Globe-ing Summer Job 概要
「Globe-ing Summer Job」では、戦略コンサルタントの実務を疑似体験できます。
実際の企業・テーマを題材に、情報収集・分析・戦略策定までの一連のコンサルティング業務を体験できるプログラムです。
少人数のチームを編成し、限られた時間の中で、クライアントの求めているもの（ゴール）、背景や課題を明確にした上で、解くべき問い（論点）を正しく定義し、問題解決に向けて取り組んでいただきます。
ジョブを通して、コンサルティングプロジェクトの業務イメージをつかんでいただくだけではなく、コンサルタントとして求められる「仮説思考」「考える力」「構造的な伝え方」「最後までやり抜く力」などを実践的に学び、鍛えることができます。
Globe-ing Summer Job の3つの特徴
①現役コンサルタントによる本気のレビュー
マネージャー以上の現役コンサルタントがメンターとして伴走。
1日に複数回のレビューを通して、「問いの立て方」「考えの深め方」「ロジックの磨き方」をリアルに体感。
②役員・経営陣へのプレゼン
役員・経営陣に対して提案を実施し、高い視座からの厳しくも本気のフィードバックを受けられます。
③「考える力の限界突破」を味わう
与えられた答えではなく、自分の思考で問いを立てるプロセスに挑みます。
仮説構築・論点整理・検証アプローチを徹底的に鍛えられます。
Globe-ing Summer Job 実施日程
2026年7月～9月（開催場所：グロービング株式会社 東京ミッドタウン六本木 39sオフィス）
※詳細については、エントリーいただいた方にご案内いたします。
※実施日程は一部変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
過去参加学生の声
ひたすら考え続けるという作業は楽しさの連続で、自分自身の課題を多く発見できた3日間でもあり、これが現時点での自分の実力だと痛感した。戦略コンサルタントという仕事のごく一部を知れただけだが、自身の中で「この業界で働いて、社会に貢献したい」という気持ちがかなり強くなった。（東京大学・文系・女性）
自身の今後改善すべき点、伸ばすべき点が明確になり、自身の得意分野やポジションと、自身の理想に乖離があるという、今まで分かっているようで分かっていなかった悩みが初めて言語化できた。（京都大学大学院・理系・男性）
パートナー（役員）から自分たちのアウトプットに対して容赦ないフィードバックをもらい、途中まで積み上げてきたことが一瞬にして崩れ去った。非常に的確で鋭い質疑に対し議論にすらならなかったが、質疑の角度やどのように改善すべきであるかが明確になり、学びが多かった。（慶応義塾大学・理系・女性）
正直、お題が難しすぎて、今までで一番「うまくいかないな」と行き詰まる瞬間が多かったワークだった。一方で「投げ出したい」とは一切思わず、むしろ今までで一番「なんとかしてやりたい」と思えたワークであり、ディスカッションの中でどんどん自分やチームの考えが深くなっていくのが大変楽しかった。（早稲田大学・文系・男性）
交通費・宿泊費の支給について
交通費（国内）：全額支給（対象：「Globe-ing Summer Job」に参加いただく方全員）
宿泊費：当社にて手配（対象：首都圏以外から参加の方 ※当社規定あり）
募集要項
【応募資格】
2027年4月～2028年8月末までに日本国内または海外の四年制 / 六年制大学 もしくは 大学院（修士課程 / 博士課程）を卒業 / 修了見込みの方
※全学部・全学科
※文理不問
※国籍・性別は問いません
【職種】
コンサルタント（戦略 / IT・デジタル）
【給与・諸手当・賞与等】
初年度年収：720万円（2026年度実績）
※上記には、個人業績賞与 および 月45時間の時間外勤務手当含む（超過の場合は別途支給）
諸手当：通勤手当、超過勤務手当 など
昇給：年1回
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度、持株会制度、慶弔祝い金、各種クラブ活動 など
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日 / 入社半年経過後に付与）
慶弔休暇、出産・育児休暇
【勤務地】
東京都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※標準的な勤務時間帯 / 9:00～18:00
選考フロー
▼en-courageからエントリー
▼マイページ登録
▼適性検査
▼選考（複数回）@オンライン
▼Globe-ing Summer Job
▼最終選考（個人面接）＠対面
■オファー
※選考フローは、一部変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。
Globe-ing（グロービング）とは
Globe-ingは「本当にクライアントの役に立つサービス」を追求し、戦略コンサルティングサービスを「顧客起点で再定義」するために2021年3月に創業した企業です。同じ想いを持つ外資系トップファーム出身のプロフェッショナルが集い、徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアントの真の成功を目指すことで社会にインパクトを与える存在を目指しています。
【Globe-ingの特徴】
1.創業3年半でのスピード上場
2.年率60-80%のハイパーグロース
3.MBB / RB / Big4 / AC 他、外資系トップファームのエースが集結
4.戦略立案だけではなく、実行まで伴走することでクライアントの「真の成功」を実現
5.事業責任者の出向や出資など、クライアントと一体となり事業を推進する「Joint Initiative型」のコンサルティングサービスを提供
6.より多くの日本企業にコンサルティングノウハウ利用してもらうため、定型化可能なノウハウをSaaS型でプロダクト化
【Globe-ingの雰囲気・環境】
1.戦略コンサルティングファームとベンチャー企業の2つの側面を持つ
2.経営陣やパートナーとの距離が近く、直接レビューをしてもらったり、議論をすることができるため、若手のうちから高い視座に触れることができる
3.自ら手を挙げることで、社内の企画や活動などにもチャレンジできる
4.AIの活用で業務効率化を図ることで、作業時間を短縮・「思考」「議論」に時間を割くことができる
5.定期的にマインド / スキル / ナレッジ / 業界トピック など、さまざまなテーマのトレーニングを実施することで、Globe-ing全体の成長をバックアップ
