AI時代に何を武器に生きていくのか。 その答えを見つける夏にしませんか。
「AI時代に本当に必要な力とは何か」
その問いに向き合う、2日間。
チームの中で自分の役割を見つけ、うまくいかない時に踏ん張り、仲間とぶつかる。
その全てを通じて気づく相手を動かす言葉の力、人間にしかできない動き方。
ナイル社員との深い対話を通じて、自分の軸を確認する、そんな2日間です。
2日間で、あなたの「本当の価値」が見える理由
【こんな2日間が待っています】
✔ チーム対抗のミッションに本気で取り組み、仲間と本音でぶつかる
✔ 「なぜそう判断したのか」を何度も問い直す
✔ 社員の失敗談・本当の仕事のリアルを聞ける
✔ 自分がどんな時に力を発揮するのかわかる
✔ 判断を自分たちで決めて、その結果と向き合える
【こんな時に "本当の力" が見える】
✔ 判断を迫られた時、自分たちでどう動くのか
✔ 失敗した時、チーム内で何を選択するのか
✔ 初めての環境で、どんな役割を自分で作るのか
概要
✔ 選抜30名限定の1泊2日合宿型インターン
✔ チーム対抗のアクティビティで、考えて→発言して→判断を下す、その全てのサイクルを回す
✔ 「AI時代に本当に必要な力とは何か」を社員と本音で議論する場
✔ 夜は社員と「仕事のリアル」を語る。選考とは切り離した本音の時間
✔ 表彰者にはその場でオファーカード提示。年内に就活を終わらせることも可能
AIには代替できない、人間の力を知りたい。
2日間のミッションの中で、あなたはそれを体感します。
相手の心を動かす言葉を、何度も試す。
チームの中で、自分の役割が何かを、仲間から指摘される。
うまくいかないサイクルで、自分がどう対応するかを見つける。
その全てのプロセスが、AI時代の自分の軸になります。
チーム内で、あなたが本当に必要とされる場面をつくるために、
AIも、デジタルツールも使わない環境です。
思考を言語化する。仲間に意見を伝える。反論に答える。
その全てのプロセスの中で、あなたの「本当の力」が見える。
✅夜のプログラムについて
Day1の夜は、社員が「仕事のリアル」を話す時間です。
「ナイルでAIをどう使っているか」
「AIが出てきて、自分の仕事はどう変わったか」
「それでも人間として大事にしていること」
選考とは切り離した場で、本音の言葉を届けます。
✅2日間で持って帰れるもの
・AI時代に求められる力の解像度が上がる体験
・「自分はどういう人間か」という気づき（後日1on1FBで言語化）
・「こういう人間でいたいから、こういう会社を選ぶ」という社員たちの本気を見て、自分の軸を問い直す経験
・一生忘れない、この夏の仲間との記憶
選考フロー
【1】インターンエントリー（書類選考）
※まずは本ページよりエントリーいただき、エントリー受付完了メール内、
GoogleFormよりエントリーシートをご提出ください。
▼
【2】インターン説明会（対面・オンライン選択可能）※5分程度の性格検査あり
▼
【3】面接（1回）
▼
【4】NYLE CHALLENGE参加（2days合宿）
▼
【5】後日・個別1on1フィードバック
▼
【全員が得られるもの】
・本選考での ES・GD が免除
・自分の強み・課題が言語化される時間（後日、社員との1on1で）
【表彰者が得られるもの】
・その場でオファーカード提示
・スピード選考ルート（年内に決める選択肢）
【開催概要】
・形式：合宿型（1泊2日）
・申込締切：2026年6月12日
・時期：2026年8月・9月（平日開催）
・規模：25〜30名／回・計2回開催
・交通費：支給
・服装：動きやすい格好（スーツ不要）
開催場所・日程
追ってお伝えいたします。
※関東圏外の方は交通費支給
※8・9月でそれぞれ1回ずつ開催予定
