＼グループディスカッション初心者さん、集まれ！／
仮設機材のレンタルを中心に事業を拡大してきた当社。
長い年月を経て、今では仮設機材の製造・開発や農業事業、建設業のDX化など
新規事業を積極的に展開することで、建設業界での地位を確立してきました。
当社では総合職として幅広い職種がある中で、
今回は”人事”のお仕事を体験していただきます。
多様な顔を持つタカミヤを、あなたならどのようにPRしますか？
企業理解を深めるとともに、人事のお仕事を体験しましょう！
皆さんにとって身近な“SNS”というテーマで、GD練習をしてみませんか？
「グループディスカッションって何を見られてるの？」「まだやったことがなくて不安…」
そんな声に応えて、まずは練習から！“評価なし”のGD練習回プログラムを企画しました。
🔶得られるもの
✓グループディスカッションの進め方・役割分担のコツ
✓実際に見られているポイントをレクチャー
✓企画を考え、根拠をもって提案する力（提案力・企画力・課題解決力）
選考評価は一切ナシ！なので、気軽にチャレンジOKです◎
🔶タイムスケジュール
１．タカミヤについて
２．グループディスカッションの基本のキ
３．プロモーション★SNSで人事の企画を体験！（グループワーク）
課題を提示しますので、SNSでのコンテンツや魅力づけとなる方法を
グループで企画し、プレゼンテーションをしていただきます。
４．現役人事がフィードバック！
当社独自のフレームワークに基づき、人事担当者が日々実際にどのようなことを考え
業務に取り組んでいるのかお伝えします。
株式会社タカミヤについて
「きみのカセツが、ミライを創る。」”愛”という理念を原点に、“トランスフォーム”を経営ビジョンに掲げ、これまで仮設業界の常識を覆してきました。
開発・製造／販売／レンタル／設計・施工／管理・物流の5機能を備えたTAKAMIYAプラットフォームを基盤としており、業界初の新しいビジネスモデルを展開しています。
当社は日々目の前の事実を疑い、イノベーションを起こしています。挑戦し続けることで、デファクトスタンダードの獲得を目指しています。
