説明会・セミナー 2028年卒

【業界研究|45分オンライン】「人を変えるのは、人。」教材を売らない教育ビジネスとは?全国の学校を動かすプログラム企画職

企画概要

「受験ハックや詰め込み教育ではなく、子どもたちが好奇心のままに豊かに学べる環境を創りたい」「教科書や教材をただ納品するだけのビジネスは物足りない」

と感じている方のためのセミナーです。

生徒の「学びへの意識(ソフト面)」を本質的に変革する、全国の学校へ導入されている『学習メンター』『探究メンター』『powerinME』などの人の力を介した教育プログラムの企画実務を公開します。


参加メリット(限定特典)

本質的な教育の形が分かる

「モノ売り」ではない生徒の行動変容をデザインする介在度の高い仕事の進め方が分かります。


夏の特別ワークショップ最優先案内

参加者限定で、7〜8月開催のサマーワークショップへの最優先案内枠が手に入ります。


本選考時のES免除・1次面接確約

本セミナーに参加した方には秋以降の本選考時に「ES免除・1次面接確約」の限定優遇特典が適用されます。


実施概要・当日のタイムライン

開催形式: 完全オンライン(Zoom・カメラ/マイクOFF歓迎)

所要時間: 45分(メイン説明30分 + アンケート・質疑応答15分)

対象: 学年不問(就活を本格化させたい方歓迎)


■当日のタイムライン

実質30分の凝縮された説明会です。お昼休みや空きコマにサクッとご参加いただけます。

00〜05分: トモノカイ会社概要

05〜20分: 【業界研究】「モノ売り」ではない、学校現場の懐に深く入り込む独自のビジネスモデル

20〜30分: 全国の生徒の行動変容を生み出す「プログラムディレクター」の企画・統括の裏側

30〜45分: 次ステップ(夏期インターン優先枠)のご案内 & アンケート回答・Q&A


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企業の魅力(他社との違い)

トモノカイには「日本の教育を変える」という理念があります。

先生や講師として現場に立つのではなく、

学校そのものを変革する「プログラム」の企画・運営を主導します。

学校現場に深く入り込みながら、日本の教育インフラをアップデートできる唯一無二の環境です。


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メンバーの紹介(経営陣)

登壇者について

新卒採用担当:高柳 里帆(メインスピーカー)

新卒で人材会社に入社し、スカウトや求人作成を通じて数多くのキャリア支援に従事。

トモノカイの「教育や人への誠実さ」に惹かれて中途入社し、1年目で全社新人賞を受賞。

現在は新卒採用担当として活動中。

皆さんの「本音の迷い」に真摯に寄り添い、メインキャリアである中途採用の観点から、就活の視座を引き上げるセミナーをお届けします。

参加後のスケジュール(選考優遇ルート)

本イベントに参加された方は、以下の「限定優遇ルート」へ自動的にエントリーされます。

【ステップ1】本日のセミナー(45分)

参加者全員に、7〜8月開催の夏期インターンへの「最優先案内」をお送りします。


【ステップ2】夏期インターン(7〜8月開催)

『教育の再設計・事業開発サマーワークショップ』へ優先的にご案内。


【ステップ3】秋以降の早期本選考

本選考時に「ES免除・1次選考確約」の特典が適用されます。


エントリーから参加までの流れ

・本ページより希望日程を選択してエントリー

・自動送信されるオンライン用のリンクを確認

・当日参加


Event overview

Dress code

自由

What to bring

なし

Participation fee

なし

Inquiry

new_recruit@m.tomonokai-corp.com