面接力は、面接回数で決まる
ESでは通るのに面接で落ちる。
自分ではうまく話せたと思ったのに評価されない。
その原因を、人事が1対1でフィードバックします。
「面接で何を見られているのか分からない」
「自己PRやガクチカは話せるけど、評価されるレベルか分からない」
「本選考前に、自分の現在地を知っておきたい」
そんな方に向けた、1対1の個別模擬面接です。
GOOD PLACEの採用担当が面接官となり、本番を想定した模擬面接を実施。
面接後は、
・回答内容
・論理性
・伝わりやすさ
・エピソードの深さ
・面接官視点での評価ポイント
を踏まえ、一人ひとりに個別フィードバックを行います。
ただ練習して終わりではなく、
「なぜ評価されるのか」
「なぜ評価が伸びないのか」
まで具体的にお伝えします。
また、面接を通じて当社とのマッチ度が高いと判断した方には、優秀者限定で早期選考をご案内します。
こんな方におすすめ
✓ 本選考に向けて実践経験を積みたい
✓ 自己PR・ガクチカの完成度を客観的に知りたい
✓ 人事目線のフィードバックがほしい
✓ 面接で自分の強みをもっと伝えられるようになりたい
✓ 早期選考のチャンスを掴みたい
実施内容
模擬面接（30分）
実際の選考を想定した面接を実施します。
個別フィードバック（15分）
面接官視点で評価ポイントと改善ポイントをお伝えします。
参加方法
エントリー方式となります。
こちらから候補日程をご連絡しますので、
アンケートに回答の上、メール（cosmosmore+28@recruit-mg.com）をお待ちください。
※メールが受信できる状態にしておいてください。
GOOD PLACEとは？
株式会社GOOD PLACE は、大和ハウスグループ の一員として、
オフィスや商業施設などの空間づくりを通じて「場」の価値を創造する企業です。
働き方やライフスタイルが変化する中で、空間の役割も大きく変わろうとしています。
当社はデザイン・企画・プロジェクトマネジメントなどを通じて、
新しい空間の価値づくりに取り組んでいます。
空間は、社会を変える。
人が働き、集まり、つながる「場」をどうつくるのか。
その問いに向き合いながら、次の時代の空間ビジネスを考えてみませんか。
