概要
企業は一通り見た。
内定や最終フェーズも経験した。
それでも、
「この選択で本当に進んでいいのか?」
という感覚が、どこかに残っている。
この1on1は、
その感覚を感情のまま放置せず、考えとして整理するための時間です。
この時間でやるのは、
新しい企業を知ること
志望度を無理に上げること
ではありません。なぜ迷っているのか
どこが判断しづらいのか
何が分かれば、前に進めるのか
を言葉にし、
自分なりの判断基準をはっきりさせることを目的にしています。
不安があっても構いません。
ただ、最終的には自分で決めたいと思っている方に向けた時間です。
この面談でできること
この1on1を通して、次のような整理ができます。
自分が大切にしたい基準が明確になる
何に期待しているのか
何は割り切れるのか
選択肢をフラットに見直せる
企業名やイメージではなく、環境や経験で比較できる
迷いの正体が分かる
情報不足なのか、判断基準の曖昧さなのかを切り分けられる
次に取る行動が見える
就活を続けるのか、終えるのか
何を確かめれば決断できるのか
新しい答えをもらう場ではありません。
自分の考えを整理し、前に進むための材料を持ち帰る場です。
登壇者
登壇者
取締役COO(最高執行責任者)
安田 翔陽(やすだ しょうよう)
1995年生まれ。兵庫県出身。
2018年、大阪府立大学を卒業後、株式会社イノベーションに新卒で入社。
Webメディアでマーケティング担当としてWeb広告の運用やUI/UXの改善、Webディレクションなどに従事。
その後、ビジネスパーソン向けの動画メディアのマーケティングマネージャーとして、事業戦略及び計画策定、その他マーケティング全般業務に関わる。
2022年4月より、株式会社ヘルスベイシスにジョイン。マーケティング責任者、人材事業の事業責任者、採用責任者、新規事業などを兼任。
2023年4月、最年少で同社の執行役員に就任。
2025年9月、同社の取締役COOに就任。
こんな人におすすめ
内定、または最終フェーズを経験している
ベンチャーを進路の一つとして検討している
企業選びの判断基準を、きちんと言葉にしたい
最終的には、自分で決断したいと思っている
就活をずるずる続けるのではなく、前に進みたい
「まだ少し迷いがある」状態でも問題ありません。
考えを整理したい段階で参加できます。
エントリー後の流れ
手順
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担当より日程調整の連絡
1on1面談を実施(60分目安)
事前準備
特になし
注意事項
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