【28卒】通過するES / 企業から評価される自分の強みを見つける1dayインターン｜選抜インターン直結・東大卒トップ社員が解説

こんな方におすすめ！

就活を本格化させる中で、こんな悩みや焦りを抱えていませんか？

「自己分析をしてみたけれど、ESに書くとありきたりな内容になってしまう」
「ガクチカや自己PRが、単なる『自分の思い出話』で終わっている気がする」
「企業の採用担当者や経営陣が、本当に評価する『ESの基準』がわからない」
「タイパ良く就活を進めたいけれど、早期選考のチャンスを掴めていない」

「全員正しいが、全員正しくない」―― 就活で行き詰まる多くの原因は、自分だけの「1つの視点」で物事を見てしまっていることにあります。本セミナーでは、国家規模の課題解決を民間のビジネスモデルで実現するバリューマネジメント（VM）のノウハウを伝授。顧客・地域・事業など「多様な人の視点」に立つ思考法（ルール）を知ることで、あなたの自己分析とESのクオリティは、企業の心を動かすレベルへと劇的に進化します。

セミナー参加で得られる3つの要素

① 【圧倒的優遇】一次選考スキップ＆早期選考ルートを確約！

セミナー内で実施するエントリーシートで合格した方には、バリューマネジメントの早期選考案内、および一次選考スキップの特別ルートをご案内します。夏の本番前に、タイパ良く選考を有利に進める最大のチャンスです。

② 【本質の成長】ESの質が劇的に変わる「思考のルールメイキング」

「ルールを知らない側は、わけがわからないまま敗北する」。これは就活もビジネスも同じです。ワークを通じて、企業の採用担当者が唸る「多角的視点」を身につけ、どんな企業にも通用する本質的な自己分析・ES作成術をインストールできます。

③ 【最高峰の環境】3days選抜インターンシップへの切符

本セミナーは、各メディアや世界的な持続可能な観光地トップ100で世界1位を獲得した「観光まちづくり」のリアルを体感する選抜インターンシップ（3days）の登竜門です。あなたの市場価値を大きく引き上げる夏が、ここから始まります。

このセミナーのここがすごい！

本セミナーおよびインターンシップのフィードバックには、国家レベルの変革に携わるトップ社員が参画します。

【講師紹介】

丸岡直樹 (Naoki Maruoka) 社長室ゼネラルマネージャー 2015年東京大学経済学部卒、バリューマネジメント入社。 内閣官房・国土交通省観光庁へ出向し、地域創生・規制改革を推進。 文化庁「文化観光推進コーディネーター」として、官と民、ローカルとグローバルを繋ぐ役割を担う。 立命館大学大学院（観光MBA）客員准教授。

圧倒的なキャリアを持つビジネスパーソンから直接、社会で求められる「視点と視野」を学べる環境は、他にはありません。

当日のスケジュール（90分）

オンラインで凝縮されたタイパ抜群のプログラムです。

オープニング・マインドセット（10分）
- 学びを最大化するための目的意識の共有
自己分析×多角的視点レクチャー（40分）
- 「常識を変える」ビジネスモデルから学ぶ、ESを尖らせる思考ロジック
アウトプット＆選考アンケート提出（30分）
- その場でアウトプット！30分フォーム提出チャレンジ
エンディング・今後のご案内（10分）
- 早期選考ルート・一次選考スキップの特典適用について

過去参加者の声（ Before ➔ After ）

慶應義塾大学 / 経済学部（男性）

Before：自己分析をいくら深めても、ガクチカがただの「頑張った日記」になってしまい、強みが伝わっているか不安でした。 * After：セミナーで「事業視点」「顧客視点」という複数のレンズを学び、自分の経験を「企業が求める価値」に翻訳してESに書けるようになりました。一次選考免除もスピード感があって最高です。

同志社大学 / 文学部（女性）

Before：自己PRに自信がなく、ESを書くのが億劫で就活が停滞していました。 * After：丸岡さんの「ルールを創る側が圧倒的に有利」という言葉にハッとしました。セミナー中のワークを通じて、自分の強みが企業のどんな課題解決に活きるのかがロジカルに整理でき、就活の軸がクリアになりました！