「10万人のデータ」×「AI診断」であなたの強みを可視化！科学的な面接対策を兼ねた60分｜選考直結の特別説明会
「自分の本当の強みって何だろう？」「面接でどう伝えれば評価される？」
就職活動を進める中で、誰もがぶつかる問いです。
本イベントは、三井物産やみずほ銀行など、一流企業も活用する高精度な『AI診断（アッテル）』を使用し、人事責任者が「データに基づいた面接攻略法」を伝授する実践型面接対策セミナー＆説明会です。
感覚的な面接対策はもう終わり。
「10万人のデータ」で自分の武器を把握し、その場で「1次選考免除」への切符を掴み取りませんか？
年商10億を超え、IPOを目指す急成長ベンチャーの「経営視点」も同時に体感できる、密度の高い60分です。
個人結果レポートサンプル
このイベントで得られること
1. 超大手導入の「AI診断」で、客観的な強みを可視化
10万人のデータに基づいたAI診断を実施。詳細な分析レポートを通じて、自身の強み、弱み、価値観を客観的な数値で理解できます。
「面接で語る自己PR」に、圧倒的な説得力が生まれます。
2. 「AI診断×面接対策」人事責任者による直伝フィードバック
「このデータの学生は、面接でここをアピールすべき」
採用の最前線に立つ人事責任者が、診断レポートを読み解き、選考通過率を劇的に上げるための「伝え方」と「戦略」をこっそりお伝えします。
3. 最短3週間内定。「1次選考免除」の特別パス
イベント参加者には、今後の特別な選考フローをご案内します。
「入社2年目でマネジメント」といった、実力主義の環境で最速で成長したい方へ。
書類選考や1次選考をスキップする優遇ルートを用意しています。
🏢 madoguchi株式会社とは？
Mission：【盲点を価値に。】
世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、
次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。
中期目標：3年後のIPO
Missionを達成するための通過点の1つとして、時価総額300億円での「3年後の上場」を見据え、現在は準備を進めております。
登壇者紹介
渡邊 りさ
採用責任者
2022年に中途で入社し、セールスとして不用品回収メディア事業部に配属される。 営業部所属時は新規クライアント獲得や既存クライアント対応などを行いながら、人事として一部兼務。 2024年10月からは人事責任者として新卒・中途・インターンの採用活動に携わっている。
こんな方におすすめ！
✅ 感覚だけの自己分析に不安があり、10万人のデータで裏付けが欲しい。
✅ 「面接で何を話せば評価されるか」の正解（面接対策）を知りたい。
✅ IPOを目指す、勢いのあるベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい。
✅ 「1次選考免除」「早期内定」の実利を得て、就活を有利に進めたい。
開催概要
【開催日程】
※下記より、ご希望の日程を選択してください。
※日程は随時追加されます。
・12月19日(金) 12:00 〜 13:00
・12月22日(月) 17:00 〜 18:00
・12月26日(金) 15:00 〜 16:00
・1月6日(火) 17:00 〜 18:00
【開催形式】 オンライン（Zoom）
【対象】 2027年卒予定の大学生・大学院生
【参加費用】 無料
参加までのフロー
【STEP 1】本ページよりエントリー
ご希望の日程を選択し、エントリーを完了してください。
【STEP 2】イベントの参加情報を確認
エントリー完了後にお送りするメールから、『イベント当日のURL』をご確認ください。
【STEP 3】『アッテル』Web診断を受検
エントリー完了、5営業日以内にお送りするメールに記載されたURLから、『アッテル』診断（無料・約15分）を受検してください。
※イベント当日までに必ず受検を完了してください。
【STEP 4】イベント参加
事前に共有されているzoomのURLからイベントにご参加ください。
【STEP 5】診断レポート（詳細版）の受領
イベント参加後に、ご登録のメールアドレスへ「あなた専用の詳細分析レポート（PDF）」が届きます。
