◆ このインターンでやること
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに、
採用管理SaaS「HERP Hire」やAIリクルーター「HERP AI Recruiter」を展開する、
サービス導入社数3,000社超のスタートアップです。
今回のお題は、HERPが持つスタートアップ求人データを活用した「新しい新卒向け求人体験」。
チームで、実際のユーザー（学生・人事）に向き合いながら、
以下の流れで新規事業を形にしていきます。
1. 設計：実プロダクトを題材に、新機能を企画する
2. プロトタイプ：アイデアを簡易的な形にする
3. ユーザーインタビュー：実際の学生・人事に当てて、本当に需要があるか確かめる
4. 改善：反応をもとにブラッシュアップする
アイデアを出して、形にして、ユーザーに当てて、直す。
事業開発に欠かせない"仮説検証のサイクル"を高速で回しながら、
実際の事業づくりがどんなものかを1日でつかめます。
◆ 他のインターンとの違い
多くのインターンシップは、アイデアの立案と発表で終わります。
しかし、HERPのインターンシップはそこからが本番です。
本プログラムでは、立案した企画を実際のユーザー（学生や人事）に直接ぶつけ、得られたフィードバックを元に企画をブラッシュアップしていく、一連の事業開発プロセスを体験します。
ヒアリングの現場では、ユーザーが「欲しい」と口にしても、それが単なる「あったら便利」というレベルなのか、あるいは「対価を払ってでも解決したいバーニングニーズ」なのかによって、事業としての成否は180度変わります。
言葉の表面だけを捉えるのではなく、対話を通じてユーザー自身も言語化できていない本当の課題を突き詰め、自分たちの仮説をリアルタイムにアップデートしていく。
この、「机上の空論がユーザーのリアルによって破壊され、そこから本当に求められる事業へと洗練されていくサイクル」にこそ、事業開発の本質的な面白さがあります。
机上の空論ではない、本質的な価値検証に挑戦したい方のエントリーをお待ちしています。
◆ 参加するメリット
1. 1dayで報酬1万円（交通費・宿泊費の補助あり）
実際のプロダクトを題材に本気で手を動かしてもらう、その仕事への対価として報酬をお渡しします。
2. 「考えて終わり」では終わらない
多くのインターンが立案までのところ、ここは自分の企画をユーザーに当てて検証し、改善するところまでを一気通貫で体験できます。
3. 事業責任者クラスが1日つきっきりで並走
「最後に講評」でも「社長が登壇するだけ」でもありません。事業を率いる責任者クラスの社員が、つきっきりで一緒に考え、FBします。
4. 本選考直結パス
優秀者には、本選考の一部ステップを免除する優遇も用意しています。
◆ 昨年の参加者の声
S.Kさん（京都大学・27卒）
一番記憶に残っているのは、最終発表のあとのフィードバックです。他のインターンだと講評を一方的に受けて終わりですが、ここでは事業責任者の方とそこからさらに壁打ちをして、「この案をもっと伸ばすには何が必要か」を一緒に考えてブラッシュアップできました。
上から評価される感じが一切なく、こちらの意見が良いときはちゃんと受け止めてくれる。対等に議論してもらえるフラットさが印象的でした。
I.Yさん（京都大学）
最初は「これ作ったら便利そう」という軽い発想で企画を出してしまったのですが、事業責任者の方から「それは本当に学生にとって意味があるものなのか」「もし意味があるとして、事業にするならどうマネタイズするのか」と問われて、ハッとしました。
"便利そう"と"お金を払ってまで欲しい"の間には大きな差があって、事業として成立するサービスを考える難しさを改めて突きつけられた1日でした。
◆ こんな方におすすめ
・事業づくりに興味がある：事業開発・PdM・サービス企画をやってみたい
・ユーザー起点で考えたい：「本当に価値があるものは何か」を突き詰めたい
・自分の仮説で動ける：答えのない課題に、まず自分なりの答えを出せる
・挑戦したい：事業づくりのリアルに飛び込み、自分の力を試したい
※エンジニアリングスキルは不要です。
◆ 参加までの流れ
エントリー → 書類選考 → 面接（オンライン） → 1DAYインターン参加
※開催日程は複数ご用意しております。
※詳細は、選考通過者の方へ個別にご案内いたします。
◆ 募集要項
【必須条件】オフライン開催のため、当日、東京・品川のオフィスに参加できる方が対象です。
- 対象：28卒中心（他年度卒も応相談）／ビジネス職（事業開発・PdM志向）
- 開催：2026年7〜10月／本社オフィス（東京都品川区を予定）
- 報酬：10,000円
- 交通費・宿泊費：遠方学生を対象に、当社規定に従って補助
