株式会社フィッツコーポレーションの本選考プレエントリー募集中！
当社の本選考の特徴は、皆さんの「こんなものがあったらいいのに」という“自分自身の想い”や情熱にまっすぐ向き合うこと。
FITSは、決められた正解をこなす人ではなく、自分の違和感を主語に「問いを立てる」ことができる人を求めています。
面接という場であっても、綺麗にまとめられた志望動機や自己PRだけを聞くつもりはありません。
当社が皆さんに求めるのは、以下の素養です。
①前例がないことに挑む『変革』の素養
②自分のアイデアで周囲を巻き込み形にする『バランス』と『実行力』
③チームで大きな達成感を味わいたいという『キャプテン』のガッツ
私たちが創るのは単なる物質としての香りではなく、存在するだけで日常が豊かになる手触りのある「感情価値」です。
だからこそ、面接官との対話を通じて皆さんのこれまでの経験や情熱、「あなたらしさ」を一人ひとり深く知りたいと考えています。
株式会社フィッツコーポレーションとは
『香り』を軸に、メーカーと商社の両面からビジネスを動かし、新たなマーケットを創造するグローバルカンパニーです。
FITSについてまず知って欲しいのは、2つのポイント。
【商社×メーカーの機能で「感情価値」をデザインし、新しい文化を創り出す】
世界のトレンド発信地からブランドコンセプトを発信し日本へ展開する「商社機能」と、世界中での商品企画やマーケティングを行う「メーカー機能」の二面性が強みです。
単なる「モノ」を流通させるのではなく、「ライトフレグランス」のような新しいジャンルを生み出してきたように、世の中にまだない新しい市場や文化をゼロから創り出しています。
【若手のチャレンジを後押しする、「明日も行きたくなる」組織づくり】
FITSでは、新卒1年目であっても既存の枠にとらわれない新しいチャレンジを会社全体でサポートします。変化の速いニーズに対応するため、近年人事制度を大きく変更し、部署や役職という概念をなくしました。数十のブランドを約140名のメンバーで手掛けているため、若手から裁量の大きな仕事に挑戦できます。
誰もが主役となり、自分の強みや興味を活かして働ける「明日も行きたくなる会社」を本気で体現しています。
▼FITSの採用HPはこちら
プレエントリー後の流れ
１．本ページよりプレエントリー
２．本選考のご案内が開始されましたら、優先的にメールにてご連絡いたします。
募集要項
◆初年度見込み待遇・福利厚生
初任給：月給320,000円
（※2025年度実績に基づく。固定残業代等の詳細は選考時にお伝えします）
・通勤手当：上限35,000円／月
・リモートワーク制度：月10回まで在宅勤務OK（※試用期間中は原則出社）
・時短勤務制度：小学6年生まで利用可能
・産休育休制度：復帰率80％以上
・特別休暇制度：年1回5連休取得を推進
・その他：各種社会保険完備、自社製品の社員割引購入制度 他
◆応募資格・募集要項
・2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
・募集職種：総合職
（商品企画・マーケティング・宣伝販促・法人営業(国内)・経理・人事総務・物流・製造・貿易・薬事品質管理・海外営業など、事業を横断して幅広く活躍できる環境があります）
・採用予定人数：10名程度
◆今後のご連絡
プレエントリー後は、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡を差し上げます。
迷惑メールフォルダに振り分けられないよう、ドメイン設定等をご確認ください。
【お問合せ先】
株式会社フィッツコーポレーション採用担当
