本選考 2028年卒

【少数限定】1社目で差がつくって本当?20代で一歩リードするファーストキャリア&早期内定面談#自己分析#面接対策#GD対策

【本選考直結】1社目で差がつくって本当?20代で一歩リードするファーストキャリア&早期内定面談(45分)

「就活軸が明確になっていない...」

「そもそも会社選びってどうやって決めたらいいの?」

「20代は成長したいと思っているけど、具体的にどんなキャリアを描けばいいのか分からない...」

「プロの視点から客観的なフィードバックが欲しい!!」


そんな就活のお悩みを、HR領域のプロが本気で向き合います。


「キッカケクリエイション」ってどんな会社?

【事業内容】


キッカケクリエイションは、

IT領域に特化し、キャリアへの圧倒的な誠実さとデータ(RevOps)を駆使した独自のビジネスモデルで、3年で売上21倍の急成長を遂げているHRTechカンパニーです。


現在、日本ではITエンジニアが不足が課題となっております。

企業と人材の適切なマッチングと再配置を行い、

日本の生産性を向上し、国力を上げるべく、

主に3つの事業を展開しています。


【HRコンサルティング事業(転職支援)】

企業と求職者の「本質的な幸福」にこだわり抜きます。

時には「今は転職すべきではない」と現職への残留を本気で説得することも。

単なる条件マッチングではなく、将来のキャリアから逆算し、

人生の意思決定に深く踏み込むプロのコンサルティングです。


【HRエンタテイメント事業(YouTubeをはじめとした自社メディア)】

IT業界やキャリアに関する情報を、

YouTubeなどを通じて発信しています。

仕事のリアルやキャリアの考え方を分かりやすく伝えることで、

多くの方に価値ある情報を届けています。


【データラボ事業(データ活用・サービス開発)】

独自のHRデータ基盤を構築。マーケティングや営業活動、適切なマッチングに活かしています。

属人的な「営業根性」に依存せず、シームレスな連携や選考リードタイムの短縮ミスマッチ防止など、

業界の非効率をデータと仕組みで解決しています。

入社後は、キャリア支援を中心に、

求職者との面談や企業提案などを担当します。

将来的には「新規事業責任者」「メディアプロデューサー」「HRBP」など、

会社の中核を担う幹部へと最速で引き上げます。


【弊社の特徴】


◆圧倒的な成長環境と早期キャリアアップ

集客・事務・初回対応・営業を分業化することで、コンサルタントが本質的な商談や面談に集中できる環境を整えています。年功序列はなく、成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や、3年目でのマネージャー抜擢など、スピード昇進が可能です。


◆独自のコンテンツマーケティングによる集客力

登録者3.4万人を誇るYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」をはじめとする独自コンテンツを通じ、転職潜在層へアプローチしています。競合他社にはない独自の求職者データベースを構築し、高い決定率を誇ります。


◆「会社を上場させる」フェーズへの参画

当社は現在、2030年頃の上場を見据えた第二創業期にあります。既存の枠組みに囚われず、エンタメ×HRを軸に新規事業も続々と展開していくため、事業や組織が急拡大するダイナミズムを肌で感じられます。


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キャプション

面談当日の流れ

■当日の流れ


就活の悩みの壁打ち(25分)

弊社の会社説明(15分)

次回選考のご案内(5分)


漠然とした就活の悩みでもOK!

いま優先すべきことや、漠然とした悩みを具体化すべく一緒に壁打ちして解決していきましょう!

応募要項

選考フロー(本選考)
①特別カジュアル面談

②一次面接
③適性検査
④最終面接※最終面接のみ弊社オフィスで対面で実施、その他は全てオンラインにて実施となります。

■エントリー方法
本ページよりよりエントリー
 ↓
後日、個別でメールにて日程調整のご連絡を差し上げます。

■応募資格
当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。
「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」
「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」
「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」
「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」


■歓迎要件
・社会貢献性の高い仕事をしたい方
・素直で行動力のある方

・定量的、論理的に課題を特定し、改善策を提示できる方

・何事も前向きに取り組まれてきた方

・利他的でチームワークを大事にされる方