大変恐れ入りますが、過去の採用選考の結果、不合格となられた方につきましては、本募集へのエントリーはお受けいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
■スタッフサービスグループに関して
私たちスタッフサービスグループの創業は1981年。2007年にリクルートと経営統合。現在はリクルートグループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材紹介・人材派遣業界においてのグループ規模は最大級。年間約10万人の就業者と、約5万社の企業の雇用を支えることで、日本の雇用と産業を支え続けています。
■デジタル企画職コースについて
本コースは、入社後早期に、デジタル企画職（デジタルを活用した、経営・事業企画）に挑戦を頂くことを前提とした採用ルートとなっております。
デジタル企画職の業務内容の一例は下記の通りです。
・全社の雇用データを分析し課題解決につなげる、分析チームのリーダー
・各事業部の基幹システムの大規模改修や機能変更を推進する、PJTリーダー
・全社のDX活用を推進する、PJTリーダー
※最初はPJTメンバーとして参画し、業務習熟に応じてリーダーを担って頂きます。
デジタルに関する知識や経験、文理は問いません！
データやITを用いて課題解決をしたいという想いと、学び続ける成長意欲がある方は是非ごエントリーを頂きたいです！
■コンテンツ
・説明会（30分）：人材業界の中での「当社の強み」や、「本コースで得られるやりがいと成長」について詳しくご説明します。
・質問会（15分）：任意参加の質問会では、人事採用担当に自由にご質問いただけます。
■選考スケジュール
１．会社説明会 参加
２．書類選考
３．複数回面接
４．内々定
