売上1,000億円超・建築DXで業務効率化を実現するオープンハウス・アーキテクトの特別選考！
建築学科で施工管理を目指すあなたへ。他社とOHAの「決定的な違い」を知っていますか？
オープンハウス・アーキテクト（OHA）
給与：初任給 37万円〜（業界トップクラス）、20代で年収1,000万円到達が可能
働き方：自社アプリ「TATETA」等でDX化・効率化
事業成長性：直近6年で売上成長率200%超（1,000億円突破）
一般的な施工管理・ゼネコン
給与：年功序列（上がりにくい）、年収1,000万円到達に20年以上
働き方：紙・電話・現場立ち合いなどアナログ
事業成長性：横ばい
なぜOHAの施工管理は「圧倒的に稼げる」のか？
① 「20代で1,000万円」を実現する実力主義と還元率
年功序列の評価制度は一切なし。手掛けた案件の品質や効率、成果がダイレクトに給与や昇進へ反映されます。
初任給37万円スタートに加え、若手であっても成果次第で20代のうちに年収1,000万円の大台に到達できるインセンティブ・評価設計を用意しています。
② 自社開発アプリ「TATETA」による現場DX → 業務効率が稼ぎに直結
自社の「DX推進部」が開発したアプリを活用し、報告業務や現場管理の無駄を極限まで削減。
「無駄な残業」を減らしつつ、1人がコントロールできる生産性を跳ね上げているからこそ、高い給料として社員に還元できます。
③ 施工管理から広がるキャリア（30種以上の職種）
現場で高収入を得ながら知識を蓄えた後は、設計・積算・DX推進・事業管理など30種以上の職種へジョブローテーション可能。
「現場を知る稼げるスペシャリスト」としても、「組織を動かす経営幹部」としてもキャリアを描けます。
このイベント（説明会＋AI面接）に参加するメリット
説明会（90分）の中で「AI面接」まで完了！
後日の面接調整は一切不要。説明会に参加しながらその場でAI面接を受験できるため、課題や研究で忙しい建築学科生でも即座に選考が進みます。
ES免除＆志望動機不要！
一般的な志望理由を準備する必要はありません。大学での取り組みや、あなた自身の考え方をありのままお答えください。
早期選考で年内内定も可能
早い時期に高待遇企業の内定を確保し、余裕を持って残りの大学生活や研究に専念できます。
✅OPEN HOUSE Architectとは？
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建 築 に 、 革 新 を 。
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■企業メッセージ
直近6年で売上成長率200%超。
2023年には売上1,000億円を突破し、毎年過去最高を更新。
業界全体が立ち止まり、撤退を余儀なくされている時代に、私たちは加速をし続けています。
私たちは、業界の前提や当たり前を疑い続けて、
業界に根付く「できない理由」を「できる仕組み」に変え続けていきます。
■事業内容
🏠注文住宅事業
🏠法人向け木造建築事業
🏠マンション・総合建築事業
■働く環境
✅新卒1年目の月給32万円以上！
✅30種以上の職種×ジョブローテーションあり
✅完全週休二日＋長期休暇12日！
✅いよいよ本選考開幕！選考フローをチェック
本選考スタートのお知らせ✨
年内の内定も可能です
一足早く内定を決めて、心に余裕を持った就活を進めませんか？
早期選考ならではのスピード感で、サクサク選考が進むチャンスです💪
まずは気軽にエントリーして、年内内定への第一歩を踏み出そう！
■選考フロー
「会社説明会」のイベント予約ページへ移動！
▼(ES免除！)
会社説明会(90min)予約
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セミナー内で面接を実施(個別)
※志望理由などは質問しません。対策なしでOKです！
▼
＋+_合格者は次回選考にご案内_+＋
✅就活を始めたばかりの皆さんへ
「成長はしたいけどブラック企業はいやだ」
「福利厚生は気になるけど、安定はいやだ」
「結局自分はどうすればいいんだろう、、」
そんな思いはありませんか？
「親が」「教授が」の人生ではなく、自分を主人公にしましょう！✨
そんな皆さんにだからこそ、知ってほしい。
私たちの会社で働く社員のリアルな声をお届けします！🍀
▼OHAで働くメリット！
✅「建築業界には興味ない」「もう業界・職種は決めてます」という方、ちょっと待ってください！
私たちは建築会社でありながら、自社でアプリ開発を行う「DX推進部」が存在します！
「もう業界・職種は決めてるから」という方もぜひ一度イベントに参加してみてください！
こちらのページではDX推進部が作成した、画期的なアプリを紹介します！
その名も「TATETA」！
ぜひ下記動画からご覧くださいね💫
