現場社員からの個別フィードバックを実施。早期選考への直結型GD選考会
グループディスカッションを通じて、
ご自身の現在の実力を客観的に把握できるオンライン選考会です。
当日は、発表されるテーマに沿ってグループディスカッションに取り組んでいただきます。
その後、担当者の山口より、参加される皆様に個別のフィードバックを実施いたします。
自身の強みや改善点を明確にしたい方にとって、
今後の就職活動やご自身の成長につながる機会となります！
また、本イベントにて合格された方は、en-courage限定の早期特別選考ルートにご案内！
このイベントで得られること
ポイント①：個別フィードバックによる自己課題の発見
GD終了後、人事責任者より個別のフィードバックを実施します。
客観的な評価を受けることで、ご自身の強みと今後の改善点を明確に把握できます。
ポイント②：早期選考への参加案内
本イベントに参加し、基準を満たした方には早期選考へのご案内をいたします。
選考を有利に進めるための第一歩となります。
ポイント③：成長意欲の高い優秀な学生同士の接点
「20代で圧倒的に成長したい」という志向性を持つ優秀な学生が集まります。
同世代とのディスカッションを通じて、大きな刺激を得られます。
こんな方におすすめ！
✓ 20代で圧倒的な成長を目指している方
✓ グループディスカッションの実践経験を積み、個別のフィードバックを受けたい方
✓ 株式会社JoBinsの早期選考ルートに進みたい方
✓ 成長意欲の高い同世代の学生と切磋琢磨し、自身の現在地を知りたい方
当日のプログラム（60分）
【実施形式：オンライン】
①キックオフ（10分）
弊社の簡単な紹介に加え、本日の流れのご説明と、
グループディスカッションのテーマ（お題）を発表いたします。
②グループディスカッション（30分）
発表されたテーマに対し、グループで議論を行い、結論を導き出していただきます。
③フィードバック（15分）
担当者の山口より、個別にフィードバックを実施いたします。
④選考の案内・クロージング（5分）
今後の早期選考へのご案内と、本日のまとめを行います。
開催概要
【開催形式】オンライン
※カメラ・マイクをONにできる環境でご参加ください。
【対象者】28卒｜20代で圧倒的に成長したい方
【参加費】無料
【服装】自由
※リラックスして議論できる服装を推奨します。
【ご準備いただくもの】PC（推奨）、筆記用具、安定した通信環境
※グループディスカッションを行うため、画面の見やすいPCでの参加を推奨します。
Q&A
Q：グループディスカッション（GD）の対策や事前準備は必要ですか？
A：不要です。テーマは当日に発表いたします。
事前の知識や対策を評価するものではありませんので、事前の準備なしでそのままご参加いただけます。
Q：企業研究や志望動機がまとまっていなくても参加できますか？
A：はい、問題ありません。現時点での事前知識や志望動機は不要です。
当日は担当の山口による個別フィードバックを行いますので、ご自身の現在の実力を知る機会としてご活用ください。
株式会社JoBinsがこのイベントを開催する理由
私たちは、採用を通じて機会を創出したいと考えているテックカンパニーです。
そんなJoBinsで人事責任者をしている、山口勇人と申します。
2021年に新卒で入社したのですが、当時のJoBinsは従業員数6名という立ち上げフェーズでした。
でも、この機会が『僕の人生を180度変えた』と言っても過言ではありません。
だからこそ、私は皆様に『仕事によって人生を切り開く機会』を提供したいと思っています。
そのためには、
「あなたが何ができるか（スキル）」よりも先に、
「あなたの心はどこで、なぜ動くのか（源泉）」
を深く知りたいと考えています。
本イベントを通じて、あなたがJoBinsに合うかどうかだけでなく、
「あなたが本当に高いパフォーマンスを発揮できる環境」を、
自分自身で判断できるようになってほしい。
それが、人事責任者が初めて実施するこの企画の目的です。
山口 勇人 （やまぐち はやと）
株式会社JoBins 人事責任者
2021年に第1号新卒として入社し、圧倒的な行動量で営業全社1位を獲得した後、現在は「人の心が動く瞬間」にやりがいを見出し、人事責任者として採用活動に従事。
