※9/21 (月) 1次締切※【約20名限定】「就活軸」を “採用のプロ” と壁打ち！面接対策につながる特別1on1面談

「インターンや説明会に参加しすぎて、当初の『就活軸』がぶれてきた」

「就活軸の決め方がわからない。漠然と感じることがあっても、面接で話せない」

「10年後のビジョンと言われても、働いたことがないからわからない」

「面接では “建前” を話しているため、いつか墓穴を掘るのではないかと不安」

あなたは、このような悩みを抱えていませんか？

『就活軸』『将来のビジョン』は面接の王道質問である一方で、「どのように面接で話すべきか」に悩む学生が多い質問とも言えます。

これらの悩みを解消するには、「他者の視点を取り入れた自己分析」が効果的です。

本イベントは、採用のプロと直接対話できる『個別面談』です。

自分1人で机に向き合うのではなく、

実際に自分の考えを言葉にして伝える→FBをもらうというプロセスを繰り返すことで、

「自分が1番魅力に感じることは何なのか」

「漠然としていた軸の “核心” は何か」

「自分が3年後・5年後・10年後…と、どのような大人になっていたいのか」

などを整理することができます。

あなたが今まさに感じている心のモヤモヤを少しずつ言語化しながら、「面接で話せる状態」へ仕上げましょう。

◆面談をご希望の方へ◆

まずは本ページよりエントリーください。

後日、個別でメールにて日程調整のご連絡を差し上げます。

◆面談当日の流れ

就活の悩みの壁打ち(25分)

↓

弊社の会社説明(15分)

↓

次回選考のご案内(5分)

◆面談後の流れ

①特別カジュアル面談（本イベント）

②一次面接

③適性検査

④最終面接　※最終面接のみオフィスで対面で実施。

当社は、IT領域に特化し、「キャリアへの圧倒的な誠実さ」と「データ」を駆使した独自のビジネスモデルで、【3年で売上21倍】の急成長を遂げているHR Techカンパニーです。

NTTデータ / 富士通 / アクセンチュア / 三菱ＵＦＪ銀行 / コーセー / ソフトバンク / NTTドコモ / 日本電気 など、名だたる大手企業を筆頭に、多様な企業の支援実績があります。

①圧倒的な成長環境と早期キャリアアップ

年功序列はなく、成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や、3年目でのマネージャー抜擢など、スピード昇進が可能です。

実際に、1年でリーダークラスになった社員や予算3,000万円規模の新規事業開発に挑戦している社員もいます。

②「会社を上場させる」フェーズへの参画

当社は現在、2030年頃の上場を見据えた第二創業期にあります。

会社が上場するフェーズは、一言で言えば「会社の成長スピードが最も速く、組織と個人の変化が一番激しい瞬間」を体感できるフェーズです。

若手のうちに『上場準備』に携われる経験は、市場でも高く評価される傾向にあります。

今後のキャリアの幅を広げるという意味でも、今まさに「ジョインする価値が高いタイミング」と言えます。

③志向性に合わせたキャリア形成が可能！
社内で『理想のキャリア』を描ける環境であってほしいという想いから、社内兼業・転職制度を整備しています。
コンサルタントからマーケター、コンサルタントから採用人事、データアナリストからマーケター…など、さまざまなジョブチェンジに挑戦することが可能です。自分の「やりたい」を1つの会社の中で叶えることができます。
※制度利用には所定条件があります。詳細は面談時などにお気軽にご質問ください。