【選考の本質に迫る】人事が明かす「評価基準」と、差がつく面接準備のロードマップ
これから本格的な選考に挑むあなたへ。
PMO国内シェアNo.1の東証プライム上場企業【MSOL（マネジメントソリューションズ）】が、選考のリアルを特別公開する1時間！
「面接用に作ったエピソードを、きれいに話すだけでいいのだろうか？」
就職活動を進める中で、そんな疑問やモヤモヤを抱いたことはありませんか？
面接とは、飾られた自己PRをきれいに発表する場ではなく、
お互いの価値観をすり合わせる「対話（コミュニケーション）」の場です。
PMOのリーディングカンパニーであるMSOL（マネジメントソリューションズ）は、
日々、人と組織の課題解決に向き合っています。
だからこそ私たちの選考でも、単なるスキルの有無ではなく、
「どう考え、どう行動してきたか」という思考のプロセス、すなわち「本質思考」を大切にしています。
本イベントでは、面接官が見ているポイントを論理的に整理し、
「MSOLならではの評価基準」を分かりやすく解説します。
「初めてMSOLを知った」という方も、「すでに選考を控えている」という方も
この1時間で選考に対する捉え方を変え、自信を持って挑める状態を作りましょう！
＜当日のプログラム（1時間でギュッと凝縮！）＞
・会社紹介：MSOLの事業と、私たちが大切にする価値観
・選考対策セミナー：
【一般論】面接官は「ガクチカ」のどこを深掘りし、何を構造化して見ているのか？
【MSOL編】私たちが選考で重視する「思考力」と「人間性（EQ）」のバランス
・人事座談会・Q&A：NG質問なし！あなたの疑問に人事が本音で答えます。
＜このイベントに参加するメリット＞
【1】客観的な「面接官視点」が身につく
人事がどのようなロジックで評価しているかを理解することで、自分の強みをどう伝えるべきかが明確になります。
【2】MSOL選考への解像度が上がる
実際の選考で求められる「対話のあり方」や「人物像」のリアルがわかります。
【3】選考前の不安を「自信」に変える
座談会を通じて疑問をその場で解消し、次のステップへの具体的なアクションが描けるようになります。
選考対策は、自分を良く見せる技術を磨くことではありません。
「自分自身の経験や強みを、正しく相手に伝えるための整理」です。
あなたのこれまでの歩みを価値ある形で伝えるために、まずはこの1時間からスタートダッシュを決めませんか？
皆さんのご参加を、心よりお待ちしています！
【こんな方にオススメ！】
✓「自己PR」や「志望動機」に、自分らしい一貫性があるか確かめたい
✓テクニック論ではない、面接官の「本音の視点」を理解して対策したい
✓MSOLの選考基準を具体的に知り、事前準備の精度を上げたい
✓一方通行の説明会ではなく、人事と直接話して気になることをクリアにしたい
【コンテンツ詳細】
◆セミナー（45min）
・MSOLについて
└私たちの事業
└大切にしているミッション・価値観
・選考対策セミナー
└【一般論】面接官は「ガクチカ」のどこを深掘りし、何を構造化して見ているのか？
└【MSOL編】私たちが選考で重視する「思考力」と「人間性（EQ）」のバランス
◆人事座談会・QA（15min）
セミナー内容の質疑応答に加え、
就活や選考についてなんでも相談できる時間です
開催概要
開催形式：オンライン（Zoom）
開催時間：60分 （セミナー45分＋座談会・QA15分）
開催日程：8月7日（金）以降、順次開催
定員：各回50名
【申込みの流れ】
１．本ページより参加予約（予約後はメールでご連絡します）
２．イベント前日までに、当社の採用システムより、メールにて当日参加URLが届きます。
※当社からのメール（@msol.n-ats.hrmos.co）が迷惑メールにならないようご注意ください
MSOLってどんな会社？
マネジメントソリューションズ（略称：MSOL エムソル）は、
東証プライム上場、国内PMO市場でトップシェアを誇るコンサルタント集団です。
MSOLについてまず知って欲しいのは、2つのポイント。
【「戦略実行型マネジメント」に特化したポジショニング】
アドバイザー・戦略立案だけで終わらず、「戦略を実行し、成功させる」のがMSOLの強み。
クライアントの「本質的な価値創出」を支援し、社会のhappinessに貢献していきます。
【業務内容と成長環境：1年目から現場の最前線へ】
MSOLでは、新卒1年目からクライアントに入り込んで「マネジメント」を担っていただきます。
コンサルティングは、コンサルタント自身が商材になるビジネスモデル。
約2か月間の新入社員研修、上司との1on1、社員同士の教え合い・学び合う研修・勉強会等
入社時～現場へアサイン後も、「成長意欲に応じて学べる機会」を豊富に用意しています。
MSOLは、単なるアドバイザーで終わるのではなく、クライアントと伴走し、共に価値を創造する「パートナー」です。
クライアントに入り込み、現場のリアルな課題を突破し、プロジェクトを成功に導いていきます。
「本質的な価値創出」と「コンサルタントとしての成長」を同時に追求できる環境です。
応募資格
・2028年4月入社可能な方
・大学、大学院（修士・博士）、短大、専門、高専 卒業・修了見込み
・上記卒業後、３年以内の第二新卒
・就業経験（長期インターンやアルバイトを除く）のない方
（職歴のある方はキャリア採用からご応募ください）
・日本語力ネイティブレベルの方
・非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
■注意事項
▼キャンセルについて
本サイトへログイン後、『申し込みイベント』からキャンセル。
またはイベント申し込み後のリマインドメールからキャンセル処理をお願いいたします。
※イベントの締切日時までにキャンセルしていただくよう、お願いいたします。
▼途中入退室について
本イベントでの途中入退室は控えていただきますようお願いいたします。
▼イベント参加方法について
パソコンでの参加を推奨いたします。
▼今後のご連絡について
イベント申込後はMSOL採用管理システムからメールでご連絡を差し上げます。
「@msol.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールをお送りしますので、迷惑メールに転送されないようにご注意ください。
【問い合わせ先】
株式会社マネジメントソリューションズ
採用部 新卒採用課
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
HP： www.msols.com
MAIL： saiyou@msols.com
TEL：050-1751-6433 （採用直通 緊急時用）
※平日9:00-18:00まで対応
※時間外や非通知設定の場合は、繋がらないことがございます
