【28卒】アビームコンサルティング｜Planning & Operation職 秋ターム選考（本選考）

2028年卒向け秋ターム選考（本選考）は、2026年9月中旬頃よりエントリーシート受付を開始いたします。

選考の詳細はプレエントリー後に発行するマイページにてご案内いたします。

皆さまのご応募をお待ちしております！

Planning & Operation職はコーポレート部門に所属し、各専門領域のプロフェッショナルとしてクライアントサービスを間接的に支援します。また、組織の運営や業務プロセスを最適化し、事業の成長をサポートします。

■対象コース

・経営管理コース

・財務経理コース

・人事コース

・法務コース

※Planning & Operation職の一部コースは2028年卒新卒採用で募集を行わない可能性があります。

【１】経営管理コース

■概要

日本発のグローバルコンサルティングファームであるアビームグループのヘッドクオーターとして、全社の中期計画策定や単年度の予算立案、グループ全体の経営管理手法の設計や実行をリードします。

また、各拠点及び各部門のビジネスパートナーとして、経営分析や課題整理、ソリューションの検討・提案を行い、各拠点・各部門の戦略実現に向けて伴走します。

CEOや海外拠点の社長、国内事業の部門長とともに業務を進めるため、若手のうちから経営視点を持つ方々と直接仕事をしながら、会社の成長に貢献できます。

■こんな方におすすめ

・経営層に近い目線で組織運営に関わりたい方

・成長スピードが速くグローバル展開しているダイナミックな企業で経営を学びたい方

・個人の力量次第で幅が広がる業務、これまでにない新しい視点や思考力が求められる業務に興味がある方

【２】財務経理コース

■概要

近年ESG経営が最重視されています。財務経理ユニットは、ESG経営の”G”（ガバナンス）を、主に会計・税務の業務プロセスと品質の観点から支えます。

アビームコンサルティングの企業活動のすべてを把握し、財務諸表というアウトプットにとりまとめます。

また、コンサルタントがクライアントと共に行っている各プロジェクトの採算管理や、グローバル各拠点の会計品質指導・支援、複雑化する法制度への対応など、多様な業務を推進しています。

■こんな方におすすめ

・会計分野での専門性と、ビジネスパーソンとしての基本スキル（ドキュメンテーション、プレゼンテーション等）を早期に身につけたい方

・海外各拠点とのコミュニケーションを通じて、様々な国の業務改善に携わりたい方

・自ら考え、提案し、実行する主体性を身に付け、発揮したい方　

【３】人事コース

■概要

アビームコンサルティングは人が唯一無二の資産です。人事は、その資産である人を採用し成長させることで、会社・組織の成長に貢献しています。

当社では、経営の戦略人事を担う組織として、People & Cultureユニットと人事ユニットの2つが連携しています。両ユニットは、事業戦略を実現する全社人材戦略の立案・実行管理をはじめ、企業カルチャーの変革・浸透、採用、人材開発、評価、人事制度設計、労務管理、グローバル人事など幅広い人事業務を担っています。

経営層や事業部門を巻き込みながら、人事施策の企画立案と実行・推進を行える人事のプロフェッショナルを目指します。

■こんな方におすすめ

・人的資本経営の根幹を担う人事業務の経験を通して、自身の方向性・専門性を深め、人事のプロフェッショナルになりたい方

・既存施策の踏襲ではなく、新しいことを常に考え、主体的に提案し実行したい方

・会社の成長と自分の成長を意識し実感したい方

【４】法務コース

■概要

法務ユニットは、法務の側面から会社の成長を支える重要な役割を担います。契約書の作成・確認、契約交渉、紛争解決、知的財産管理、商事法務、法務トレーニングの企画運営等に加え、日常業務の効率化検討・推進、当社の海外子会社の法務サポートも担当します。

現在は海外との業務連携も増えており、本社法務として英語を用いたグローバルな環境での経験を積む機会も豊富にあります。

また、当社は事業変革を進めており、法務ユニットでは新規のビジネスを法的側面から支え成長させるための戦略的法務も精力的に推進しています。

■こんな方におすすめ

・法務という専門性の高い領域で、スピード感を持って成長したい方

・守りの法務だけではなく、攻めの法務の仕事に挑戦したい方

・自らアイディアを考え、発言し、実行する力を持つ方

ご興味がある方は、本サイトよりプレエントリーください。

プレエントリーいただいた方には優先して、マイページをお送りいたします。

（1）マイページ登録（プレエントリー）

（2）エントリーシート提出

　　　受付開始次第、マイページにてお知らせします。

（3）適性検査（SPI）受検

　　　適性検査（SPI）はテストセンターまたはオンライン会場にてご受検いただきます。

（4）AI面接受検・キャリア志向シート提出

　　　キャリア志向シートでは希望する選考コースをご選択いただきます。

（5）面接（2回）

（6）内々定

＜AI面接について＞

対話型AIを活用したオンライン面接です。

応募者の皆さまが受検しやすい機会を提供するとともに、公正かつ一貫性のある選考を行うため実施いたします。

本面接ではこれまでのご経験に関する質問およびケース面接を行います。　

ご経験に関する質問への回答内容については、後続の選考における参考情報として活用し、

ケース面接では、論理的思考力を確認させていただきます。

なお、AI面接の結果のみをもって合否を判定することはなく、AIが合否を自律的に判断することもございません。

AI面接から得られた結果については、エントリーシート・適性検査の結果とあわせて、

当社面接官および選考担当者が総合的に判断するための参考情報として活用いたします。

※受検者の方の声のトーンや表情、抑揚といった印象に関する評価は行いません。

以下、2点をいずれも満たしている方

・2028年3月までに現在在籍している大学／大学院を卒業予定の方、または既に卒業されている方

・大学／大学院を卒業してから入社までの期間において、職務経験が2年以下の方

※大学／大学院卒業と同等の学位取得ができる場合も応募可能

■勤務地

東京

■勤務時間

・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）

　※始業、終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。

・標準労働時間 9:00～17:30（休憩1時間）、1日の標準労働時間 7.5時間

■学部卒

・月額：327,400円

・想定年収：5,329,000円

■修士／博士了

・月額：354,500円

・想定年収：5,753,400円

※2026年4月実績

※月額に固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）。

※想定年収例は、賞与年2回および時間外手当（月30時間相当）を含む理論値です。

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など

・選考スケジュール、実施内容、形式は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

・採用充足したコースから順次募集を終了しますので、お早めにエントリーください。

・各タームにおける選考のエントリーは1回のみとなります。

・各タームの選考で不合格となった場合も、次ターム以降の選考へ再応募が可能です。

・各タームの選考において、戦略コンサルタントコースと、その他コースの同時併願はできかねます。

ただし、ビジネスコンサルタントコース／デジタルコンサルタントコース／公共経営コンサルタントコース／Planning & Operation職の各コースについては、第2希望まで選択いただけます。

〒104-0028　東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

アビーム コンサルティング株式会社

People & Culture Group　HR Business Partner Unit　新卒採用担当

Mail: JPABRecruit@abeam.com