【書類選考免除/1次面接確約】20代で年収1,000万超へ。コンサルの“最高位”を1年目から体感する「社長直下・戦略セールス」特別説明会

レバレジーズ、オービック、野村不動産……。「圧倒的な営業力をつけ、市場価値を高めたい」と願うあなたへ。

「若いうちから稼ぎたい」「泥臭く動いて成果を出したい」という意欲は素晴らしいものです。

しかし、その“営業”の先に、どのような景色が見えていますか？

Dirbato（ディルバート）の営業職は、単なる「物売り」ではありません。

通常、コンサルティングファームで20年かけてパートナー（共同経営者）に登り詰めて初めて許される「経営課題のヒアリングからプロジェクトの布陣（アサイン）までを自らデザインする」という最上流工程を、1年目からお任せします。

こんな方におすすめ

「どこでも通用する営業力」に加え、経営層と対等に渡り合う「コンサルティング力」を同時に手に入れたい方

大手企業の「歯車」ではなく、社長直下の組織で事業を創り上げる手応えを味わいたい方
入社1年目から海外進出や新規事業など、予測不能なチャンスに飛び込みたい方
20代で年収1,000万円クラスの圧倒的な報酬を、自らの実力で掴み取りたい方

Dirbatoの営業職の強み

① 「営業×コンサル」のハイブリッド。1年目からプロジェクトを“デザイン”する。

Dirbatoの営業は、テレアポや飛び込みは一切行いません。紹介や既存顧客の深耕をメインに、クライアントの役職者から経営課題を直接ヒアリング。どのコンサルタントをアサインし、どう解決するかという「プロジェクトの全容」を自ら描き、クローズまで導きます。これは、大手ファームではパートナー級が担う高難度の職務です。

② 社長直下組織ならではの「爆速アサイン」。25卒新人がシンガポールへ。

営業組織は社長直下の体制。意思決定のスピードはメガベンチャーならではです。事実、25卒として入社したばかりの女性社員が、早速シンガポールでの新規事業立ち上げメンバーに抜擢されるなど、「年次不問・実績主義」を体現するアサインが次々と生まれています。

③ 20代で大台を狙える、圧倒的な昇給スピード。

入社1年目（年収500万円）からスタートし、3年目で800万円、5年目には1,000万円超えを狙える給与体系を整備。成果と努力をダイレクトに評価する社風だからこそ、同世代を圧倒するスピードで経済的な市場価値を確立できます。

新卒のキャリア事例

入社直後から、社長直下の特命プロジェクトである「グローバル展開・新規事業」チームへ配属。シンガポール拠点の立ち上げに関わるなど、国境を越えたビジネスの最前線にアサイン。「まだ誰も歩んでいない道を、自らの手で切り拓く」――そんなDirbatoの営業職ならではのスピード感を象徴するキャリアが始まっています。

25卒入社（女性）