【就活に活きる！】採用業務を新卒採用人事担当から直接学べる2Daysインターンを募集
★成長を続ける企業のビジネスがどのように成り立っているのか見える！
★仕事の楽しさも苦しさもリアルな声が聞けるからミスマッチを防げる！
★人事の目線・ビジネスマナーを身につけることができるので、就職活動に差をつけることができる！
こんにちは！
ドットライン人事部採用担当藤田です。
今回の2daysインターンでは、「人事」のお仕事について学びながら
就職活動に必要なあらゆるスキルを習得していただこうと思います。
Point1：インターンでできること
人事の仕事を理解し、体験することができます。
Point2：インターンのゴール
リアルな人事の目線を知ることで、選考基準や見極める力を身に着ける。
自分についても改めて知り、自己分析につなげる。
Point3：インターン参加特典
人事が一人ひとりにあった対策や、
みなさんの想いをサポートします！
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就活って何から始めたらいいんだろう？
自己分析のやり方、これでいいのかな？
新卒入社で選ぶべき業界についてもっと知りたい
就活の仲間と情報交換がしたい！
人事目線の本音を聞きたい！
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当社の人事採用担当は、
人材、IT、美容、小売り業界など幅広い業界経験者が多数。
また、研究職・マーケ・営業出身、新卒入社2年目の先輩社員など
みなさんの就職活動の悩み・不安を自分の経験から解決できるメンバーがそろっています！
ドットライングループは、幅広い採用ポジションがあるため
みなさんの価値観・強みにキャリアを一緒に考えたいという想いで採用活動をしています。
本イベントの概要
■当日のプログラム
1日目：
本社見学
人事とは？経営の視点からご説明
ドットラインの採用基準（ペルソナ）を考えよう
面接とは？
2日目：
振り返り
面接で口説くためには？
人事との模擬面接実施
評価基準等を含めたFB
人事と話そう（新卒採用担当と座談会）
■開催形式
本社対面方式
会場：株式会社ドットライン本社
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
■所要時間
2日間
■日程
開催日程タブからご予約ください
※書類提出を必須としております。
参加希望者はご予約後、別途ご連絡いたします。
課題先進国であることは、日本の強みであり、 チャンス。
簡単に、ドットラインがどのような会社なのかご紹介いたします。
日本は世界でも類を見ないスピードで少子高齢化が進んでいる国です。
国民の約3人に1人が65歳以上。高齢者は増え、支える人は減る——
残念ながら、少子高齢化は止まることはなく社会課題が尽きることはありません。
ただ、この現象を悲観的にとらえる必要はありません。
少子高齢化社会は、日本にとって単なる課題ではなく、大きなチャンスでもあります。
事業や政策で課題を克服できれば、他国が直面する高齢化問題の参考モデルになることができる。
課題解決のための事業が、他国に日本の産業として輸出することができる。
そう考えると、ワクワクしてきませんか？
この社会構造の変化は、企業や社会全体の働き方、そしてあなたのキャリアの価値と成長の機会にも大きく影響します。
社会に必要とされる分野で経験を積み、スキルと人間力を磨くことが、将来の安定と成長につながります。
株式会社ドットラインは、「地域の困ったをありがとうに変える」をスローガンに、
福祉、保育、教育イノベーションといった多角的な事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
売上高・拠点数・従業員数は年々増え続け、平均成長率は176.5%
業界の中でも成長を続ける、最強の志カンパニーがドットラインです。
こんな方におすすめ！
・採用担当の目線をしりたい！
・教育・人材・企画業務に興味関心がある
・実際の仕事内容をしりたい
・経営目線で仕事をしりたい
・早期選考で就活に差をつけたい
