選考の分岐点：あなたの「武器」を本物に。
「手応えはあったのに、なぜかお祈りメールが届く……」
「自分の強みは理解しているつもりだけど、面接官に響いている実感が持てない」
就活が本格化し、周囲で内定の報告が聞こえ始めると、
こうした「目に見えない壁」への不安が大きくなりますよね。
特に最終面接直前や、選考が思うように進まないフェーズでは、
自分を客観視できないことが最大の懸念材料になります。
この個別面談は、あなたの経験をただ褒める場所ではありません。
累計5,000人以上を指導してきた視点から、
今のあなたが持つ「武器」が戦えるレベルにあるのか、
そして無意識に選考落ちを招いている「致命的な弱点」はないか。
プロとの1対1による“ガチ”のフィードバックを通じて、選考突破の確信を掴み取るための場所です。
参加して得られること
このセッションで得られること
・「強みの言語化」のブラッシュアップ 自分一人では気づけなかった魅力や、エピソードの「どこが評価されるのか」を明確な言葉に落とし込みます。
・面接官視点での「落選リスク」の特定 話し方、論理構成、自己PRの矛盾点など、選考落ちの原因となり得るボトルネックを徹底的に洗い出します。
・あなたのキャラに合った「差別化戦略」の構築 マニュアル通りの回答ではない、あなたの強みを最大限に活かした「独自の勝ちパターン」を一緒に整理します。
・本番さながらの緊張感でのシミュレーション 1対1の対話を通じて、本番で焦らないための受け答えの瞬発力と論理的な思考プロセスを鍛えます。
将来について考えるうえで、一歩前に進むきっかけになる時間です。
株式会社AZ ONE GROUPについて
「2030年に1000億を目指す、日米拠点のベンチャースタジオ」
AZ ONE GROUPは日本と米国を拠点に新しい事業を創出するベンチャースタジオです。
教育、キャリア支援、マーケティング、医療など複数の領域で事業を立ち上げています。
特徴は、若手に圧倒的な裁量権を渡すこと。
20代で事業責任者や経営ポジションに立つメンバーもいます！
新卒から「経営」に直結するキャリア
AZ ONEでは、新卒から
・事業開発
・マーケティング
・ファイナンス
・M&A
・経営企画
など、経営に直結する仕事に携わる機会があります。
年齢や社歴ではなく成果と実力でポジションが決まる環境です。
0→1を生み出す環境
若手が圧倒的な裁量権を持ち、20代で経営者（社長）として活躍する文化が根付いています。
「事業を立ち上げたい」という熱意を形にする場所であり、成功確率高く事業をスケールさせるノウハウを吸収できます。
経営者・メンバー紹介
代表：中井竜弥
京都大学在学中に起業。
以来10年以上にわたり多数の事業を起業・展開してきたシリアルアントレプレナー。
現在は、日本と米国で事業を創出するベンチャースタジオを経営。
新卒採用責任者：伊藤大輝
早稲田大学在学中に起業し、その後複数の事業を立ち上げ、会社売却も経験してきた起業家。
現在はAZ ONE GROUPで新卒採用責任者と事業開発、M&Aを担当。
これまでの起業経験を活かし、次の事業を生み出すプロジェクトを推進している。
多様なプロフェッショナル陣
AZ ONE GROUPには、さまざまな分野で実績を持つメンバーが集まっています。
・会社を立ち上げ、事業売却を経験した起業家
・マーケティング会社を経営する社長
・外資系銀行や外資系企業でマネージャーを務めたビジネスプロフェッショナル
新卒メンバーは、こうした経験豊富なリーダー陣の直下で、事業づくりやプロジェクトに関わることができます。
AZ ONE GROUPのカルチャー
AZ ONE GROUPには、一般的な会社とは少し違う文化があります。
「優しい環境より、本気で成長できる環境を求める人が集まっています。」
共通しているのは、とにかく前に進む組織であることです。
即意思決定・即挑戦
AZ ONE GROUPでは、アイデアが出たらすぐに動くことが当たり前です。
議論だけで終わることはほとんどなく、小さく試して改善するサイクルを高速で回します。
そのため若手でも、自分のアイデアをすぐ実行できる環境があります。
実力主義
年齢や社歴ではなく、成果と実力でポジションが決まります。
新卒でも成果を出せば事業責任者やプロジェクトリーダーを任されることがあります。
本気のフィードバック
AZ ONE GROUPでは、相手の成長のために必要なことは遠慮なく伝える文化があります。
少し厳しく感じることもありますが、この環境が短期間での成長につながっています。
0→1を生み出す環境
AZ ONE GROUPは新しい事業を次々に立ち上げるベンチャースタジオです。
事業づくりのプロセスを実践の中で経験することができます。
こんな人におすすめ
一つでも当てはまった方は、ぜひエントリーください！
・グループディスカッションに苦手意識がある
・選考で何を評価されているのか知りたい
・就活の選考対策をしたい
・グループワークで自信を持って発言したい
・他の就活生のレベルを知りたい
・本番の選考前に、グループディスカッションを練習しておきたい
・「なんとなく参加」から抜け出して、評価される立ち回りを身につけたい
・周りより一歩リードして、選考を有利に進めたい
エントリー後の流れと条件
フロー：本ページよりエントリー（ES免除） ➔ オンライン個別面接（複数回） ➔ 最終面接 ➔ 内定
服装：自由（私服可）
持ち物：Zoomが使用できるPC/スマホ（カメラON推奨）
費用：無料
問い合わせ先：人事部/新卒採用担当（渋谷オフィス）
