『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。
はじめまして！
トヨタ・コニック・プロ 採用担当です。
弊社は「トヨタ自動車」と「電通グループ」が出資して2021年に設立されたマーケティング会社です。
トヨタグループの中でもマーケティング機能に特化した会社で、「トヨタのブランド価値を高めること」と、
「モビリティ領域から広がる新たなビジネス創造に挑戦すること」の2軸を据えて事業を展開しています。
2026年2月～、本選考のエントリーを受付開始します！
以下詳細をご確認いただき、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお早めにエントリーください！
【企業のココがポイント】
戦略・ビジョン｜世の中・生活者とトヨタGとの接点に位置し、世の中を探索しグループ全体の価値向上を先導
キャリア｜事業全体を俯瞰してマーケティングするチカラや事業主体としての意思決定のキャリア構築ができる
やりがい｜広大なトヨタ(グループ)のマーケティングおよびモビリティにおける社会づくりへの貢献まで目指す
『動かす会社へ。』広告会社と事業会社が融合したユニークな企業体
―トヨタ・コニック・プロとは？―
2021年1月にトヨタ自動車株式会社および株式会社電通の出資のもと、
総合広告会社であり、かつメーカー(トヨタ自動車宣伝部)の機能を有する事業会社として、発足しました。
自動車業界は「100年に一度」の大変革期を迎え、自動車メーカーからモビリティカンパニーへの変革を進めています。
今までの新車を販売促進する仕事以上に、これからは人の移動に関するあらゆるコミュニケーションビジネスを創り出すことが必要です。
安定よりも挑戦。
多様な能力や個性を持つ人財が活躍できる場所、それがトヨタ・コニック・プロです。
＜社員自身が最も幸せな会社を目指す＞
広告やマーケティングを学んだ方、広告の仕事に強い興味を持つ方も必要です。
しかし、それだけではなく、変革するモビリティ業界に寄り添い、
時に一歩先の挑戦や変革に強い想いがある方を今必要としています。
トヨタフィロソフィーでは、トヨタのミッションを「幸せの量産」と定義し、
ビジョンには「可動性（モビリティ）を社会の可能性に変える」を掲げています。
当社においても、トヨタグループの一員として、
社員の幸せ
取引企業様の幸せ
カスタマーの幸せ
全ての人々への幸せづくりへ貢献できるよう、努めてまいります。
応募資格
・対象：4年制大学・大学院を2026年3月～2027年3月に卒業・修了見込の方
（※企業での就労経験がない方に限ります）
・ご入社までに普通自動車免許の取得が必須です
・内定承諾後に健康診断を受診いただき、「就業可能」であることが入社条件となります
採用後の待遇
■初任給
2025年度実績 279,800円（地域手当含む※地域等により異なります）
【諸手当】地域手当、通勤交通費（実働分支給/月5万円まで）、時間外手当（全額支給）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
※試用期間：有（3カ月）条件の変更はなし
■勤務時間
9:00-17:30（休憩60分）
※フレックス制度により、所定労働時間内（7.5時間/1日）であれば始業・就業時間を任意で選択できる。
在宅勤務制度有（リモートワーク勤務実施中）、フレックスタイム制、ブレイク10（深夜残業管理制度）
■休日・休暇
完全週休２日制（当社規定のカレンダーによる）、土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇等）
産前産後休暇、育児・短時間制度、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度
永年勤続表彰者特別休暇
■待遇・福利厚生・社内制度
在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度
■勤務地
東京本社／東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
名古屋支社／愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F
大阪支社／大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル4F
※配属は、ご本人の希望・適性・キャリアプランおよび会社方針・状況等とのマッチングにより決定しております。
エントリー方法
①まずはエンカレッジからエントリー
└ご応募後、ご登録メールアドレス宛に弊社マイページを発行
②マイページへログイン
③マイページから参加したいイベントへエントリー
└会社説明会/業界研究イベント/社員座談会/社員登壇イベントなど随時開催中！
└インターンシップ/本選考もマイページにて受付
※アクセス先等詳細事項は、お申し込みが確定された方に実施日までにご案内いたします。
《注》
・ご案内まで数日お時間を頂戴する場合がございます。あらかじめご了承ください。
キャンセルについて
※キャンセルはトヨタ・コニック・プロ マイページよりご連絡お願いします。
会社プロフィール
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」と
トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。
「日本の労働人口は5600万人
自動車産業で働く人は、550万人。
10人に1人がクルマや移動に関わる何かしらの仕事に従事」この事実を皆さんはご存じでしょうか？
さらに、
自動車産業の経済波及効果は、2.5倍。
自動車生産が1増加すれば、全産業が2.5動く、これが、日本の社会構造です。
“若者のクルマ離れ”が昨今、多くのニュースや情報で伝えられていますが、
今なお、自動車産業が日本を支えている、ということになります。
トヨタ自動車だけの発展や幸せの追及ではなく、
日本や世界をよくする動きに貢献する意思を持つことが重要である、と私たちは思っています。
トヨタ・コニック・プロ(株)は、
トヨタグループにおいて、マーケティングコミュニケーションの領域を担う唯一の会社です。
モビリティカンパニーへと変革するトヨタ自動車と共に、モビリティの可能性を拡げ、今までにない価値創造に挑戦しています。
トヨタや電通等から集結した、様々な専門性を持った仲間と共に、
新会社創造に加わってくれる方と出会いたい、と思っています。
ぜひ、エントリー頂きお会いできることを楽しみにしています！
▼事業内容・職種▼
マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社
▶︎多様な職種
採用時は「総合職採用」としており、採用後入社後は、希望や適性を考慮して以下のような役割で働くことができます。
▼プロジェクト例をご紹介▼
沿革
1946年10月
南北社（デルフィスの前身）創業
当社創業者小森源四郎が東京銀座に事務所を構える。
1949年3月
(株)南北社（デルフィス旧社名）正式設立
1966年8月
トヨタ自動車販売の社長だった神谷正太郎が小森家所有株式を買い取り、南北社の筆頭株主として経営に参画。
神谷は1966（昭和41）年3月に取締役会長に就任。同8月には社長にも就任し、トヨタ自動車販売をはじめとする新たな広告の扱いを獲得、南北社の経営を大幅に強化しました。
1973年11月
トヨタ自動車販売が当社の株式40％取得
1991年7月
一級建築士事務所開設 特定建設業認可
店舗開発事業に乗り出すため、一級建築士事務所を開設。特定建設業の認可を受けました。
1995年11月
設計機構を子会社化
設計機構（現デルフィスドライブ）を子会社化しました。
1999年3月
トヨタ自動車の出資率100％になる
トヨタ自動車が南北社の全発行株式を取得し、トヨタ100％資本のグループ会社となりました。
2000年1月
(株)デルフィスに社名変更
創立50周年を機に、社名を(株)デルフィスに変更。
2015年9月
御茶ノ水へ本社移転
2021年1月
トヨタ自動車(株)と(株)電通が出資し新設する持株会社「トヨタ・コニック・ホールディングス(株)」の完全子会社となり、社名を「トヨタ・コニック・プロ(株)」に変更
2023年4月
完全子会社である(株)デルフィス・ドライブと(株)デルフィス・インタラクティブを吸収合併し、３社統合
2025年4月
トヨタ・コニック・アルファ(株)を吸収統合
