先。

社会を動かすインパクトを創り出せるのは、

どれだけ先になるのだろう。

やりたいことは決まっているのに、
どの道を選んでも「まず遠回りしてから」と言われる。

その遠回りをしているあいだに、最前線で成長したい。

このセミナーは、最短距離で「社会をつくる側」に立つキャリアを確かめに来る場です。

◆こんな方におすすめ

○ 自分の言葉とアイデアで、世の中を動かしたい方
・広告の「表現」だけでなく、その手前の経営や事業の設計から関わりたい
・表面を整える仕事ではなく、本質から変える仕事がしたい

○ やりたいことへ、最短距離で行きたい方
・1年目から企画・クリエイティブの当事者になりたい
・遠回りを美徳にせず、実力で早く打席に立ちたい

○ 考え続けることが、好きな方
・正解のない状況で、相手と状況に合わせて最適を選び取り続けることが楽しい
・部活やチーム活動で、仲間と作戦を練り上げてきた経験がある

○ 得たものを、世の中に返したい方
・支えられてきた実感があり、いつか何かの形で恩返しがしたい
・誰かの志が叶う瞬間に立ち会うことを、自分の喜びにできる

◆イベント概要

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入社3年目で、事業責任者になった社員が登壇します。

1年目から企画の当事者として経営者と向き合い、
いまは事業の数字と、企画・クリエイティブの品質。その両方の責任を背負っています。

なぜ広告大手でも、マーケでもなく、ここを選んだのか。
「自分の企画で世の中を動かす力」は、どのようにすれば身につくのか。
3年で事業を任されるまでに、何があったのか。

憧れ話ではなく、道のりの話をします。


ーー


26歳。
相対するのは、経営者ばかり。
元はサッカー少年。

ブランディング? クリエイティブ? 経営?
1ミリもわからない。
とにかくやるしかない。

見て、聞いて、理解しようとするしかない。

起きてから寝るまで。
目に入るものすべてが、インプット。
それでも追いつかない。
量も質も、もっと高いところを求められる。

クライアントは、顧客ではない。
顧客の、志。
だから、世の中に試される。
器も技量も、問われている。

型取ることのできない仕事。
コピペできない仕事。
AIだけには任せられない仕事。

自由な、仕事。



■当日の内容(60分+希望者は選考へご案内)

1.講義:20代で、『社会を動かす企画を創る側』になるには?キャリア戦略の考え方

2.対談:3年目・事業責任者のリアル(人事×登壇社員)

3.パラドックスという選択肢──企画×経営×実装を、1年目からやる働き方

4.質疑応答


◆選考フロー(本セミナーは選考直結です)

<選考フロー>
① 会社説明会(本セミナー)
 # 希望者は、セミナー当日にそのまま1次面接をご予約いただけます
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② 1次面接(面接までに、適性検査を受験)
▼
③ 2次面接(面接までにESの記入)
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④ 企画プレゼンテーション(チーム形式+個人形式)
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⑤ 内定(最速年内)

※内定承諾までに、社員面談・座談会など、業界や企業理解の機会を複数ご用意します。

◆株式会社パラドックスについて

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パラドックスは、2001年の創業以来「志あふれる日本をつくる」という理念を掲げ、400社を超える企業のミッション・ビジョンの開発から、その実現までを伴走してきた企業ブランディングの専門家集団です。

私たちが向き合うのは、志ある経営者。

その会社が本当に届けたい価値を言葉にし、戦略を設計し、企画し、実装まで伴走します。
つくるのはブランドや広告だけではありません。事業と組織の未来です。


■社員の志から、事業が生まれる会社です

パラドックスのもうひとつの特徴は、社員一人ひとりの志を起点に新規事業が生まれ、事業同士が有機的につながっていること。

社員全員が自分の志を言葉にして公開し合う文化。
役職や年次に関係なく、物怖じせずに発想をぶつけ合える「ハイフラット」。
そして、新規事業立案の制度。
この3つから、たとえば、こんな事業が生まれています。


・Visions:企業と次世代を担う若者の志をマッチングし、キャリア支援を行う事業
・Visions Palette:自分らしさを表現するアート教室
・Paradox創研:志ある企業を研究し、新規サービスを開発する機関


パラドックス自体が、互いの志を援け合う、志実現のプラットフォームでもあるのです。


■だから、キャリアが早い

1年目から企画の当事者になり、20代で事業責任者への道があります。

正直にお伝えすると、考え続ける仕事です。
それでも、「どんな社会をつくりたいか」から仕事を選びたいあなたには、ここより面白い場所はないと思っています。



【たとえば、こんなお仕事をしています!】


〈川崎重工業様〉日本の技術力とソリューションを、世界へ。

川崎重工業のブランディングプロジェクト。

https://prdx.co.jp/branding/kawasaki/


〈Plan・Do・See様〉企業の成長を加速させる「経営理念」。

今を切り取り、未来へつなげる「ブランドブック」。
https://prdx.co.jp/branding/plandoseebranding/


〈名古屋市様〉1万5911人の想いを乗せて、街の新しいブランドをつくる。

https://prdx.co.jp/branding/nagoyacity/


〈湘南ベルマーレ様〉理念づくりから事業戦略、周年事業まで。

10年に及ぶブランディングの伴走。

https://prdx.co.jp/branding/bellmare/


〈土屋鞄製作所様〉世界に誇れる日本ブランドへ。

「らしさ」や「あり方」を

みんなで再定義するプロジェクト。
https://prdx.co.jp/branding/tsuchiyakaban/


〈ねぎしフードサービス様〉
「牛たん・とろろ・麦めし ねぎし」

ブランドイメージを確立する、スローガン、ビジュアル、空間づくり。
https://prdx.co.jp/branding/negishi_branding/


〈沖縄県酒造組合様〉600年続く文化を未来に。

全46酒造所が一致団結し取り組んだ、泡盛の変革。

https://prdx.co.jp/branding/okinawa_awamori/


〈白川村役場様/渡辺酒造店様〉世界遺産の村に、新たな酒蔵をつくる

白川村に希望を醸す、官民連携プロジェクト
https://prdx.co.jp/branding/shirakawamuranokura/


〈東京都 御蔵島村役場様〉離島で生きる。

その意味を問い直し、離島のブランディングをリードする。

https://prdx.co.jp/branding/mikurajima-br/



※他事例
https://prdx.co.jp/branding/


【社内事業】

より良い未来をつくろうとアクションを起こす人と

組織がお互いのビジョンや価値観でつながるプラットフォーム

https://www.vision-community.jp/


うまさより、じぶんらしさを伸ばすアトリエ「Visions Palette」

https://www.visions-palette.com/


【私たちの想い】

https://prdx.co.jp/philosophy/

◆取引先企業様(一部抜粋/敬称略/五十音順)

(株)アイスタイル、AFURI(株)、石坂産業(株)、伊藤忠商事(株) 、大阪音楽大学、(株)大戸屋 、(株)河合楽器製作所、川崎重工業(株)、(株)グロービス 、(株)神戸製鋼所、国連UNHCR協会、清水建設(株) 、全日本空輸(株)、タイガー魔法瓶(株)、(株)土屋鞄製造所、名古屋市、(株)日本経済新聞社、日本ラグビーフットボール協会、野村證券(株) 、(株)日立ハイテク、パーソルホールディングス(株) 、(株)Plan・Do・See、三井不動産(株) 、三菱地所(株) 、楽天(株) 、(株)リクルートホールディングス

◆他日程のご案内

11月にも社員登壇イベントの開催を予定しております。


■日程:11/5(木)

「戦略を立てて終わり、ではなく実現まで。20代で経営者から『次もあなたに』と指名される働き方とキャリア戦略」

▼詳細・お申し込みはこちら

https://app.en-courage.com/events/01M38EWS6R06VEBCGW1A53A25M


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いずれもご参加が難しい場合は、説明会の日程もご確認ください。


■日程:10/8(木)、10/14(水)、10/21(水)、11/12(木)

▼詳細・お申し込みはこちら

https://app.en-courage.com/events/01M3NNB5SYRAVH7B868J7V0J39

イベント概要

お問い合わせ

内容に関するご質問などございましたら、こちらのフォームよりご連絡ください。 https://hrmos.co/pages/paradox/jobs/ask-paradox/apply