『人』を大切にする会社で、あなたも一緒に成長しませんか？
「自分の満足感のためではなく、誰かのために頑張りたい」
「失敗も成功の元と考え、若手のうちにさまざまな経験をしたい」
「社風・一緒に働く人を重視して企業を選びたい」
1つでも当てはまる場合は、ぜひ弊社の選考を受けてみませんか？
【Point①】パソナ･レバレジーズ･マイナビなど『人材大手志望』も注目する急成長企業
当社は、人材×ITで世の中を変革する急成長中の人材企業。
創業4年⽬ながら、2年以内に売上100億円も射程圏内に入るなど、異例の速さで成長しています。
主に
・人材不足が顕著な「エンジニア人材」
・ライフイベントを考慮してキャリアを築く「女性」
に焦点を当てた事業を展開。
異例の速さで成長していることや、現代の『人』に関する課題にまっすぐ向き合っているからこそ、パソナ･レバレジーズ･マイナビなど、人材大手志望の方も注目されています。
＜昨年当社の選考を受けた方の志望企業例（一部抜粋 / 順不同）＞
パソナグループ / パーソルホールディングス / レバレジーズ / マイナビ / リクナビ / JACリクルートメント / ベネッセ / NTTデータ / 富士通 etc.
【Point②】実績ある経営陣の近くで働けるから、最短距離でビジネス戦闘力が高められる
創業者は、過去に売上8,000億円超の事業を創造した “プロ経営者”。
この売上額は、『日清食品』『サイバーエージェント』など、今や「業界を代表する企業」として知られる企業と同等の売上額です。
また現在の代表取締役は、過去に人材アウトソーシング企業の取締役を務めたことのある “人材業界のプロフェッショナル”。
このように、「成長する企業の定義」や「人材業界の課題 / 構造」などを熟知した経営陣の近くで働けるからこそ、最短距離でビジネス戦闘力を鍛え上げることができます。
【Point③】どの会社よりも、若手に “圧倒的な裁量” を。
当社は若手に⼤きな期待を持ち、多くの打席を与えます。
・会社が急成長中だからこそ、人が増えるよりも早いペースで上流ポジションが増えていく
・『人』『挑戦』を大切にする文化が根付いているからこそ、個人の成長が後押しされる
当社には、どの企業でも話される「裁量がある」とは一線を画した成長環境があります。
実際に当社に新卒で入社した社員の中には、
・1年目から事業責任者 / マネジメント
・3年⽬で10億規模の新規事業責任者
という実績を残したメンバーも。
机上の空論ではない『圧倒的な成長環境』をお約束します。
過去に当社の選考を受けた学生さんの声（一部抜粋）
説明選考会概要
▼当日コンテンツ
会社説明＋適性検査受験＋アンケート回答
▼所要時間
約1時間
▼参加方法
まずは「イベント申し込み」ボタンよりエントリーをお願いします。
▼開催場所
オンライン開催（当日参加リンクは、申込完了メール および 開催前日に届くリマインドメールからご確認いただけます。）
▼問い合わせ先
エイトビット株式会社 新卒採用担当
選考フロー
本ページよりエントリー（日程選択）
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説明選考会（オンライン開催）
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面接2回（必要に応じてカジュアル面談も実施）
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内定
【注意事項】
▼キャンセルについて
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